[導(dǎo)讀]職場(chǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力必修寶典
不管你的性別為何,只要你打算在職場(chǎng)晉升,你都得學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)好上司。因?yàn)?,好上司可以有效帶領(lǐng)部屬,并經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)能力造成的績(jī)效,讓自己更上一層樓。
好上司要有以下三個(gè)條件︰領(lǐng)導(dǎo)的能力、照顧的能力,最重要的是提出卓越方向的能力。
在這多變的時(shí)代,能給予部屬明確方向,并能穩(wěn)當(dāng)安排與決策的人,才是受人期待的上司。職場(chǎng)里真正受人敬重的上司,并不一定是一天到晚與員工嘻嘻哈哈,沒(méi)架子的那種!這種上司也許平時(shí)是大家的好朋友,但狀況真來(lái)臨時(shí),往往會(huì)無(wú)法明快地調(diào)動(dòng)安排!這種無(wú)法完成組織目標(biāo)的上司,地位隨時(shí)不保,無(wú)法給人安全感;真正能讓人折服的,是帶有領(lǐng)袖氣質(zhì)的上司,平時(shí)與員工或許有一些距離感,但不致到疏離或擺架子的地步,局勢(shì)判斷相當(dāng)準(zhǔn)確,下達(dá)命令也讓人折服。最重要的是,帶有領(lǐng)袖氣質(zhì)的上司,員工會(huì)對(duì)他的指示產(chǎn)生反應(yīng),努力配合執(zhí)行。
上司的種類(lèi)
好上司能影響員工的效應(yīng),就像偶像在社會(huì)上所造成的影響力。
因?yàn)槟苓m時(shí)激勵(lì)他人、予人信服的安全感,使得員工容易說(shuō)一不二地?zé)岢栏冻?,如此自然容易造成好的結(jié)果!此外,好的上司也必然懂得如何適時(shí)給予員工晉升與加薪等實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),恩威并施,帶人亦帶心。
上司可分為兩種:一種是“符號(hào)型”的領(lǐng)導(dǎo)者;這種人因?yàn)轭^銜大、辦公室大,而自以為擁有權(quán)威,他們動(dòng)輒訓(xùn)斥命令,其部屬或許表面聽(tīng)話,但事實(shí)上卻不見(jiàn)得會(huì)照吩咐做或借故拖延。
另一種則是真正的領(lǐng)導(dǎo)者,他不見(jiàn)得頭銜大、也不一定有自己的辦公室,處事也不見(jiàn)得強(qiáng)勢(shì),而是以溝通、確實(shí)與效率,來(lái)完成他的領(lǐng)導(dǎo)工作。也許他的職銜不大,但他的指令會(huì)讓人聽(tīng)進(jìn)去、心悅誠(chéng)服的完成工作目標(biāo)。
行使權(quán)力的模式
造成如此兩極化領(lǐng)導(dǎo)效果的原因,則和領(lǐng)導(dǎo)者是否能正確行使權(quán)力有關(guān)。
一般說(shuō)來(lái),領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力的模式有以下三種:第一是壓低權(quán)力型的領(lǐng)導(dǎo)者:
這種通常都是菜鳥(niǎo)主管,也許剛晉升成主管階級(jí),或者是老是不習(xí)慣自己成為領(lǐng)導(dǎo)者身分的女性。壓低權(quán)力型的領(lǐng)導(dǎo)者希望能贏得別人的友誼、能讓人喜歡,因而經(jīng)常不自覺(jué)地放軟身段,希望能給予部屬平易近人的感覺(jué)。
壓低權(quán)力型的領(lǐng)導(dǎo)者有很大的危機(jī)!因?yàn)?,他講的話會(huì)逐漸去應(yīng)有的力量,甚至因?yàn)樘ε碌米锶?,而減緩的決策的速度與力道,最后成為一個(gè)員工心目中優(yōu)柔寡斷、沒(méi)有肩膀的沒(méi)用主管。
第二種是放大權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者︰
這種人會(huì)夸大自己的權(quán)力,態(tài)度強(qiáng)悍,和壓低權(quán)力型的領(lǐng)導(dǎo)者相反,卻失卻該有的對(duì)人態(tài)度,典型的行為是責(zé)罵人毫不留情,而且相當(dāng)自我本位,好像全世界只有他是對(duì)的一樣。
最后一種尊重權(quán)力型的領(lǐng)導(dǎo)者︰
這種上司通常使用“我們”作為溝通模式,能妥善協(xié)調(diào)上下,以期順利完成工作目標(biāo),他愿意鼓勵(lì)部屬提出想法,照顧員工并可以適時(shí)提出獎(jiǎng)勵(lì)。尊重權(quán)力型的領(lǐng)導(dǎo)者通常擁有真正的自信,所以才能廣納雅言,同時(shí),這種上司自我督促的自覺(jué)強(qiáng),能減少自我中心的行為及判斷。
但是,如果你是一個(gè)有企圖心,對(duì)未來(lái)有理想抱負(fù)的工作者,你會(huì)希望自己這份潛能被激發(fā),那你就需要一個(gè)好上司來(lái)帶領(lǐng)你,使自己心甘情愿發(fā)揮能力至極限。
相同的道理,如果你身為領(lǐng)導(dǎo)者,越能激發(fā)員工發(fā)揮剩余價(jià)值,就表示你的領(lǐng)導(dǎo)能力越強(qiáng),這個(gè)公司的獲利就越大,而你個(gè)人的成就也就越可觀。
成為領(lǐng)導(dǎo)者的自覺(jué)
因此,當(dāng)你有機(jī)會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)者,你就該有身為領(lǐng)導(dǎo)者的自覺(jué)!主管的真正權(quán)力不只是老板給予的名銜與權(quán)位,而是員工愿意配合的執(zhí)行力!換句話說(shuō),上司的真正權(quán)力其實(shí)來(lái)自于部屬。良好的工作效果來(lái)自于上下之間的妥善協(xié)調(diào)。
身為領(lǐng)導(dǎo)者,要明白自己不可能完全與員工打成一片,更不可能一昧恃上壓下、強(qiáng)自擴(kuò)張權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)是目標(biāo)的鎖定
套一句拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的話:領(lǐng)導(dǎo)就是一切。如何將領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力發(fā)揮至卓越以得到最佳效應(yīng),端看樂(lè)于學(xué)習(xí)的你。
以溝通帶領(lǐng)員工
許多主管常會(huì)抱怨:自己的員工不知道耳朵長(zhǎng)在哪里,明明已經(jīng)當(dāng)成急件交辦下去的事情,卻還是拖上一個(gè)多禮拜,才零零落落的交上來(lái),罵也沒(méi)有用!
其實(shí),人有千百種,不能要求任何人都跟我們一樣。
每個(gè)人對(duì)于工作緩急的感覺(jué)不一樣,關(guān)于緩急的定義也不相同,人與人之間訊息的傳遞,是從自己到他人,但關(guān)鍵卻在于他人于腦海中的譯碼,因此,往往我們只是傳遞了A訊息出去,卻在他人腦海上呈現(xiàn)了A+或A-或B,C等結(jié)果。
因此,在主管心目中的急件,可能是代表希望部屬能當(dāng)日交出,或至少隔天就能看到的結(jié)果,但對(duì)于許多時(shí)間概念比較遲緩,生活步調(diào)與個(gè)性較悠閑的員工來(lái)說(shuō),一個(gè)禮拜能完成,可能已經(jīng)是他大腦概念中的急了。
自我訓(xùn)練當(dāng)主管的方法
你是否確實(shí)下達(dá)了清楚的指示?你是否訂立了確切的時(shí)間表?你是否曾妥善了解員工有勝任這份工作的能力?身為主管的你,在下達(dá)指示時(shí)所必須和員工清楚溝通的事項(xiàng)。
很少有人會(huì)是天生的領(lǐng)導(dǎo)者,大部分人的領(lǐng)導(dǎo)能力都是后天訓(xùn)練的。我建議盡可能的大量讀書(shū),與在職場(chǎng)生活中細(xì)密觀察,才是最有用的方法。
觀察自己尊重與唾棄的主管,仔細(xì)比較他們之間待人處事、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異,職場(chǎng)上活生生的教材是最有用的,久而久之自然能琢磨出屬于自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)。
欲知詳情,請(qǐng)下載word文檔
下載文檔
本站聲明: 本文章由作者或相關(guān)機(jī)構(gòu)授權(quán)發(fā)布,目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點(diǎn),本站亦不保證或承諾內(nèi)容真實(shí)性等。需要轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系該專(zhuān)欄作者,如若文章內(nèi)容侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本站刪除。
9月2日消息,不造車(chē)的華為或?qū)⒋呱龈蟮莫?dú)角獸公司,隨著阿維塔和賽力斯的入局,華為引望愈發(fā)顯得引人矚目。
關(guān)鍵字:
阿維塔
塞力斯
華為
加利福尼亞州圣克拉拉縣2024年8月30日 /美通社/ -- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)解決方案公司Trianz今天宣布,該公司與Amazon Web Services (AWS)簽訂了...
關(guān)鍵字:
AWS
AN
BSP
數(shù)字化
倫敦2024年8月29日 /美通社/ -- 英國(guó)汽車(chē)技術(shù)公司SODA.Auto推出其旗艦產(chǎn)品SODA V,這是全球首款涵蓋汽車(chē)工程師從創(chuàng)意到認(rèn)證的所有需求的工具,可用于創(chuàng)建軟件定義汽車(chē)。 SODA V工具的開(kāi)發(fā)耗時(shí)1.5...
關(guān)鍵字:
汽車(chē)
人工智能
智能驅(qū)動(dòng)
BSP
北京2024年8月28日 /美通社/ -- 越來(lái)越多用戶(hù)希望企業(yè)業(yè)務(wù)能7×24不間斷運(yùn)行,同時(shí)企業(yè)卻面臨越來(lái)越多業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險(xiǎn),如企業(yè)系統(tǒng)復(fù)雜性的增加,頻繁的功能更新和發(fā)布等。如何確保業(yè)務(wù)連續(xù)性,提升韌性,成...
關(guān)鍵字:
亞馬遜
解密
控制平面
BSP
8月30日消息,據(jù)媒體報(bào)道,騰訊和網(wǎng)易近期正在縮減他們對(duì)日本游戲市場(chǎng)的投資。
關(guān)鍵字:
騰訊
編碼器
CPU
8月28日消息,今天上午,2024中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)開(kāi)幕式在貴陽(yáng)舉行,華為董事、質(zhì)量流程IT總裁陶景文發(fā)表了演講。
關(guān)鍵字:
華為
12nm
EDA
半導(dǎo)體
8月28日消息,在2024中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)上,華為常務(wù)董事、華為云CEO張平安發(fā)表演講稱(chēng),數(shù)字世界的話語(yǔ)權(quán)最終是由生態(tài)的繁榮決定的。
關(guān)鍵字:
華為
12nm
手機(jī)
衛(wèi)星通信
要點(diǎn): 有效應(yīng)對(duì)環(huán)境變化,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中有升 落實(shí)提質(zhì)增效舉措,毛利潤(rùn)率延續(xù)升勢(shì) 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務(wù)引領(lǐng)增長(zhǎng) 以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展策略,塑強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)...
關(guān)鍵字:
通信
BSP
電信運(yùn)營(yíng)商
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
北京2024年8月27日 /美通社/ -- 8月21日,由中央廣播電視總臺(tái)與中國(guó)電影電視技術(shù)學(xué)會(huì)聯(lián)合牽頭組建的NVI技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在BIRTV2024超高清全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研討會(huì)上宣布正式成立。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) NVI技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)...
關(guān)鍵字:
VI
傳輸協(xié)議
音頻
BSP
北京2024年8月27日 /美通社/ -- 在8月23日舉辦的2024年長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)聯(lián)合招商會(huì)上,軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"軟通動(dòng)力")與長(zhǎng)三角投資(上海)有限...
關(guān)鍵字:
BSP
信息技術(shù)
山海路引?嵐悅新程 三亞2024年8月27日 /美通社/ --?近日,海南地區(qū)六家凱悅系酒店與中國(guó)高端新能源車(chē)企嵐圖汽車(chē)(VOYAH)正式達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。這一合作標(biāo)志著兩大品牌在高端出行體驗(yàn)和環(huán)保理念上的深度融合,將...
關(guān)鍵字:
新能源
BSP
PLAYER
ASIA
上海2024年8月28日 /美通社/ -- 8月26日至8月28日,AHN LAN安嵐與股神巴菲特的孫女妮可?巴菲特共同開(kāi)啟了一場(chǎng)自然和藝術(shù)的療愈之旅。 妮可·巴菲特在療愈之旅活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)合影 ...
關(guān)鍵字:
MIDDOT
BSP
LAN
SPI
8月29日消息,近日,華為董事、質(zhì)量流程IT總裁陶景文在中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)開(kāi)幕式上表示,中國(guó)科技企業(yè)不應(yīng)怕美國(guó)對(duì)其封鎖。
關(guān)鍵字:
華為
12nm
EDA
半導(dǎo)體
上海2024年8月26日 /美通社/ -- 近日,全球領(lǐng)先的消費(fèi)者研究與零售監(jiān)測(cè)公司尼爾森IQ(NielsenIQ)迎來(lái)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)四十周年的重要里程碑,正式翻開(kāi)在華發(fā)展新篇章。自改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)市場(chǎng)不斷展現(xiàn)出前所未有...
關(guān)鍵字:
BSP
NI
SE
TRACE
上海2024年8月26日 /美通社/ -- 第二十二屆跨盈年度B2B營(yíng)銷(xiāo)高管峰會(huì)(CC2025)將于2025年1月15-17日在上海舉辦,本次峰會(huì)早鳥(niǎo)票注冊(cè)通道開(kāi)啟,截止時(shí)間10月11日。 了解更多會(huì)議信息:cc.co...
關(guān)鍵字:
BSP
COM
AI
INDEX
上海2024年8月26日 /美通社/ -- 今日,高端全合成潤(rùn)滑油品牌美孚1號(hào)攜手品牌體驗(yàn)官周冠宇,開(kāi)啟全新旅程,助力廣大車(chē)主通過(guò)駕駛?cè)ヌ剿鞲鼜V闊的世界。在全新發(fā)布的品牌視頻中,周冠宇及不同背景的消費(fèi)者表達(dá)了對(duì)駕駛的熱愛(ài)...
關(guān)鍵字:
BSP
汽車(chē)制造
此次發(fā)布標(biāo)志著Cision首次為亞太市場(chǎng)量身定制全方位的媒體監(jiān)測(cè)服務(wù)。 芝加哥2024年8月27日 /美通社/ -- 消費(fèi)者和媒體情報(bào)、互動(dòng)及傳播解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者Cis...
關(guān)鍵字:
CIS
IO
SI
BSP
上海2024年8月27日 /美通社/ -- 近來(lái),具有強(qiáng)大學(xué)習(xí)、理解和多模態(tài)處理能力的大模型迅猛發(fā)展,正在給人類(lèi)的生產(chǎn)、生活帶來(lái)革命性的變化。在這一變革浪潮中,物聯(lián)網(wǎng)成為了大模型技術(shù)發(fā)揮作用的重要陣地。 作為全球領(lǐng)先的...
關(guān)鍵字:
模型
移遠(yuǎn)通信
BSP
高通
北京2024年8月27日 /美通社/ -- 高途教育科技公司(紐約證券交易所股票代碼:GOTU)("高途"或"公司"),一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的在線直播大班培訓(xùn)機(jī)構(gòu),今日發(fā)布截至2024年6月30日第二季度未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告。 2...
關(guān)鍵字:
BSP
電話會(huì)議
COM
TE
8月26日消息,華為公司最近正式啟動(dòng)了“華為AI百校計(jì)劃”,向國(guó)內(nèi)高校提供基于昇騰云服務(wù)的AI計(jì)算資源。
關(guān)鍵字:
華為
12nm
EDA
半導(dǎo)體