也論研究所之現狀

    國內砷化鎵微波器件及單片的設計、制備與十三所齊名的還有南京55所。

    據說，13所所長上任不久就說：在這個墻里邊（指13所工作區(qū)的圍墻），我的話就是法。

    像13所這樣的老研究所，幾十年來、尤其是近十年來國家投入資金巨大，新廠房、進口的設備儀器為數甚多，硬件應該說是國內一流了，但軟件呢？

    搞科研的不實事求是，虛假浮夸風甚烈，一層一層欺瞞，合同指標做不出來，就降低指標或延期，科技界也該搞“315”了。

    年青人不安心做細致的工藝，都想當官，因為只要當了官，評職稱、拿高額獎金、住好房子、在定型項目上簽名，等等等等，一切好處都會隨官而來，一句話：名利雙收。

    從所長到工藝組長、從支部書記到黨小組長、甚至勞模無一不是上級指定的，其中自然有好人、能人，但也不乏阿諛奉承的無能之輩，這些人不做實事，專營拍馬屁，對上陽奉陰違，對下專橫無理，如果轉企，這些人順理成章的成為企業(yè)各級領導，豈不危乎？國家的巨額資產必將付諸東流矣！

    廠長負責制現在成了個人專制，大事小事一人說了算，無人能制約，無人敢監(jiān)督，否則就讓你下崗，斷了你的生計。職代會形同虛設，現實是非但沒進入法制社會，反而倒退到封建社會去了。

    研究所如何改制，應慎之又慎；使實事求是的科研作風重新回來，已迫在眉睫；讓廣大科技工作者享有真正的民主、研究所具有與之相適應的科學現代化管理，已生死攸關！