玉屏局召開2013年度干部述職述廉暨“一報告兩評議”會議

1月10日上午，玉屏供電局召開2013年度干部選拔任用“一報告兩評議”暨中層及以上干部述職述廉會議。玉屏局領導、中層干部、部分職工代表共53人參加會議。

會上，玉屏局局長沈運斌從干部隊伍基本情況、選人用人工作情況、存在不足及下一步工作打算三方面作2013年度干部任用工作報告，指出2014年在完善干部考核考察和評價管理體系、中層干部后備人才隊伍建設、推進競爭性選拔工作等方面應加強的重點工作。黨總支書記涂俊華作2013年班子述廉議廉報告。報告回顧了2013年全面落實黨風廉政建設責任制、統(tǒng)籌推進懲防體系建設、扎實開展“兩具創(chuàng)建活動”、執(zhí)行“三重一大”決策、落實中央八項規(guī)定等工作情況，深入分析存在的問題及解決措施。

隨后，紀檢組長、工會主席楊明勇就2013年12月31日局考核評價工作小組深入基層征集到的職工對局領導班子述廉議廉提出的意見和建議進行通報，8名中層干部代表分別作述職述廉報告。隨后，參會人員認真審議了各項報告，填寫了《選人用人工作調查問卷》，對玉屏局選拔任用工作、2013年提拔的3名中層管理人員、領導班子黨風建設和反腐倡廉情況、2013年度中層干部履職情況進行測評、打分和現場投票。

為深入貫徹中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，玉屏局將2013年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會、局班子述廉議廉工作會、中層干部述職述廉工作會三會合一，精簡會議流程，報告中也力戒套話、空話，同時取消局班子成員述職述廉、領導講話議程，改為會后以郵件形式分發(fā)班子述職述廉報告至各部門審議。從上午8點30分到10點20分，以不到兩小時的時間圓滿完成各項會議議程，召開了一次實效高、空話少的會議，切實改進會風。

述職述廉

一報告兩評議

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