當(dāng)求職遭遇情景面試

 隨著社會(huì)的發(fā)展，用人單位總想對(duì)人才的職業(yè)能力、忠誠信度、大公無私、愛心等了解的越深越透。在面試時(shí)，設(shè)置情景就成為用人單位的秘密武器和試金石，它讓許多求職者露出了“真身”。而作為求職者，往往只注重履歷材料、穿著打扮、言談等方面，加之面試時(shí)由于緊張心理，極易造成對(duì)周邊情景反應(yīng)遲鈍，失去敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力。因此，練就火眼金睛、明察秋毫、靈活應(yīng)變，求職者才能識(shí)破先機(jī)，掌握主動(dòng)。

    一、習(xí)與性成  無往不勝
    作為一名求職者，應(yīng)時(shí)時(shí)警惕在你與面試方的第一次會(huì)面或接觸時(shí)，對(duì)方就早巳張網(wǎng)以待，將面試需要測定的內(nèi)容設(shè)置于情景之中。有時(shí)，面試方并不一定需要求職者有太多的才能，關(guān)鍵是具有勝任某工作崗位的基本素質(zhì)即可，這種現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)在文秘、旅游、酒店管理等行業(yè)上。這就需要求職者在日常學(xué)習(xí)生活中，自覺將摹本職業(yè)素質(zhì)潛移默化地溶入在自己的待人接物中，這樣就可以無往而不勝。
    在一家大公司的招聘中，有七位女青年進(jìn)入到最后一輪“終試”，一起競爭總經(jīng)理辦公室秘書的職位。公司人事部將七人同時(shí)安排在了一間事先布置了工作環(huán)境的辦公室中(墻上有單向玻璃，可從隔壁看到室內(nèi)的情景)，告訴她們?cè)谑覂?nèi)等候并可自己取水飲用。
    期間辦公桌上的電話三次響起(面試方安排)，兩次問事，一次找人，L小姐均主動(dòng)拿起電話，開口便說“你好”，結(jié)束時(shí)不忘“再見”。她禮貌客氣地向來電者解釋，并外出為來電者找人。面試方又安排一人進(jìn)入辦公室，坐在一旁，L小姐主動(dòng)起身為他到了一杯水。在她轉(zhuǎn)身回到自己的坐位還未坐定的時(shí)候，隔壁室內(nèi)的總經(jīng)理便做出了最后的選擇：“就是她!”
    從L小姐應(yīng)聘成功的過程中我們能夠看到，由于她事事主動(dòng)，總能強(qiáng)占先機(jī)，將主動(dòng)權(quán)牢牢地控制在自己手中，終于笑到了最后。

    二、貪小失大  自毀前程
    在一些切實(shí)需要員工忠誠的行業(yè)，比如保險(xiǎn)、銀行或會(huì)計(jì)師、推銷員等，由于與金錢密切相關(guān)，面試方常常會(huì)在“求職者對(duì)待金錢的態(tài)度”這個(gè)關(guān)鍵問題上做文章。盡管方式千變?nèi)f化，但最終的目的仍是對(duì)求職者忠誠篤厚高尚品質(zhì)的探查。
    一家外企招聘一名女出納員，經(jīng)過層層面試、筆試，剩下十人進(jìn)入最后的測試。某單位的柳小菲過關(guān)斬將，成為其中的幸運(yùn)者。誰知進(jìn)入決賽后，用人單位沒了動(dòng)靜。無奈的柳小菲只好耐著性子在原單位上班。
    這天中午，剛發(fā)完工資。柳小菲約了同事李靜去逛商場?；貋頃r(shí)發(fā)現(xiàn)她的坐位上坐著一個(gè)陌生男子，男子取出壓在茶杯下面的一張百元大鈔，錢的一角沾了些碳素墨水，他微笑著說：“我剛才在這兩個(gè)座位之間拾到這張鈔票，哪位的?”李靜拿眼一掃：“不是我的，剛發(fā)工資，我的錢貼身裝著呢!肯定是小菲的。”柳小菲這時(shí)心口呼呼直跳，世上怎么會(huì)有如此傻的人，發(fā)了財(cái)還在這里等人認(rèn)領(lǐng)回去?她裝作遲疑地說：“是我丟的么?”“你不能數(shù)一數(shù)兜里的錢?”李靜提醒她?！拔业腻X沒數(shù)!”
    就這樣，百元大票歸了柳小菲。男子起身告辭。出門時(shí)他對(duì)柳小菲說：“我是您應(yīng)聘那家企業(yè)的職員，奉命來對(duì)您進(jìn)行最后一次的測試。您不具備作為一位出納員應(yīng)有的素質(zhì)，我們不能錄用您，請(qǐng)將測試用的百元大鈔還給我?！?BR>
    三、成人之美舍我其誰
    面試方有時(shí)不僅僅要考察求職者的個(gè)人才能，有時(shí)把員工是否身具團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、大公無私的精神，看成是閃著熠熠光芒的“寶石”。設(shè)置情景去透視求職者是否具有這樣高尚的人性光輝，更是面試方所孜孜以求的。這在軟件開發(fā)、科研攻關(guān)、廣告創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)，更是經(jīng)常見到。
    在經(jīng)過一輪復(fù)一輪的重復(fù)篩選后，五個(gè)來自不同地方的軟件開發(fā)應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競爭對(duì)手中，成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。
    忽然，有一個(gè)青年男子也急匆匆地趕來了。五人好奇地看著他，因?yàn)樵谇皫纵喢嬖囍卸嘉丛娺^他。他自我介紹說，他也是前來參加面試的，由于太粗心，忘了帶鋼筆，問幾人是否帶了，他用一下填個(gè)表。其他幾個(gè)人像有心靈感應(yīng)似的，你看著我我看著你，沒有人出聲，盡管每人的口袋都插著一只鋼筆。
    這時(shí)，一直沉默寡言的那個(gè)人走了過來，遞過一只鋼筆給他，并禮貌地說：“對(duì)不起，剛才我的筆沒墨水了，我摻了點(diǎn)自來水，還勉強(qiáng)可以寫，不過字跡可能會(huì)淡些。”他接過筆，十分感激地握著幫助者的手，微笑著說：“恭喜你，您被我公司錄用了！”接著，他又不無遺憾地對(duì)其他人說：“本來，你們能過關(guān)斬將來到這里，已經(jīng)是很難得了。作為一家追求上進(jìn)的公司，我們很不愿意失去任何一個(gè)人才，但是很遺憾你們自己沒有把握住機(jī)會(huì)!”

    四、習(xí)以為常  如愿以償
    孔子曾說：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。只有對(duì)所從事職業(yè)發(fā)自內(nèi)心深處的執(zhí)著和熱愛，才能將職業(yè)當(dāng)作人生的事業(yè)去擎向頂峰。比如幼教、護(hù)理、醫(yī)生、教師等職業(yè)，此點(diǎn)尤顯重要。它需要從業(yè)看在”樂”的垂礎(chǔ)上產(chǎn)生對(duì)職業(yè)無怨無悔的“愛”。
南方一家幼兒園公開招聘園長，由于待遇優(yōu)厚，一時(shí)間報(bào)名者云集，其中甚至包括專攻幼兒心理的女研究生。但經(jīng)過面試，最終被錄取的卻是一個(gè)扎著小辮的極文靜的幼師剛畢業(yè)的姑娘——雯晴。
面試設(shè)在二樓，樓梯拐角處有個(gè)臟兮兮的小男孩，托著鼻涕，正站在那淚汪汪地等著什么。當(dāng)眾多的應(yīng)聘者穿過長長的樓梯去面試時(shí)，只有雯晴一個(gè)人停了下來。她不但掏出手絹給孩子擦了擦鼻涕，還親切地說了一句：“小弟弟別哭，是不是找不到媽媽了?等我一會(huì)兒，姐姐去去就來，帶你找媽媽!”
    面試之后，眾多的應(yīng)聘者都匆匆下樓，對(duì)小男孩視若無睹，唯有雯晴把臟兮兮的小男孩抱了起來，那么親切地哄他，那么認(rèn)真地給他唱歌，那么投入地給他講故事——而這一切，都被隱蔽的微型錄像機(jī)真實(shí)詳盡地錄了下來。
    面試者誰也沒有料到，這個(gè)小男孩原來是幼兒園方面專門安排的!

    透過上面的案例，我們不難發(fā)現(xiàn)情景面試的設(shè)置總與所要考察的職位有著千絲萬縷的聯(lián)系。作為一名成熟的求職者，必須全力以赴，時(shí)時(shí)處處以德服人，不管面試方的武器多么秘密，只要求職者身具良好高尚的品德和過硬的職業(yè)素質(zhì)，真金是不怕火煉的，一定會(huì)在言談舉止間流露出良好的風(fēng)范。猶如布袋中的錐子，總能夠脫穎而出。