熱血的創(chuàng)業(yè)者，快看看吧！

創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼CEO李開復(fù)曾在微博上發(fā)表了題為《給創(chuàng)業(yè)青年的八桶冷水》的長(zhǎng)微博。

李開復(fù)介紹說：“近幾個(gè)月在臺(tái)灣參加了幾個(gè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，聽到很多熱血青年關(guān)于創(chuàng)業(yè)的想法，但覺得很多人只看到創(chuàng)業(yè)者的光環(huán)，聽到創(chuàng)業(yè)宏偉夢(mèng)想，而對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法過于客觀，甚至天真，所以想給這些年前人潑一些冷水。”

全文如下：

這幾個(gè)月參加了幾個(gè)臺(tái)灣和創(chuàng)業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，有很多充滿熱情的年輕人參加。最常聽到類似下面的問題：

1、我應(yīng)該去應(yīng)聘大公司，還是自己創(chuàng)業(yè)?

2、我很想創(chuàng)業(yè)，去哪里找伙伴?

3、我想創(chuàng)業(yè)，可是父母不支持，我該怎么辦?

4、我有很好的點(diǎn)子，沒錢沒技術(shù)怎么辦?

5、我要做個(gè)XXX，該去哪里融資找錢?

雖然，從此可以看到年輕人對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情。但是更讓人擔(dān)憂的是我看到這些問題背后是一批熱情有馀，理解不足的年輕人。我擔(dān)心他們熱衷于參加各個(gè)活動(dòng)講座，只看到創(chuàng)業(yè)者光環(huán)，聽到創(chuàng)業(yè)宏偉夢(mèng)想，而對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法過于樂觀，甚至天真。

所以，我想在這里潑一些冷水，忠言逆耳，請(qǐng)包涵：

1)創(chuàng)業(yè)是艱苦的過程，尤其在今天臺(tái)灣的環(huán)境。你不但要比就業(yè)加倍辛苦，自己不拿薪水，還要掏錢或借錢，四處碰壁，而且即便一切做的很好，最后失敗的可能還是很大。今天在雜志封面受到追捧的創(chuàng)業(yè)者，完全可能幾年后公司不再風(fēng)光甚至倒閉(不信的話，不妨翻翻幾年前的雜志)。真正做成偉大公司的概率可能是幾萬分之一。這方面，你真的想好了嗎?

2)真正骨子里適合創(chuàng)業(yè)的人，是積極主動(dòng)的，是不畏懼風(fēng)險(xiǎn)的，是有自信和自覺的，是會(huì)自己解答問題的。他們不會(huì)去請(qǐng)教演講者、專家、業(yè)師。他們不會(huì)猶豫不定，擔(dān)心父母的認(rèn)可，女友的期望。所以，如果這些問題真的讓你糾結(jié)，你很可能就缺少這種“創(chuàng)業(yè)基因”，或許根本就不適合創(chuàng)業(yè)。

3)除了基因之外，什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)?他們充滿激情但也理性，熱愛產(chǎn)品和用戶。他們以身作則 ，善于學(xué)習(xí)，工作勤奮，全力以赴。他們聰明，但是愿意專注。他們是產(chǎn)品和服務(wù)的最好的質(zhì)檢員和改進(jìn)者，關(guān)注的同時(shí)不斷去創(chuàng)新。他們不畏懼風(fēng)險(xiǎn)。你是這樣的人嗎?

4)想創(chuàng)業(yè)最好的學(xué)習(xí)方式就是加入一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)辦人辦的中小公司。沒有講座、課堂可以教你真正的創(chuàng)業(yè)。最好的學(xué)習(xí)方式就是learning by doing。該參加什么樣的創(chuàng)業(yè)公司呢?最好有值得學(xué)習(xí)的創(chuàng)辦人，業(yè)界被認(rèn)可的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的投資人，而且越小越好!加入后，你可以從中學(xué)習(xí)它的運(yùn)營(yíng)和文化。在一家小公司，比較少官僚政治，步伐特別快，而且你有可能參與學(xué)習(xí)實(shí)踐各個(gè)不同部門的工作，不會(huì)成為某個(gè)小部門的螺絲釘。這是創(chuàng)業(yè)最好的培訓(xùn)班。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把這類工作當(dāng)做選擇，在校學(xué)生可以考慮這樣的公司實(shí)習(xí)，哪怕無償也值得。

5)為什么年輕人都認(rèn)為自己面臨兩極化的選擇：應(yīng)聘大公司，或者自己創(chuàng)業(yè)?為什么不考慮加入已存在的創(chuàng)業(yè)公司?每個(gè)中小企業(yè)如果平均有兩個(gè)創(chuàng)辦人，十個(gè)員工，為什么你會(huì)認(rèn)為你的第一次就要做創(chuàng)辦人，而不是員工?(你去申請(qǐng)三星鴻海的時(shí)候，會(huì)期望一加入就能管十個(gè)人的部門嗎?)

6)全世界沒有一個(gè)創(chuàng)業(yè)家是靠空想而成功的。點(diǎn)子一點(diǎn)都不值錢。你的點(diǎn)子如果只是拍腦袋想出來的，那幾乎一定是沒價(jià)值的。就算你的點(diǎn)子很好有價(jià)值，我保證世界上有一大批人有同樣的好點(diǎn)子。你們誰會(huì)勝出就要看誰能夠滿足市場(chǎng)需求，快速執(zhí)行。而要做到這點(diǎn)，需要強(qiáng)大互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)，多方面的經(jīng)驗(yàn)和能力，當(dāng)然還有巨大的資金(和你融資的能力)。除了點(diǎn)子，你能做到這些嗎?

7)你如果有了點(diǎn)子，你的下一步不是去融資找錢(沒有一個(gè)優(yōu)質(zhì)的投資人會(huì)投資一個(gè)僅有點(diǎn)子的初次創(chuàng)業(yè)者)。你需要自己掏腰包或者借錢來驗(yàn)證你的點(diǎn)子。從最小的地方開始，用最直接、低科技的方式去驗(yàn)證市場(chǎng)。比如說你想做個(gè)明星粉絲網(wǎng)路平臺(tái)，靠它來賣明星的紀(jì)念品，那你最好先到某個(gè)明星的演唱會(huì)，先去賣賣紀(jì)念品，然后如果有市場(chǎng)，再慢慢滾動(dòng)。拿到投資前，你不但需要驗(yàn)證市場(chǎng)，也要產(chǎn)生盈利來養(yǎng)活團(tuán)隊(duì)，或者自己墊錢借錢，還要讓員工覺得未來充滿希望!(了解創(chuàng)業(yè)的艱苦了吧?)

8)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)年輕人是值得適度參與的，可以聽到很多過來人分享經(jīng)驗(yàn)。但是有些年輕朋友們聽了很多分享會(huì)、讀了許多書和文章，形成了一種“逢會(huì)必到”的風(fēng)氣，反而掉入了“紙上談兵”的陷阱。如果沒有真的跳下去參與或主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，只聽分享根本沒辦法真正了解創(chuàng)業(yè)者的世界。

如果你淋了八桶冷水，還對(duì)創(chuàng)業(yè)有堅(jiān)持和決心，那也許你就是有那創(chuàng)業(yè)基因的極少數(shù)之一!我祝福你!不過還是建議你：考慮先參與創(chuàng)業(yè)，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)!