“今年高校畢業(yè)生有765萬人，創(chuàng)歷史新高，加上中職畢業(yè)生，僅這兩項新增就業(yè)人數達1200多萬。”5月6日，國務院總理李克強在人社部召開就業(yè)工作座談會時強調，必須把促進就業(yè)放在突出位置。
又到畢業(yè)季，記者了解到，受到產業(yè)結構調整、經濟增速放緩等因素影響，2015年城鎮(zhèn)新增就業(yè)出現下降。對包括765萬高校畢業(yè)生在內的1200多萬應屆畢業(yè)生，今年的就業(yè)市場怎么樣，如何保證他們平穩(wěn)畢業(yè)、實現就業(yè)，成為社會關注的焦點。
去年新增就業(yè)人數首次下降
前程無憂等機構于4月中旬發(fā)布的相關報告顯示，2016年應屆畢業(yè)生中，當公務員、創(chuàng)業(yè)或已經獲得企事業(yè)單位就業(yè)機會的已達到了52.11%，服務業(yè)等“新經濟”相關行業(yè)的用工需求正在逐漸增加。
“總體穩(wěn)定”是人社部新聞發(fā)言人李忠在今年1月底召開的人社部2015年四季度新聞發(fā)布會上對去年就業(yè)形勢的描述。李忠介紹，去年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.05%，全面完成了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內的目標。
近5年就業(yè)數字比較發(fā)現，城鎮(zhèn)新增就業(yè)的數字從2010年到2014年逐年上升，從2010年的1168萬人上升到2014年的1322萬人。在2015年，該數字出現了近年來的首次下降。
一季度單位招聘同比減22.9萬人
“經濟運行處于合理區(qū)間，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策正在持續(xù)發(fā)力。”李忠介紹，2016年1-3月，我國就業(yè)形勢仍然保持總體平穩(wěn)。同時他也指出，經濟下行壓力加大，結構調整深入推進，對就業(yè)的影響也在加深。一方面是部分企業(yè)用人需求在下降，有些勞動者就業(yè)難度在加大。另一方面是部分地區(qū)和行業(yè)失業(yè)的風險也有所上升。
據人社部公布的《2016年第一季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析》顯示一季度用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約520萬人，比去年同期減少了22.9萬人，下降4.5%。同比去年，我國東部地區(qū)市場用人需求減少了1.2萬人，而求職人數卻增加了14.1萬人。
看點1：哪些行業(yè)用人多?
調查結果：傳統行業(yè)就業(yè)遇冷，“新經濟”用工增加
5月6日，在李克強總理主持的就業(yè)座談會上，前程無憂網站首席執(zhí)行官發(fā)言說，今年一季度以來，傳統的大規(guī)模用人行業(yè)，如機械設備、建筑建材工程等行業(yè)“轉冷”，而服務業(yè)等“新經濟”相關行業(yè)用工需求在增加，信息技術等崗位人才更是“供不應求”。
記者從該網站發(fā)布的《2016應屆生調研報告》中看到，就業(yè)市場中，按行業(yè)劃分，高科技行業(yè)的企業(yè)數量最多，占比為32.0%，其次為現代服務業(yè)，占比12.6%。
“隨著產業(yè)結構的轉型升級，第三產業(yè)會出現更大的用人需求。”中國人民大學勞動人事學院副教授魯全表示。據中國就業(yè)研究所發(fā)布的相關報告顯示，今年一季度，互聯網、電子商務等新興行業(yè)的人才需求同比增幅高達39%。
看點2：畢業(yè)生愿意去哪?
調查結果：應屆生薪酬上海最高，一線城市仍吸引人
據前程無憂相關負責人介紹，《2016應屆生調研報告》回收全國各地高校2016屆畢業(yè)生3095份調查問卷和企業(yè)的1661份調查問卷顯示，在跨地區(qū)求職的城市中，一線城市仍是首選，其中上海最受應屆生青睞，其次是深圳、廣州、北京。而在非一線城市中，應屆生異地求職更傾向于長三角地區(qū)，例如蘇州、杭州等，以及中西部的省會城市，如武漢、成都等。
該報告顯示，一線城市應屆畢業(yè)生的薪酬水平相對較高，其中上海最高，應屆生薪酬平均值為4441元。在非一線城市中，杭州、蘇州、南京等城市的應屆畢業(yè)生薪酬也直追一線城市水平。
看點3：普通院校就業(yè)更難?
調查結果：看能力和經驗，企業(yè)對普通院校關注度提高
根據調查報告，“所在院校”與“所學專業(yè)”仍然是企業(yè)招聘應屆生時較為關注的兩大因素。“對于工作經驗幾乎為零的應屆畢業(yè)生來說，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。”參與報告撰寫的研究者介紹。
不過，今年情況也出現細微變化。有56.2%的企業(yè)關注應屆生的實習經歷，48.5%的企業(yè)關注求職者的專業(yè)技能。同時，2016年以招聘國內211或985重點大學應屆生為主的企業(yè)比例為53.8%，較2015年下降;而企業(yè)對于普通本科院校關注度則上升至34.9%。
“調查發(fā)現企業(yè)考察應屆生不僅看其學校、學歷這些‘硬實力’，更加注重應屆生的軟實力。”該研究者介紹。
看點4：失業(yè)了才會去創(chuàng)業(yè)?
調查結果：七成創(chuàng)業(yè)為理想，北京高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)積極
據玫麥可思研究院所撰寫的《中國大學生就業(yè)報告》顯示，2014屆畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)群體中，只有7%的創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生、6%的創(chuàng)業(yè)的高職畢業(yè)生是“因為找不到合適的工作才創(chuàng)業(yè)”，有48%的創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生、45%的創(chuàng)業(yè)的高職畢業(yè)生是因為“理想就是成為創(chuàng)業(yè)者”而創(chuàng)業(yè)。
據北京市統計局2015年數據，77.2%的大學生表示對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有興趣，有創(chuàng)業(yè)計劃的占到60.2%。據北京市人社局相關負責人介紹，2010到2014年所有畢業(yè)生中，通過工商局進行實體登記注冊的，這五年有2.3萬大學生進行了創(chuàng)業(yè)。“從這個比例來看，大學生創(chuàng)業(yè)積極性很高。”這位負責人表示。
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