近日。某網(wǎng)站,發(fā)布的5月份國內(nèi)人才需求走勢數(shù)據(jù)顯示,由于B2C等電子商務(wù)模式的不斷崛起,物流行業(yè)打破了此前連續(xù)幾個月的用工低迷,招聘量上升至37000人,比4月份增長近20%,但配送人員供不應(yīng)求,出現(xiàn)“用工荒”。
分析師馮麗娟表示,進入2010年,包括制造業(yè)、物流配送業(yè)等在內(nèi)的諸多企業(yè)均出現(xiàn)了一線工人“用工荒”。由于“用工荒”背后還隱藏著大批年輕工人薪酬定位以及雇主與雇員關(guān)系管理等難題,越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始尋求專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)代為招聘和管理基層員工。