IT軟件工程師金三銀四求職記(轉(zhuǎn))

掐指算來，俺也找了2個月的工作了?？偣餐读瞬幌?0份簡歷，全部都是網(wǎng)上投的，爭取到七八家的面試筆試機(jī)會，也算積累了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。借用友人的MJ發(fā)出來僅供大家參考。

先介紹一下大體情況：

個人背景。一般學(xué)校(大概排名能進(jìn)前50名)，電子工程方面小碩，工作三年。主要從事軟件開發(fā)，略偏重于底層方面。工作經(jīng)驗涉及windows應(yīng)用、驅(qū)動，嵌入式，電路設(shè)計等等。

職業(yè)規(guī)劃：幾年之內(nèi)打算一直從事軟件開發(fā)方面。

求職目標(biāo)：大的跨國外企，民營優(yōu)秀企業(yè)，軟件開發(fā)工程師

薪金要求：6k~1w

其他要求：不考慮戶口

下面講一下這兩個月找工作的大體經(jīng)歷。

1、第一家是一個外資小公司。在業(yè)界的排名前兩位，但是這個領(lǐng)域發(fā)展前景，我個人感覺不理想。具體的工作臥倒是比較喜歡，也有很多相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗。面試(先筆試后面談)，老板拍板，人力談價錢都還算比較順利。稅前大概7K+左右。試用期三個月(以下若無特別指出，均為稅前+試用期三個月)。因為面試的職位跟我的工作背景極為相似，所以技術(shù)面式的時候特別順利。沒有面英文。也許是第一次求職太順利的緣故，心中有點飄飄然的感覺。也沒有太把這個offer放在心上。對自己的弱點也沒有太重視。結(jié)果在下邊的幾次求職中搞得很失敗。

2、第二家是一家法資大公司。在學(xué)清路那里。我想肯定很多人都知道。版上也有很多討論的。我面的是嵌入式開發(fā)方面的職位。也許是因為我以前曾經(jīng)有過這方面的背景，所以人家也很重視。用面senior engineer的流程面的我。真是應(yīng)了那句話“爬得越高，衰的越重”。sigh。我雖然有過這方面的背景，但是當(dāng)時工作的時候一直從事外圍的開發(fā)，沒有太關(guān)注真正核心方面的研究。如果單單這些也就罷了。最失敗的是，我雖然搞過一段時間的嵌入式，可能是一直深入的搞開發(fā)，但是卻沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)它的整體框架。而這些知識基本上在任何一本嵌入式教材的頭2章就會介紹的。比如說實時操作跟windows操作系統(tǒng)的區(qū)別。進(jìn)程調(diào)度、內(nèi)存分配方面的差異等等。結(jié)果人家問起來，我就傻眼了。幾個問題下來面試官就把俺從senior調(diào)整為一般的工程師面式了。又問了幾個問題也只能算一般。

一面下來，我覺得基本上沒戲了。沒想到人家還算很厚道。給了俺二面的機(jī)會。二面是英文面試。在此之前特別準(zhǔn)備了英文。能夠有這樣免費英文交流的機(jī)會當(dāng)然不能放過。這次面的還算不錯。問的也很有條理。俺準(zhǔn)備的也基本上都用上了。當(dāng)然面到了后來，俺英文詞匯量少的問題越來越突出了。幸好洋鬼子也累了，也就算過了。

最后因為技術(shù)面式不好，人家也就沒有再搭理俺。從這次以后吸取了教訓(xùn)。回家趕快把以前工作方面接觸過的東東翻了翻?；旧厦勘緯豢辞懊娴膸渍隆σ郧敖佑|過的東西有個整體的概念。現(xiàn)在回想起來，如果這個公司一開始把俺定位成一般工程師，派小兵來面試俺的話，或許結(jié)果就不是這樣了。大頭頭面試只關(guān)心總體，從來不關(guān)心細(xì)節(jié)。而只有一線工程師才會關(guān)心具體實現(xiàn)。吃一塹長一智，俺以后工作中要多注意總體上的把握。

3、第三家是CA，只爭取到筆式的機(jī)會。我應(yīng)聘軟件開發(fā)方面。試題分為算法，C和C++，平臺等三部分。全英文的答題?；旧鲜亲龅囊凰?。尤其是C++，好幾年沒搞了。很多術(shù)語都不知道英文該怎么寫。比如繼承，派生等等。

沒啥經(jīng)驗。唯一的一個經(jīng)驗可能就是頭一次去了東方廣場那片。感覺寫字樓太密了。不爽。

4、第四家是做儀器儀表測量的。業(yè)界很知名的大外企。偶一直都是很向往的。年前就投了簡歷了。后來叫我做一個ppt。俺可真是精心準(zhǔn)備了近一個月，把以前的項目經(jīng)驗都寫上去了。加上有個同學(xué)在里邊工作。還請它幫我預(yù)面了一下。它那里分為兩面，一面是一個中國的主管，二面則是老外。俺一面的時候拿著ppt，blabla了一通。那個主管ms很贊同的不停的點頭。面完以后叫俺等消息。這一等可不要緊，一下子就大半個月過去了。期間俺還打過一次電話，它說正在考慮處理中。一個星期以后在聯(lián)系，那邊就說已經(jīng)給俺發(fā)email。俺說木有收到了。它說可能是郵件系統(tǒng)有問題。然后鄭重的告訴俺沒有進(jìn)入第二輪的面試。sigh!白白的耗去了俺一個半月的時間。不太厚道。

總結(jié)教訓(xùn)，大概主要是因為自身水平、經(jīng)驗欠缺。不太符合他們這個職位的要求。

5、第五家是一個作外包的。俺以前一直對外包公司不感興趣。感覺被二次剝削了，肯定不爽。而這家是我的一個同學(xué)推薦我去的。說事成之后它把推薦獎金2000元份一半給俺。

當(dāng)時工作已經(jīng)找了一個月多了。心態(tài)也慢慢變了。似乎在瘋狂的追求面式數(shù)量。以積累面式經(jīng)驗的最大化為目標(biāo)了。是不是有點bt呀？sigh,找工作找一段時間人真是有點面試上隱了。

先去了外包公司一面。先是作一份試題。都是比較簡單的C編程問題。對于俺這樣“常年工作在編程第一線”的工程師而言，難度不大。做的時候沒有感覺太緊張。主要還是因為心理上感覺自己是有工作經(jīng)驗的人，筆試就算做不好，如果職位對口，也是沒有問題的。

接下來是一個PPJJ來面俺。原以為美女不過是花拳秀腿而已。沒想到她對我以前的項目提的問題倒是很尖銳。幸好俺當(dāng)時也已成長為一名面式老手了，加上簡歷上的工作經(jīng)驗的確都是實打?qū)嵉摹Ｋ砸菜闶菍Υ鹑缌?。接著她又面了一下英文。聲音太小，聽不清楚，說得也快。沒說幾句就over了。不過他們這里面式不是主要的，關(guān)鍵還是二面的“宿主”公司滿意才行。

接著給我介紹了一下待遇。感覺還不錯。雖然是一般的軟件工程師，但是也能給到8.5k左右。

二面則是在建國門那邊的M公司里邊。人家還算比較重視。派出了四個人的面式小組一起面俺。技術(shù)面式，沒有英文。主題也主要是圍繞我工作經(jīng)驗中跟他們目前工作相關(guān)的部分。面的還算順利。

二面以后就沒有動靜了?？磥硎荕公司不滿意。大概過了半個多月，外包公司來電話了，詢問了面式的情況，幫俺分析M公司的職位要求。并且許諾以后若有合適的職位就幫俺盯著點。這次求職基本上就算結(jié)束了。

五一之前經(jīng)歷了以上5家10余次的面式(包括筆試)，都以失敗而告終。接下來就是五一長假了。俺當(dāng)時竟然跟資本家的心情一樣，巴望著長假趕快結(jié)束，大家趕快上班，俺才能有面試的機(jī)會！嗯，現(xiàn)在想想，的確bt的夠可以得了。