女工程師在各大名企求職80天的經(jīng)歷（一）
作者：從11月初回到深圳，就開始著手找工作，拖到05年1月，80天的奔波和忐忑不安的心理終于告一段落。期間面試了好幾家公司，有驚喜有失望有抱怨甚至對自己的懷疑，但是我頑固的執(zhí)著終于有了回報(bào)，得到了想要的工作。其中的甘苦與大家分享、共勉，希望大家在求職中頑強(qiáng)、堅(jiān)韌，最最重要是——相信自己的價(jià)值。
后言：其實(shí)寫下上面的話時(shí)，我剛剛得到新工作，沒有意識到還有一波三折在等著我，戰(zhàn)斗還沒有結(jié)束，甚至還會有糾紛。真是塞翁失馬焉知禍福。所以真的是有堅(jiān)韌不拔的精神才行。
先簡單介紹下我的背景：
大學(xué)計(jì)算機(jī)系，2002年從北京畢業(yè)來到深圳，在制造業(yè)外企做了2年，期間有寫代碼經(jīng)驗(yàn)和ERP導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。04年6月份辭職。
11月重新開始找工作。（其間的4個(gè)月我回家探親，但是哥哥提醒我說：近半年的空檔人家會認(rèn)為你的經(jīng)驗(yàn)有斷裂，會對你的2年經(jīng)驗(yàn)打折扣，會影響求職。我并不以為然。但后來的面試中的確有好幾家公司提到此問題，我解釋了探親，他們也沒有多大的疑議。）
求職目標(biāo)：ERP實(shí)施、二次開發(fā)方向
所以選在11月回來，就是考慮到年底和春節(jié)之后是跳槽的高峰期，年前是小高峰，年后3月是大高峰。6～9月是最難的淡季，大量的畢業(yè)生涌出來，本來機(jī)會就很少，世道就更加艱難。
11月1日～5日
寫簡歷并不斷修改 ：從網(wǎng)上查中英文簡歷模板，填寫自己的經(jīng)歷、內(nèi)容，放到word中檢查語法（這點(diǎn)很重要哦，我曾經(jīng)發(fā)了10多份再返回來看見英文部分的拼寫錯(cuò)誤，覺得自己很失敗。相信還有其他人也有類似錯(cuò)誤，但是最好你不要再犯。發(fā)給朋友、同學(xué)，并根據(jù)他們的意見修改。）
心得： 好的簡歷是改出來的，一步到位的好簡歷需要很多的簡歷經(jīng)驗(yàn)，事實(shí)上，這80天之間我也不斷地完善自己的簡歷，從開始的一頁到最后的3頁，長度、深度、細(xì)節(jié)都變化很多。
多說一句：找工作的時(shí)候我寄宿在一個(gè)同性朋友那里，她租房一室一廳，我睡廳里的折疊沙發(fā)。她主動(dòng)免去了我的費(fèi)用，說等我找到工作再說。開始我去網(wǎng)吧寫簡歷，但是發(fā)現(xiàn)問題：網(wǎng)吧環(huán)境嘈雜，速度慢不穩(wěn)定不說，沒有word，沒有USB接口，也不能保存文件，有時(shí)寫到一半的簡歷再刷屏就沒了，氣死了也沒辦法。另一個(gè)朋友讓我去他那里免費(fèi)上網(wǎng)，反正白天他上班，這樣我有個(gè)安靜的環(huán)境用計(jì)算機(jī)，這兩人的鼎力相助讓我感到“出門靠朋友”的重要。我就多打掃衛(wèi)生，獻(xiàn)獻(xiàn)廚藝來回報(bào)。
6日～30日
在招聘網(wǎng)上面搜索招聘信息，看到合適的就投簡歷。
開始，我很樂觀的，覺得一個(gè)月肯定能搞定啊，我名校計(jì)算機(jī)科班，又有外企的2年經(jīng)驗(yàn)，錯(cuò)誤的估計(jì)了形勢。后來才明白其實(shí)不在于你人本身如何，而是在于你的人和你想要的工作之間的差距有多大。
最先，直接搜索IBM、微軟等外資大公司，因?yàn)橛X得不想給日本人打工，美資和歐資企業(yè)薪水高待遇好，而且還能練習(xí)英語，誰知查了才覺得深圳的機(jī)會的確有限，知名的外資IT公司并不多，IBM的ISSC是服務(wù)中心類型的，搞技術(shù)支持；微軟僅有個(gè)相當(dāng)于辦事處的，Oracle 、 SAP都沒有分支機(jī)構(gòu)，所以我只好投了IBM的技術(shù)支持（雖然我沒有技術(shù)支持的經(jīng)驗(yàn)而且他們的大型機(jī)我也沒見過，夠盲目吧，反正也是試試）。
前一周，我每天都上網(wǎng)查看，哪些新信息合適，篩出來就照著地址發(fā)簡歷，發(fā)了10多份再重新修改簡歷，因?yàn)槲铱吹侥切┕镜囊罅?，所以覺得應(yīng)該突出我適合他們的要求。再發(fā)。隔2天給IBM發(fā)簡歷，僅僅變化開頭的簡短求職信，發(fā)了4遍，還是沒反應(yīng)啊，我就放棄了。還投了其他的一些小公司。第一周，沒有一個(gè)回復(fù)。
第二周，開始有電話通知我面試了。是一家港資軟件公司，他們招。NET開發(fā)的。我很興奮，一早到了那里，坐在門廳看他們公司自己的軟件產(chǎn)品資料。（雖然興奮，但是我沒有改變形象，還像平時(shí)一樣素面朝天，深藍(lán)色防水布夾克，藍(lán)色牛仔褲，涼鞋。）進(jìn)去時(shí)才看到是大廈里面典型的寫字樓房間，里面有小隔板分割開的。說實(shí)話，我很反感這種格局，每個(gè)人一抬頭，只能看到周圍的隔板，跟人交流很不方便的，悶死了啊。所以一下就泄氣了。
技術(shù)主管出來了，是個(gè)年輕的30多歲男人，個(gè)子不高，挺干凈利落。他要我介紹經(jīng)歷，問了我做的項(xiàng)目，問了項(xiàng)目的大小，幾個(gè)人做的，多久工時(shí)，我是什么角色，是否有系統(tǒng)分析。我都回答了。
他又問我："你真的喜歡寫代碼么？為什么不做別的工作？”
我說："“我只會寫代碼呀，其他的還沒想到能干什么?！?nbsp;這么回答是實(shí)話，因?yàn)榈谝粋€(gè)面試時(shí)我還真的沒下定決心要搞ERP，覺得走走看，寫代碼的也試試。這么說聽起來連我都覺得好像很勉強(qiáng)，心里面覺得有些悲哀。
他要我提問題，我問了公司的大??？“40個(gè)人不到”。
項(xiàng)目的大??？“4、5個(gè)人一個(gè)組。搞A、B組淘汰制，兩組同時(shí)做同一個(gè)項(xiàng)目，哪個(gè)好要哪個(gè)。”
我想呵呵，挺殘忍的哦，注定有一組是白費(fèi)力。
有培訓(xùn)么？”沒有，老員工帶"
他還說要經(jīng)常加班，工資4000左右，項(xiàng)目被選中了才有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。大概了解了，他讓我回去等通知。我出去就想：“不行，我不能走寫代碼的老路，還讓我整天一行一行調(diào)試代碼，看到眼睛痛得要死，腦子轉(zhuǎn)得停不了，成天坐在椅子上面造成便秘，受不了啊。要做跟人打交道的工作。這公司不能去?！?
往往是有意思是雙方，沒意思也是相互。這公司就再也沒來電話了。我也決定，以后的簡歷不投開發(fā)方面的。專注于ERP實(shí)施類。
又有面試了。廣州神州數(shù)碼的ERP顧問，他們的招聘信息上寫：工作地點(diǎn)是深圳，工作內(nèi)容是ERP實(shí)施，我就投了簡歷。第3天有了反應(yīng)，挺快哦。
我要坐火車去廣州，于是約了下午2點(diǎn)。我出門晚了，坐公交去火車站，再買票進(jìn)站，到廣州東站已經(jīng)是下午1點(diǎn)。坐公交到了天河北路路口下車，從頭到尾穿了整個(gè)街才走到天河軟件園，40分鐘啊。我到了軟件園門口，打電話問前臺小姐，到了這里該如何走，她居然說：“我也不知道啊，我是剛來不久的。”我暈，只好告訴她換個(gè)知道的人來講電話。
到了公司，簽到，又填寫了他們自己公司的簡歷表，等候，被領(lǐng)到人事小姐的筆記本電腦前做了一套人格測試的題目，分好幾部分。我花了40分鐘，原定一個(gè)鐘頭多的。
然后再等候，見到技術(shù)經(jīng)理，很年輕斯文的小伙子，他先向我介紹了公司的情況。原來神州數(shù)碼跟臺灣的公司合作，實(shí)施臺灣人開發(fā)的ERP系統(tǒng)――鼎新。臺灣的軟件業(yè)發(fā)展也就20多年，主要在財(cái)務(wù)軟件和文件處理方面，投入了很多人力在此范圍，結(jié)果就造成了浪費(fèi)，ERP系統(tǒng)的軟件公司就紛紛跑到大陸來尋求更大發(fā)展。他說鼎新在中小企業(yè)的占有率是數(shù)一數(shù)二，我不知道是真是假。上個(gè)月剛有兩個(gè)咨詢顧問升級到高級顧問，于是再補(bǔ)充2人。他問了我的經(jīng)歷，ERP實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任的工作角色和工作內(nèi)容，他又說以后不會在深圳，是來廣州上班，我說會考慮搬家。我仔細(xì)問了工作的具體內(nèi)容，他說是售后咨詢類，比如顧客打來電話反映問題，咨詢顧問就在電話中幫助客戶，不行就遠(yuǎn)程操作，極少去登門解決。我有點(diǎn)失望，又是非現(xiàn)場解決、呆辦公室的。
看起來他對我還算滿意，人事小姐通知我高級主管要面試，讓我上樓等等。我走樓梯看見墻上鏡框里面的標(biāo)語感覺他們的管理有些象海爾的那種口號式，挺嚴(yán)格，挺死的。多的記不住，有一條：將神州數(shù)碼作為唯一職業(yè)，不得有第二職業(yè)。我就想：“憑啥？就賣給你8小時(shí)，不是24小時(shí)哦。管的著嗎？”
見到高級主管是2個(gè)較老的，都40多了，其中一個(gè)高大些，他拿著我的簡歷走在前面，很有年輕人的活潑氣質(zhì)，很和氣，客氣，但是其中透出一種端著的高傲。另外一個(gè)矮些，出聲少。他們說“不好意思啊，都這么晚了，（18點(diǎn)了）隨便坐，先自我介紹一下吧”，于是我就自我介紹。（為啥總是我介紹，你們知道了我的姓名，年齡，籍貫和經(jīng)歷，可是我對你們一無所知啊，不公平啊。）他又問了實(shí)施中的具體情況，聽說我跟過財(cái)務(wù)模塊，就開始問我銷售業(yè)務(wù)的會計(jì)分錄是什么，天啊，我很緊張就說 借：產(chǎn)成品 貸：銷售收入，他說：“錯(cuò)了，借貸搞反了?！彼麊柫宋乙郧暗男剿瑔栁乙嗌?。我說稅后4500￥，他沉默了一會，說給不了這么多，說我應(yīng)該多積累經(jīng)驗(yàn)。另一個(gè)則第一次出聲說：“年輕人要看看自己肚子里的知識和能力，不要只盯著錢?！蔽尹c(diǎn)頭做虛心接受狀。高個(gè)又問了一遍，我沉吟了一下說還是這么多，他又問“不改了？”我說“不改了”。他又沉默，過一會又問：“不改了。還是這么多？”我說“還是這么多。”
因?yàn)槲矣X得我搬家，適應(yīng)新的環(huán)境也是要有代價(jià)的。如果錢不多我就不劃算了。這是轉(zhuǎn)型期的第一份工作，我要不虧待自己。不能因?yàn)橐粫r(shí)的退讓而使自己的利益在相當(dāng)長的時(shí)間受到損失。很多人說可以從底層做起，先干自己能力綽綽有余的工作，但是我覺得從此升到與自己相當(dāng)能力水平的職位的時(shí)間損失如何計(jì)算？？時(shí)間是不該被隨便浪費(fèi)的。我寧愿走穩(wěn)。
他點(diǎn)了點(diǎn)頭，說：“好的，以后我們會有通知的。” 但是以后沒有下文，我們談的工資待遇大概差太遠(yuǎn)了。
第三周了，平時(shí)還是看信息，看看新聞，讀讀英語，發(fā)發(fā)簡歷。又有第三個(gè)面試了，華為招聘ERP實(shí)施顧問。
周2 下午，有個(gè)男的打電話來說是華為的，先電話面試，還是讓我先簡單介紹工作經(jīng)歷，仔細(xì)問了原來項(xiàng)目的情況，然后就說會先向上反映一下，再通知我。過了2天，又有一個(gè)女的打電話來說是第二次電話面試，問了我差不多跟上次一樣的問題，說她是華為新成立不久的部門，但是是獨(dú)立的，專門作ERP實(shí)施（OracleERP），說會讓人事部門的人再通知我面試。比較順利。
過了2天，一個(gè)女的通知我周6早上8點(diǎn)半到華為公司電子科研樓東門換訪問卡，才能進(jìn)去，找到職工食堂一層參加面試。周6？我有點(diǎn)意外，她說她們每個(gè)月都有一周上6天班。我問她電話，她說：“我說得已經(jīng)很詳細(xì)了，你按照這個(gè)找肯定不會錯(cuò)的，我們已經(jīng)通知了沿路的保安和門崗，他們會給你們指路的，而且周六我們安排了一大批人面試，到時(shí)候也沒有時(shí)間照顧你的。你到了門口會有人聯(lián)系你的?！蔽矣X得他們安排得挺周詳，也沒再堅(jiān)持。
周6，起來搭車到了坂田的沖之大道路口，就開始步行，干凈寬闊的馬路，左邊是華為的廠區(qū)和高大嶄新的歐式會堂，座落在一簇簇的綠樹叢中實(shí)在很有氣派，就是早上的寒氣冷了些。這里是關(guān)外，周圍都是當(dāng)?shù)厝松w的私房，比較舊，衛(wèi)生條件也差，很多員工都是住在市里，每天搭公司班車往來。早晨趕去上班的時(shí)候，有1萬多人在幾個(gè)廠區(qū)間穿梭也很壯觀呢。我走到門崗就問人，指示都是向前，結(jié)果我走到頭至少有2里地。
8點(diǎn)10分我到了一個(gè)東門，門衛(wèi)說：什么電子科研樓？這邊是科研中心，馬路那邊是電子大樓，你到底要去哪里？
他又問我聯(lián)系人是誰，電話多少，我說“不知道，她沒留給我。”
“不知道你怎么進(jìn)去??？進(jìn)去是要有人帶的，沒有聯(lián)系人是不準(zhǔn)進(jìn)去的?！?
我說：“她說給你們提前說過的。”
“沒有啊，我們沒有收到郵件。要不你們先等著，8點(diǎn)半上班再聯(lián)系人事?！?
我懵了，很后悔沒留下人事的聯(lián)系電話。
旁邊還有一個(gè)男的，也是去面試的，也遇到了相同的問題。我們就去了馬路對面的另一個(gè)門崗，又受了一輪盤問，門崗也說沒收到人事的通知，讓我們在那里等。那男的說留了那人事小姐的聯(lián)系電話，就問了，那小姐就說來帶我們進(jìn)去。在寒冷的早晨找來一路，還受了那么多的盤問，我覺得這種不被信任的感覺很不爽，人事小姐來后我就說：小姐，你應(yīng)該留給我聯(lián)系方式，當(dāng)時(shí)你還說一定能找到，可是門衛(wèi)都說沒收到通知，不讓我們進(jìn)去。而且人家說科研中心和電子大樓是兩個(gè)樓，你怎么告訴我是電子科研樓呢？
她一聽轉(zhuǎn)身就走了，甩了句“那你們自己找來吧，在食堂，我先過去了！”
我一下就火了，她讓我走了冤枉路，白花了時(shí)間，多受了幾次盤問居然還向我耍脾氣，說是來接我們，這就轉(zhuǎn)身走了，什么態(tài)度?。。∥襾砬舐?，不代表你就比我高等。你牛，我還覺得我牛呢。我就跟另外那位先生一起把身份證押在門崗，換了訪客標(biāo)貼在胸前，一路問去食堂。路上那男的說：你剛才說她，她不高興了。
“不高興？那我讓她不高興的還多著呢！”我說。
“其實(shí)我也是問了好幾次，而且保證不向她問路，她才跟我說她的聯(lián)系方式呢?！彼f。他是搞數(shù)據(jù)庫的，應(yīng)聘數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)的職位。半年前投了簡歷到華為的在線簡歷庫。他說接到面試通知時(shí)很意外。
到了食堂，真的是又干凈又寬敞，高高的天花板鑲嵌著漂亮的頂燈，大廳一面墻都是落地窗，很亮堂，估計(jì)能容納八九百人同時(shí)就餐，就餐環(huán)境絕對豪華級。
靠窗有2排快餐桌上面放著面試字樣的牌子。還標(biāo)出了部門區(qū)。兩個(gè)人事的人接待我們，一個(gè)有50多歲的老頭，還有位中年女士。老同志說：辛苦啦，找路不容易吧，太大啦，你們還是今天最早到的呢。 我說：“還好，找到食堂比較順，我不知道你們誰負(fù)責(zé)這次面試，但是我想投訴。”中年女士就問怎么了。我就把人事小姐如何通知時(shí)拒絕告訴我聯(lián)系方式、說到時(shí)太忙沒空照顧我和說錯(cuò)地址的事簡要說了，那人事小姐在旁一聽就沖過來對著我大吼：“我是那口氣嗎？我說的很清楚了你還找不到……是保安……”
旁邊兩人連忙阻止她：“你不留聯(lián)系方式本來就不對，別爭了?；厝ピ僬f”
我看她落了埋怨也就沒再說她耍脾氣，把我們?nèi)釉陂T崗的事。
先填寫華為公司自己的簡歷表格，很詳細(xì)的，還有意象詢問：愿意駐全國各地包括邊遠(yuǎn)地區(qū)？愿意駐國外分公司？、……因?yàn)樽魍ㄓ嵉木S護(hù)、服務(wù)的地方可能會有相當(dāng)偏遠(yuǎn)的。還有要填寫保密協(xié)議等相關(guān)的項(xiàng)目。有幾份簡歷表沒有首頁，原來是那人事小姐漏了裝訂，看來她是經(jīng)常這么丟三落四的，才會給我說錯(cuò)地方。
又等了一會，ERP部門那邊的技術(shù)人員來了，一男一女，分別面試我和另外一個(gè)矮個(gè)男的，提著個(gè)公務(wù)包。還是照例的先介紹經(jīng)歷，然后是原來項(xiàng)目的問題，包括我作開發(fā)的項(xiàng)目內(nèi)容，和實(shí)施的項(xiàng)目，只是對各個(gè)模塊的數(shù)據(jù)流向問的非常細(xì)致，甚至有的細(xì)節(jié)抓著不放繞來繞去的問了3、4遍，這樣過了30分鐘吧，面試就完了。那個(gè)女的就是上次給我第二次電話面試的，她用了20分鐘就面試完“公文包”，所以“公文包”提前進(jìn)入第二輪面試，跟一位一頭亂發(fā)、穿著隨便的中年男人對面。我也要等他面試我，所以就等……1小時(shí)。也就是說他就聽“公文包”談了1個(gè)多小時(shí)。真不知道他問了多大的題目。
而他問我時(shí)只用了2分鐘，讓我說說簡歷，還隨便問了個(gè)問題，我都忘了是什么問題了。他說，那就這樣，你再等等吧，以后通知你結(jié)果。我說：“啊，可是你剛才跟他談了一個(gè)多小時(shí)??！”他搖著頭笑著說：“那個(gè)人，他很煩的，我都不想聽他說那么多，真是……”，就起身走了，留我一個(gè)人在那里納悶：是他不滿意我？還是聽煩了前一個(gè)人的話？哦，會不會是快到十二點(diǎn)吃飯時(shí)間了，他餓了。算了，權(quán)當(dāng)他餓了。
人事的老頭就帶我們吃午飯?；锸尺€不錯(cuò)呢。 吃完飯，那個(gè)人事小姐就對我說，你可以回去了，剩下的人等下午面試。
后言：其實(shí)寫下上面的話時(shí)，我剛剛得到新工作，沒有意識到還有一波三折在等著我，戰(zhàn)斗還沒有結(jié)束，甚至還會有糾紛。真是塞翁失馬焉知禍福。所以真的是有堅(jiān)韌不拔的精神才行。
先簡單介紹下我的背景：
大學(xué)計(jì)算機(jī)系，2002年從北京畢業(yè)來到深圳，在制造業(yè)外企做了2年，期間有寫代碼經(jīng)驗(yàn)和ERP導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。04年6月份辭職。
11月重新開始找工作。（其間的4個(gè)月我回家探親，但是哥哥提醒我說：近半年的空檔人家會認(rèn)為你的經(jīng)驗(yàn)有斷裂，會對你的2年經(jīng)驗(yàn)打折扣，會影響求職。我并不以為然。但后來的面試中的確有好幾家公司提到此問題，我解釋了探親，他們也沒有多大的疑議。）
求職目標(biāo)：ERP實(shí)施、二次開發(fā)方向
所以選在11月回來，就是考慮到年底和春節(jié)之后是跳槽的高峰期，年前是小高峰，年后3月是大高峰。6～9月是最難的淡季，大量的畢業(yè)生涌出來，本來機(jī)會就很少，世道就更加艱難。
11月1日～5日
寫簡歷并不斷修改 ：從網(wǎng)上查中英文簡歷模板，填寫自己的經(jīng)歷、內(nèi)容，放到word中檢查語法（這點(diǎn)很重要哦，我曾經(jīng)發(fā)了10多份再返回來看見英文部分的拼寫錯(cuò)誤，覺得自己很失敗。相信還有其他人也有類似錯(cuò)誤，但是最好你不要再犯。發(fā)給朋友、同學(xué)，并根據(jù)他們的意見修改。）
心得： 好的簡歷是改出來的，一步到位的好簡歷需要很多的簡歷經(jīng)驗(yàn)，事實(shí)上，這80天之間我也不斷地完善自己的簡歷，從開始的一頁到最后的3頁，長度、深度、細(xì)節(jié)都變化很多。
多說一句：找工作的時(shí)候我寄宿在一個(gè)同性朋友那里，她租房一室一廳，我睡廳里的折疊沙發(fā)。她主動(dòng)免去了我的費(fèi)用，說等我找到工作再說。開始我去網(wǎng)吧寫簡歷，但是發(fā)現(xiàn)問題：網(wǎng)吧環(huán)境嘈雜，速度慢不穩(wěn)定不說，沒有word，沒有USB接口，也不能保存文件，有時(shí)寫到一半的簡歷再刷屏就沒了，氣死了也沒辦法。另一個(gè)朋友讓我去他那里免費(fèi)上網(wǎng)，反正白天他上班，這樣我有個(gè)安靜的環(huán)境用計(jì)算機(jī)，這兩人的鼎力相助讓我感到“出門靠朋友”的重要。我就多打掃衛(wèi)生，獻(xiàn)獻(xiàn)廚藝來回報(bào)。
6日～30日
在招聘網(wǎng)上面搜索招聘信息，看到合適的就投簡歷。
開始，我很樂觀的，覺得一個(gè)月肯定能搞定啊，我名校計(jì)算機(jī)科班，又有外企的2年經(jīng)驗(yàn)，錯(cuò)誤的估計(jì)了形勢。后來才明白其實(shí)不在于你人本身如何，而是在于你的人和你想要的工作之間的差距有多大。
最先，直接搜索IBM、微軟等外資大公司，因?yàn)橛X得不想給日本人打工，美資和歐資企業(yè)薪水高待遇好，而且還能練習(xí)英語，誰知查了才覺得深圳的機(jī)會的確有限，知名的外資IT公司并不多，IBM的ISSC是服務(wù)中心類型的，搞技術(shù)支持；微軟僅有個(gè)相當(dāng)于辦事處的，Oracle 、 SAP都沒有分支機(jī)構(gòu)，所以我只好投了IBM的技術(shù)支持（雖然我沒有技術(shù)支持的經(jīng)驗(yàn)而且他們的大型機(jī)我也沒見過，夠盲目吧，反正也是試試）。
前一周，我每天都上網(wǎng)查看，哪些新信息合適，篩出來就照著地址發(fā)簡歷，發(fā)了10多份再重新修改簡歷，因?yàn)槲铱吹侥切┕镜囊罅?，所以覺得應(yīng)該突出我適合他們的要求。再發(fā)。隔2天給IBM發(fā)簡歷，僅僅變化開頭的簡短求職信，發(fā)了4遍，還是沒反應(yīng)啊，我就放棄了。還投了其他的一些小公司。第一周，沒有一個(gè)回復(fù)。
第二周，開始有電話通知我面試了。是一家港資軟件公司，他們招。NET開發(fā)的。我很興奮，一早到了那里，坐在門廳看他們公司自己的軟件產(chǎn)品資料。（雖然興奮，但是我沒有改變形象，還像平時(shí)一樣素面朝天，深藍(lán)色防水布夾克，藍(lán)色牛仔褲，涼鞋。）進(jìn)去時(shí)才看到是大廈里面典型的寫字樓房間，里面有小隔板分割開的。說實(shí)話，我很反感這種格局，每個(gè)人一抬頭，只能看到周圍的隔板，跟人交流很不方便的，悶死了啊。所以一下就泄氣了。
技術(shù)主管出來了，是個(gè)年輕的30多歲男人，個(gè)子不高，挺干凈利落。他要我介紹經(jīng)歷，問了我做的項(xiàng)目，問了項(xiàng)目的大小，幾個(gè)人做的，多久工時(shí)，我是什么角色，是否有系統(tǒng)分析。我都回答了。
他又問我："你真的喜歡寫代碼么？為什么不做別的工作？”
我說："“我只會寫代碼呀，其他的還沒想到能干什么?！?nbsp;這么回答是實(shí)話，因?yàn)榈谝粋€(gè)面試時(shí)我還真的沒下定決心要搞ERP，覺得走走看，寫代碼的也試試。這么說聽起來連我都覺得好像很勉強(qiáng)，心里面覺得有些悲哀。
他要我提問題，我問了公司的大??？“40個(gè)人不到”。
項(xiàng)目的大??？“4、5個(gè)人一個(gè)組。搞A、B組淘汰制，兩組同時(shí)做同一個(gè)項(xiàng)目，哪個(gè)好要哪個(gè)。”
我想呵呵，挺殘忍的哦，注定有一組是白費(fèi)力。
有培訓(xùn)么？”沒有，老員工帶"
他還說要經(jīng)常加班，工資4000左右，項(xiàng)目被選中了才有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。大概了解了，他讓我回去等通知。我出去就想：“不行，我不能走寫代碼的老路，還讓我整天一行一行調(diào)試代碼，看到眼睛痛得要死，腦子轉(zhuǎn)得停不了，成天坐在椅子上面造成便秘，受不了啊。要做跟人打交道的工作。這公司不能去?！?
往往是有意思是雙方，沒意思也是相互。這公司就再也沒來電話了。我也決定，以后的簡歷不投開發(fā)方面的。專注于ERP實(shí)施類。
又有面試了。廣州神州數(shù)碼的ERP顧問，他們的招聘信息上寫：工作地點(diǎn)是深圳，工作內(nèi)容是ERP實(shí)施，我就投了簡歷。第3天有了反應(yīng)，挺快哦。
我要坐火車去廣州，于是約了下午2點(diǎn)。我出門晚了，坐公交去火車站，再買票進(jìn)站，到廣州東站已經(jīng)是下午1點(diǎn)。坐公交到了天河北路路口下車，從頭到尾穿了整個(gè)街才走到天河軟件園，40分鐘啊。我到了軟件園門口，打電話問前臺小姐，到了這里該如何走，她居然說：“我也不知道啊，我是剛來不久的。”我暈，只好告訴她換個(gè)知道的人來講電話。
到了公司，簽到，又填寫了他們自己公司的簡歷表，等候，被領(lǐng)到人事小姐的筆記本電腦前做了一套人格測試的題目，分好幾部分。我花了40分鐘，原定一個(gè)鐘頭多的。
然后再等候，見到技術(shù)經(jīng)理，很年輕斯文的小伙子，他先向我介紹了公司的情況。原來神州數(shù)碼跟臺灣的公司合作，實(shí)施臺灣人開發(fā)的ERP系統(tǒng)――鼎新。臺灣的軟件業(yè)發(fā)展也就20多年，主要在財(cái)務(wù)軟件和文件處理方面，投入了很多人力在此范圍，結(jié)果就造成了浪費(fèi)，ERP系統(tǒng)的軟件公司就紛紛跑到大陸來尋求更大發(fā)展。他說鼎新在中小企業(yè)的占有率是數(shù)一數(shù)二，我不知道是真是假。上個(gè)月剛有兩個(gè)咨詢顧問升級到高級顧問，于是再補(bǔ)充2人。他問了我的經(jīng)歷，ERP實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任的工作角色和工作內(nèi)容，他又說以后不會在深圳，是來廣州上班，我說會考慮搬家。我仔細(xì)問了工作的具體內(nèi)容，他說是售后咨詢類，比如顧客打來電話反映問題，咨詢顧問就在電話中幫助客戶，不行就遠(yuǎn)程操作，極少去登門解決。我有點(diǎn)失望，又是非現(xiàn)場解決、呆辦公室的。
看起來他對我還算滿意，人事小姐通知我高級主管要面試，讓我上樓等等。我走樓梯看見墻上鏡框里面的標(biāo)語感覺他們的管理有些象海爾的那種口號式，挺嚴(yán)格，挺死的。多的記不住，有一條：將神州數(shù)碼作為唯一職業(yè)，不得有第二職業(yè)。我就想：“憑啥？就賣給你8小時(shí)，不是24小時(shí)哦。管的著嗎？”
見到高級主管是2個(gè)較老的，都40多了，其中一個(gè)高大些，他拿著我的簡歷走在前面，很有年輕人的活潑氣質(zhì)，很和氣，客氣，但是其中透出一種端著的高傲。另外一個(gè)矮些，出聲少。他們說“不好意思啊，都這么晚了，（18點(diǎn)了）隨便坐，先自我介紹一下吧”，于是我就自我介紹。（為啥總是我介紹，你們知道了我的姓名，年齡，籍貫和經(jīng)歷，可是我對你們一無所知啊，不公平啊。）他又問了實(shí)施中的具體情況，聽說我跟過財(cái)務(wù)模塊，就開始問我銷售業(yè)務(wù)的會計(jì)分錄是什么，天啊，我很緊張就說 借：產(chǎn)成品 貸：銷售收入，他說：“錯(cuò)了，借貸搞反了?！彼麊柫宋乙郧暗男剿瑔栁乙嗌?。我說稅后4500￥，他沉默了一會，說給不了這么多，說我應(yīng)該多積累經(jīng)驗(yàn)。另一個(gè)則第一次出聲說：“年輕人要看看自己肚子里的知識和能力，不要只盯著錢?！蔽尹c(diǎn)頭做虛心接受狀。高個(gè)又問了一遍，我沉吟了一下說還是這么多，他又問“不改了？”我說“不改了”。他又沉默，過一會又問：“不改了。還是這么多？”我說“還是這么多。”
因?yàn)槲矣X得我搬家，適應(yīng)新的環(huán)境也是要有代價(jià)的。如果錢不多我就不劃算了。這是轉(zhuǎn)型期的第一份工作，我要不虧待自己。不能因?yàn)橐粫r(shí)的退讓而使自己的利益在相當(dāng)長的時(shí)間受到損失。很多人說可以從底層做起，先干自己能力綽綽有余的工作，但是我覺得從此升到與自己相當(dāng)能力水平的職位的時(shí)間損失如何計(jì)算？？時(shí)間是不該被隨便浪費(fèi)的。我寧愿走穩(wěn)。
他點(diǎn)了點(diǎn)頭，說：“好的，以后我們會有通知的。” 但是以后沒有下文，我們談的工資待遇大概差太遠(yuǎn)了。
第三周了，平時(shí)還是看信息，看看新聞，讀讀英語，發(fā)發(fā)簡歷。又有第三個(gè)面試了，華為招聘ERP實(shí)施顧問。
周2 下午，有個(gè)男的打電話來說是華為的，先電話面試，還是讓我先簡單介紹工作經(jīng)歷，仔細(xì)問了原來項(xiàng)目的情況，然后就說會先向上反映一下，再通知我。過了2天，又有一個(gè)女的打電話來說是第二次電話面試，問了我差不多跟上次一樣的問題，說她是華為新成立不久的部門，但是是獨(dú)立的，專門作ERP實(shí)施（OracleERP），說會讓人事部門的人再通知我面試。比較順利。
過了2天，一個(gè)女的通知我周6早上8點(diǎn)半到華為公司電子科研樓東門換訪問卡，才能進(jìn)去，找到職工食堂一層參加面試。周6？我有點(diǎn)意外，她說她們每個(gè)月都有一周上6天班。我問她電話，她說：“我說得已經(jīng)很詳細(xì)了，你按照這個(gè)找肯定不會錯(cuò)的，我們已經(jīng)通知了沿路的保安和門崗，他們會給你們指路的，而且周六我們安排了一大批人面試，到時(shí)候也沒有時(shí)間照顧你的。你到了門口會有人聯(lián)系你的?！蔽矣X得他們安排得挺周詳，也沒再堅(jiān)持。
周6，起來搭車到了坂田的沖之大道路口，就開始步行，干凈寬闊的馬路，左邊是華為的廠區(qū)和高大嶄新的歐式會堂，座落在一簇簇的綠樹叢中實(shí)在很有氣派，就是早上的寒氣冷了些。這里是關(guān)外，周圍都是當(dāng)?shù)厝松w的私房，比較舊，衛(wèi)生條件也差，很多員工都是住在市里，每天搭公司班車往來。早晨趕去上班的時(shí)候，有1萬多人在幾個(gè)廠區(qū)間穿梭也很壯觀呢。我走到門崗就問人，指示都是向前，結(jié)果我走到頭至少有2里地。
8點(diǎn)10分我到了一個(gè)東門，門衛(wèi)說：什么電子科研樓？這邊是科研中心，馬路那邊是電子大樓，你到底要去哪里？
他又問我聯(lián)系人是誰，電話多少，我說“不知道，她沒留給我。”
“不知道你怎么進(jìn)去??？進(jìn)去是要有人帶的，沒有聯(lián)系人是不準(zhǔn)進(jìn)去的?！?
我說：“她說給你們提前說過的。”
“沒有啊，我們沒有收到郵件。要不你們先等著，8點(diǎn)半上班再聯(lián)系人事?！?
我懵了，很后悔沒留下人事的聯(lián)系電話。
旁邊還有一個(gè)男的，也是去面試的，也遇到了相同的問題。我們就去了馬路對面的另一個(gè)門崗，又受了一輪盤問，門崗也說沒收到人事的通知，讓我們在那里等。那男的說留了那人事小姐的聯(lián)系電話，就問了，那小姐就說來帶我們進(jìn)去。在寒冷的早晨找來一路，還受了那么多的盤問，我覺得這種不被信任的感覺很不爽，人事小姐來后我就說：小姐，你應(yīng)該留給我聯(lián)系方式，當(dāng)時(shí)你還說一定能找到，可是門衛(wèi)都說沒收到通知，不讓我們進(jìn)去。而且人家說科研中心和電子大樓是兩個(gè)樓，你怎么告訴我是電子科研樓呢？
她一聽轉(zhuǎn)身就走了，甩了句“那你們自己找來吧，在食堂，我先過去了！”
我一下就火了，她讓我走了冤枉路，白花了時(shí)間，多受了幾次盤問居然還向我耍脾氣，說是來接我們，這就轉(zhuǎn)身走了，什么態(tài)度?。。∥襾砬舐?，不代表你就比我高等。你牛，我還覺得我牛呢。我就跟另外那位先生一起把身份證押在門崗，換了訪客標(biāo)貼在胸前，一路問去食堂。路上那男的說：你剛才說她，她不高興了。
“不高興？那我讓她不高興的還多著呢！”我說。
“其實(shí)我也是問了好幾次，而且保證不向她問路，她才跟我說她的聯(lián)系方式呢?！彼f。他是搞數(shù)據(jù)庫的，應(yīng)聘數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)的職位。半年前投了簡歷到華為的在線簡歷庫。他說接到面試通知時(shí)很意外。
到了食堂，真的是又干凈又寬敞，高高的天花板鑲嵌著漂亮的頂燈，大廳一面墻都是落地窗，很亮堂，估計(jì)能容納八九百人同時(shí)就餐，就餐環(huán)境絕對豪華級。
靠窗有2排快餐桌上面放著面試字樣的牌子。還標(biāo)出了部門區(qū)。兩個(gè)人事的人接待我們，一個(gè)有50多歲的老頭，還有位中年女士。老同志說：辛苦啦，找路不容易吧，太大啦，你們還是今天最早到的呢。 我說：“還好，找到食堂比較順，我不知道你們誰負(fù)責(zé)這次面試，但是我想投訴。”中年女士就問怎么了。我就把人事小姐如何通知時(shí)拒絕告訴我聯(lián)系方式、說到時(shí)太忙沒空照顧我和說錯(cuò)地址的事簡要說了，那人事小姐在旁一聽就沖過來對著我大吼：“我是那口氣嗎？我說的很清楚了你還找不到……是保安……”
旁邊兩人連忙阻止她：“你不留聯(lián)系方式本來就不對，別爭了?；厝ピ僬f”
我看她落了埋怨也就沒再說她耍脾氣，把我們?nèi)釉陂T崗的事。
先填寫華為公司自己的簡歷表格，很詳細(xì)的，還有意象詢問：愿意駐全國各地包括邊遠(yuǎn)地區(qū)？愿意駐國外分公司？、……因?yàn)樽魍ㄓ嵉木S護(hù)、服務(wù)的地方可能會有相當(dāng)偏遠(yuǎn)的。還有要填寫保密協(xié)議等相關(guān)的項(xiàng)目。有幾份簡歷表沒有首頁，原來是那人事小姐漏了裝訂，看來她是經(jīng)常這么丟三落四的，才會給我說錯(cuò)地方。
又等了一會，ERP部門那邊的技術(shù)人員來了，一男一女，分別面試我和另外一個(gè)矮個(gè)男的，提著個(gè)公務(wù)包。還是照例的先介紹經(jīng)歷，然后是原來項(xiàng)目的問題，包括我作開發(fā)的項(xiàng)目內(nèi)容，和實(shí)施的項(xiàng)目，只是對各個(gè)模塊的數(shù)據(jù)流向問的非常細(xì)致，甚至有的細(xì)節(jié)抓著不放繞來繞去的問了3、4遍，這樣過了30分鐘吧，面試就完了。那個(gè)女的就是上次給我第二次電話面試的，她用了20分鐘就面試完“公文包”，所以“公文包”提前進(jìn)入第二輪面試，跟一位一頭亂發(fā)、穿著隨便的中年男人對面。我也要等他面試我，所以就等……1小時(shí)。也就是說他就聽“公文包”談了1個(gè)多小時(shí)。真不知道他問了多大的題目。
而他問我時(shí)只用了2分鐘，讓我說說簡歷，還隨便問了個(gè)問題，我都忘了是什么問題了。他說，那就這樣，你再等等吧，以后通知你結(jié)果。我說：“啊，可是你剛才跟他談了一個(gè)多小時(shí)??！”他搖著頭笑著說：“那個(gè)人，他很煩的，我都不想聽他說那么多，真是……”，就起身走了，留我一個(gè)人在那里納悶：是他不滿意我？還是聽煩了前一個(gè)人的話？哦，會不會是快到十二點(diǎn)吃飯時(shí)間了，他餓了。算了，權(quán)當(dāng)他餓了。
人事的老頭就帶我們吃午飯?；锸尺€不錯(cuò)呢。 吃完飯，那個(gè)人事小姐就對我說，你可以回去了，剩下的人等下午面試。
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