創(chuàng)業(yè):“做對事”比“用對人”更重要

對于很多人來說，最能體現(xiàn)自我價值的當(dāng)屬創(chuàng)業(yè)。如何找到關(guān)鍵發(fā)力點、少走彎路，成為多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在奮斗初期最想知道的答案。對此，知名天使投資人、金山元老之一的雷軍給出了回答。

　　雷軍則在近日表示，“做對事”比“用對人”更重要。在雷軍眼中，所謂“運氣”，就是在對的時候做對的事，同時要有順勢而為的心態(tài)。

　　事實上，究竟什么是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，這是個見仁見智的問題，并無標(biāo)準(zhǔn)答案。大佬們總結(jié)的心得有如參考書，讀到萬卷，“下筆如有神”最終還是需要親身實踐。畢竟，創(chuàng)業(yè)之路也是一條創(chuàng)新之路。

　　五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。

　　對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠(yuǎn)告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。九年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。

　　小企業(yè)想要成功，企業(yè)主首先要考慮你的產(chǎn)品在社會上能解決什么樣的問題。在雇傭員工時，要尋找“最合適”的人，不一定要是“最好”的人。創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團隊，不要把一些成功者聚在一起。那種已經(jīng)有錢、成功了的人，在一起創(chuàng)業(yè)很難，要尋找那些沒有成功、渴望成功，與企業(yè)有共同夢想和愿景的人，并培養(yǎng)他們與我們的客戶共同分享這一夢想和愿景。

　　什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。不要讓你的同事為你干活，讓我們的同事為我們的目標(biāo)干活，共同努力，團結(jié)在一個共同的目標(biāo)下面，就要比團結(jié)在你一個企業(yè)家底下容易的多。首先要說服大家認(rèn)同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。戰(zhàn)略有很多意義，小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。(摘自《贏在中國》)

　　雷軍(知名天使投資人)：成功創(chuàng)業(yè)要“做對事”

　　光有勤學(xué)苦練是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵問題是多一點點運氣。我覺得所謂的運氣，其實就是在對的時候做對的事情，這比任何時候用對的人、把事情做對都更重要。當(dāng)時代性的產(chǎn)業(yè)機會來臨的時候，浪潮會把你推到最前沿，這個浪潮所具備的力量比你自身的力量強很多倍。

　　我做了天使投資人以后，發(fā)現(xiàn)比我艱難的創(chuàng)業(yè)者更多。我想的問題是，我可以更努力、更勤奮，但是我能不能在成功路上容易一點?后來，我找到了答案。這個答案是四個字：順勢而為。很多的創(chuàng)業(yè)者很有熱情和信仰，但是太有信仰也有問題。

　　我認(rèn)為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，首先要有辦一流的、偉大企業(yè)的雄心壯志，其次一定要找到大方向，如果不小心誤入歧途，我也希望大家能夠想清楚。在中國，創(chuàng)業(yè)可能很容易掙點錢過小日子，但是想做成大事情的話，沒有決心是不行的。

　　第一條，看五年、想三年、認(rèn)認(rèn)真真做好一兩年。第二條，在對的時候做對的事情。第三條，順勢而為，不要做逆天的事情。如果你能把握準(zhǔn)大的時機，把握好每個看似運氣的關(guān)鍵點，你的成功就會變得輕輕松松。

　　世界創(chuàng)業(yè)實驗室提醒您，創(chuàng)業(yè)之前，得做好八個準(zhǔn)備：

1、動力。

　　還沒畢業(yè)的時候，就在電臺和和電視臺實習(xí)。畢業(yè)的時候，又在近百人的考試中，考進了主流媒體做了名編輯。當(dāng)時的生活應(yīng)該是有些優(yōu)越感的，因為不論是從社會地位，福利待遇，工作環(huán)境以及團隊素質(zhì)(領(lǐng)導(dǎo)都是博士，碩士，同事也基本都是從名校畢業(yè))都是非常不錯的。

　　平時的休閑就是健身俱樂部，和女朋友們的PARTY聚會，泡各種各樣的酒吧和咖啡廳，享受酒吧文化和咖啡理念。工作的時候就是每天坐在環(huán)境優(yōu)雅的OFFICE里面，穿著漂亮的衣服，下午的時候約上同事去咖啡廳喝咖啡，有的時候累了就去樓上的健身館運動。[!--empirenews.page--]

　　這樣的生活維持了近二年。直到單位改革將我調(diào)到了其他部門，而這并不是我情愿的，可是我不可能去改變。不管你是對或是錯，你根本就無法左右，你只能任憑他人來決定這一切的時候，我才感覺到自己的無助與無奈。直到最后自己辭職離開。

　　找工作倒是沒什么困難，同時考了兩家外企，筆試，面試，復(fù)試都通過了，去了其中一家。接下來就是超負(fù)荷的工作，在這之后我去了報社的經(jīng)營策劃中心，主要負(fù)責(zé)市場工作，做策劃，也要見客戶。而我只是想利用這個機會來多多給自己充電，讓自己以后能夠出來的時候有具備一些充足的條件。

　　我想每個人的需求都是不同的，而自己一定要明白，自己需要的是什么。我需要的就是自由自在，充滿創(chuàng)新和挑戰(zhàn)性的工作。最主要的是，取悅別人遠(yuǎn)不如取悅自己。

　　我不想再將自己的命運交到別人來主宰，我只是想要自己掌握自己的命運。

　　2、節(jié)儉。

　　我把節(jié)儉放到第二條，是因為我認(rèn)為它是非常重要的。

　　學(xué)會節(jié)儉不是小氣，更不會是要降低自己的生活質(zhì)量。而是要培養(yǎng)自己的金錢意識，體會到賺錢的艱難，要將錢花到最經(jīng)濟實用的地方，當(dāng)這些可以成為生活中的習(xí)慣時，就會培養(yǎng)出人對數(shù)字的敏感性。而這種對數(shù)字的敏感性，可以培養(yǎng)人的理財意識，合理化的分配現(xiàn)有資金，制訂理財計劃。

　　大家如果和我一樣是準(zhǔn)備賺取第一桶金的話，就會明白節(jié)儉的重要性。這和管理公司的道理是一樣的，沒有金錢意識，沒有數(shù)字敏感性，又何談公司的經(jīng)營呢?

　　要賺錢就要舍得花錢，可是錢花出去了，卻沒見到效益，這該怎么辦?很多倒閉的網(wǎng)絡(luò)的公司就是很好的例子。

　　3、耐心。

　　從都市白領(lǐng)，離開了寬敞的OFFICE，離開了應(yīng)酬的社交圈，變成了一個終日奔波的小生意人，這是一種心理落差。平時只把工作搞定就OK了，現(xiàn)在自己一個人要做幾個人的工作，而且更多的時候所承受的壓力，還有情感上的孤獨和內(nèi)心上的寂寞，當(dāng)這些負(fù)面情緒來臨時，還有勇氣去克服它。最關(guān)鍵的是耐心。它可以帶給你一顆平常心，舍去急躁與浮華。

　　耐心的心得，主要來自于我的一位做銷售的朋友。她自己有著很好的白領(lǐng)工作，名牌大學(xué)畢業(yè)，月薪四千以上，業(yè)余時間她自己代理了一份產(chǎn)品。我一直都沒有看好，而且潑了不少冷水。每次和她聯(lián)系時，我都以為她會放棄，可是她每次的回答都是繼續(xù)堅持做，而她每個月都完成了銷售額。讓我對她印像改變。

她是一位看上去根本不像做銷售的人，口才一般，甚至有些笨笨的，可是，她卻堅持了下來，她的這種精神讓我很慚愧。她告訴我，既然已經(jīng)做了，就不能輕易放棄。再怎么樣也要給做不下，哪能半途而廢?

　　所以，自己做的時候不能急功進利，太過急躁。耐心最重要。

　　4、上進。

　　這一點也是來自于朋友。她今年36歲，是一家公司的東北區(qū)域經(jīng)理。在做之前，她根本就沒有做過銷售，最重要的是她也根本不會寫工作報告，更不懂得什么工作計劃和市場策劃。她只是一家網(wǎng)吧的老板娘，天天上網(wǎng)聊天，然后收錢，后來她的網(wǎng)吧一直是在賠錢。她轉(zhuǎn)去做了銷售，只是想多賺些錢，因為聽人說做銷售比較賺錢。她當(dāng)時已經(jīng)34歲了。

　　她開始只是在大連做，什么都不懂，但是肯跑市場。下雪的冬天，我陪著她一家家的走，一家家的談。開始的時候，的確是很難，一點業(yè)績也沒有，直到她聯(lián)系到了一家團購。她的信心也是在這時建立的。

　　后來，她一個30多數(shù)的女人在東北的幾個城市跑市場。最冷的時候，她一個人站在哈爾濱的雪地里，打完電話的時候手都凍僵了，然后馬上不顧一切地塞進衣服的肚皮上。她現(xiàn)在已經(jīng)是東北大區(qū)的經(jīng)理了，有的時候她的收入都是三萬以上。

　　我說的是真的，因為我親眼看著她做起來的。她當(dāng)時要我和她一起做，因為我不懂怕吃苦拒絕了。她都是一個30多歲的女人面對一個不懂的行業(yè)時，她肯努力，肯學(xué)習(xí)，她是我的榜樣。她現(xiàn)在工作報告，工作計劃已經(jīng)寫的非常好了。[!--empirenews.page--]

　　克林頓說過學(xué)習(xí)是終身的事情。不管做什么都要善于學(xué)習(xí)，上進，勤奮。

　　5、實踐。

　　以前工作的時候，大多是坐在OFFICE里面做計劃，打電話，談客戶。公司的管理制度都是人盡其責(zé)，所以，自己也只是熟悉自己的工作業(yè)務(wù)，而所工作的內(nèi)容也只是公司工作流通環(huán)節(jié)中的一個環(huán)節(jié)，很多前期后期的工作都是其他部門來完成，這種團隊合作的工作方式只適合已經(jīng)趨于成熟型的公司，并不適合剛剛起步生存第一位的小公司。前期很多事情都不可能是按照正規(guī)的制度來約束，同時自己熟悉的也只是自己的一個環(huán)節(jié)，很多事情都是自己所不了解的。

　　所以，在運作方面就一定要親力親為，特別前期市場的調(diào)查，自己是要深入一線的。特別是如果是經(jīng)營店鋪類的，至少要在地段呆上一周以上，不同的時間計算不同的人流，以及特別的地理位置，比如中間是否隔了什么休息椅之類的，都會影響到以后的客流和生意的。這些數(shù)據(jù)和資料自己也要掌握第一手資料。

　　6、利益。

　　即使創(chuàng)業(yè)的動力源于夢想而不是被生存所迫，但既然已經(jīng)運作了，就要把賺錢利益放在第一位。通常來說做白領(lǐng)工作結(jié)識的也都是相同的社交圈，大家的生活情趣和習(xí)慣都有些相似的，注重時尚和品味，強調(diào)生活的質(zhì)量，但這樣往往會有些誤區(qū)，目標(biāo)客戶都鎖定都市白領(lǐng)，而實際上其實這只是身邊所結(jié)識的一小群人，并不能構(gòu)成一個消費群體，注重了內(nèi)容本身卻忽視了內(nèi)容的本質(zhì)，賺錢是核心。

做成品牌體現(xiàn)品味和身份，注重商業(yè)文化，這些都是正確的，但未必適合剛起步的自己。品牌消費需要大量的資金投入，如果沒有強有力的融資做后盾，這是根本無法實現(xiàn)的。所以前期還是實實在在的俗氣些賺錢第一，等過了初級階段，步入發(fā)展階段時，融資或是尋求合作伙伴就是以后的事情了。

　　7、理智。

　　樓上的一位朋友提到了需要有激情，這一點我不是很認(rèn)同。激情與冒險和魄力是兩回事，而人在做事情的時候，熱情往往是呈拋物線走勢，開始的時候雄心勃勃，可是遇到的挫折越多，信心就越減少，人的熱情就會慢慢下降，到熱情為零的時候，就會有想放棄的負(fù)面想法。

　　做員工的時候，經(jīng)常會參加各種培訓(xùn)，往往都會強調(diào)積極樂觀的一面，是讓員工能夠自動的去工作，而且保持自己的最旺盛的狀態(tài)。所以做員工時考慮問題的角度與做老板考慮問題的角度是截然不同的。決策者需要的是理性，而具體的執(zhí)行者往往需要的是激情。

　　所以，要用理性的態(tài)度來思考問題，而不是讓激情創(chuàng)造的虛擬遠(yuǎn)景沖暈了頭腦。

　　8、其他。

　　1、參加會計學(xué)習(xí)班。(自己要懂得財務(wù)知識，制作簡單的財力報表等等。很多生意上的成本計算，利潤計算都涉及到財務(wù)方面。)

　　2、加強英語。(流利的英語有助于自己的交流，同時也可以為自己創(chuàng)造更多的機會，接一些國外的定單。)

　　3、多認(rèn)識媒體圈的朋友。(因為我本身是媒體出身，所以認(rèn)為媒體的重要性，都是處于最前沿，接觸面廣，可以成為人際關(guān)系圈不錯的橋梁。)

　　4、必看財經(jīng)新聞。(雖然不是職業(yè)經(jīng)理人，做的不是高端事物。但是也要留意各種動態(tài)，掌握信息。特別是行業(yè)內(nèi)的，以及各種法規(guī)和政策。)

　　世界創(chuàng)業(yè)實驗室預(yù)祝各位想創(chuàng)業(yè)的朋友創(chuàng)業(yè)成功!