什么才是公司所需的工程師？？（討論?。。?/h1>
看大家談這么多招聘，出這么多題目．有意思，也想談?wù)務(wù)腥说目捶?
．讓大家一起討論：
在這之前說(shuō)說(shuō)自已職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，大公司四家，小公家八家．
做過(guò)ＦＡＥ／ＰＣＢＬＡＹＯＵＴ／ＰＥ／ＰＥ主管／硬件工程師／研發(fā)經(jīng)理／到現(xiàn)在自已開(kāi)的小公司．
多年前也有很多人，問(wèn)過(guò)這樣那樣的問(wèn)題來(lái)考我．有過(guò)難堪，也有欣喜．從簡(jiǎn)單與非門(mén)搭建，到系統(tǒng)的規(guī)化．部門(mén)的運(yùn)作．林林總總．自我感覺(jué)
招人其實(shí)沒(méi)必要問(wèn)這么多．一個(gè)好的技術(shù)員或設(shè)計(jì)工程師．他一定要具備如下
幾點(diǎn)：
?。保畤?yán)謹(jǐn)／細(xì)心．
大家都知道，如果不嚴(yán)謹(jǐn)，用ＰＯＷＲ?。校茫驴赡芎靡恍?，但用ＰＲＯＴＥＬ．我想他出錯(cuò)的機(jī)會(huì)就多了．呵呵．怎么做得事情．不嚴(yán)謹(jǐn)，他對(duì)元器件的選型，對(duì)資料的檢查．出的問(wèn)題就更多了．工作都做不好，技術(shù)怎么可能會(huì)有提升．所以我認(rèn)為不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，他的技術(shù)．高也不會(huì)高到那去呀！
?。玻ぷ餍膽B(tài)．
沒(méi)有好的心態(tài)就更不用說(shuō)了．現(xiàn)在的大學(xué)生．公司不是怕他技術(shù)不好．
擔(dān)心的是他眼高手低．曾經(jīng)有個(gè)本科生．我讓他去焊樣機(jī)．他認(rèn)為，自已學(xué)的是電子工程應(yīng)該著手產(chǎn)品設(shè)計(jì)．不愿干，怕丟了面子．唉．沒(méi)有好的動(dòng)手經(jīng)驗(yàn)
怎么可能成為一個(gè)合格的電子工程師？？他的后果大家不想也知了吧？？
?。常R(shí)面及宏觀概念．
很多人喜歡出題，拘限于什么Ｃ５１呀．運(yùn)放呀？如果來(lái)得是一個(gè)做開(kāi)關(guān)電源的呢？或者說(shuō)他問(wèn)你什么是ＺＶＬ／ＺＣＬ呢？我想你也多半是目瞪口呆吧？？好，就算這個(gè)面試的人這些知識(shí)都有．他可能在物料選型上選了一個(gè)讓采購(gòu)找了半年也找不到的東西．或者已經(jīng)停產(chǎn)了的東西．你是老板你該怎么辦？？所以工程師的知識(shí)面很重要．他至少應(yīng)該知道二十家ＩＣ廠家的營(yíng)銷(xiāo)策略．知道他們最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)．知道如何與生產(chǎn)掛接．知道他設(shè)計(jì)的產(chǎn)品在同樣的市場(chǎng)上，擁有性?xún)r(jià)比的優(yōu)勢(shì)！！
?。矗畬?zhuān)業(yè)知識(shí)及動(dòng)手能力
當(dāng)然，作為工程師專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)．當(dāng)然必不可少．不然怎么算工程師？但要
強(qiáng)調(diào)的是其動(dòng)手能力．理論和實(shí)踐并行嘛??！這個(gè)就不用說(shuō)了．
具備以上以個(gè)條件的我想都能設(shè)計(jì)產(chǎn)品了．不管他的產(chǎn)品是否＂高科技＂
但我想，如果有以上條件者．只要他在公司的產(chǎn)品類(lèi)有一定的知識(shí)．要不了幾天．他一樣是能設(shè)計(jì)出產(chǎn)品來(lái)的！！
所以考一些如此低調(diào)的問(wèn)題．看來(lái)是考官在為自我能力的標(biāo)榜，喜歡以
別人的失敗來(lái)取樂(lè)了！！不過(guò)一般做技術(shù)的人在問(wèn)倒別人之后都有快感．
我想大家應(yīng)有同感吧？？？ 呵呵?。。?！
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