模擬IC的奠基人John F. Gifford病逝
[導(dǎo)讀]模擬領(lǐng)域的奠基人、美信公司CEO John F. Gifford因突發(fā)心臟病于美國時(shí)間2009年1月11日晚離我們而去。Gifford于1983年成立了美信公司，同時(shí)擔(dān)任公司的CEO，并于2007年宣布退休。
Gifford生于1941年，在洛杉磯長(zhǎng)大，
模擬領(lǐng)域的奠基人、美信公司CEO John F. Gifford因突發(fā)心臟病于美國時(shí)間2009年1月11日晚離我們而去。Gifford于1983年成立了美信公司，同時(shí)擔(dān)任公司的CEO，并于2007年宣布退休。
Gifford生于1941年，在洛杉磯長(zhǎng)大，畢業(yè)于加州大學(xué)洛杉磯分校(UCLA)，并于1963年獲得工程學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間，其酷愛棒球運(yùn)動(dòng)，并且于1990年入選UCLA棒球名人堂。
畢業(yè)后，Gifford供職于著名的仙童半導(dǎo)體公司，起初其僅為一名無線電射頻放大器工程師，之后負(fù)責(zé)仙童半導(dǎo)體晶體管銷售。1966年，年僅24歲的他被提升為仙童模擬芯片產(chǎn)品經(jīng)理。從最早的洛杉磯，到而后一直耕耘的硅谷，Gifford將畢生精力奉獻(xiàn)給了模擬電子領(lǐng)域，可以說，Gifford是第一位真正的模擬IC行業(yè)的銷售主管。
1969年離開仙童之后，Gifford與桑德斯等人共同成立了AMD 公司，并擔(dān)任CFO一職。由于當(dāng)時(shí)AMD并不大，并不足以容下兩位富有個(gè)性的領(lǐng)導(dǎo)者，因此在AMD成立兩年后，Gifford選擇了退出。
1971年，Gifford加入Intersil公司，重新回到了模擬業(yè)務(wù)的懷抱，在十余年經(jīng)營中將模擬打造為Intersil的核心產(chǎn)品。1983年，Intersil被GE收購，Gifford碰到了當(dāng)時(shí)另外一個(gè)偉人韋爾奇，由于對(duì)于Intersil的經(jīng)營理念不合，再次選擇了創(chuàng)業(yè)。
幾周之后，也就是1983年4月14日，Gifford創(chuàng)建了美信公司，引領(lǐng)模擬產(chǎn)業(yè)達(dá)到了另一個(gè)巔峰。僅用了五年時(shí)間，即1988年，美信成功登錄納斯達(dá)克，從那時(shí)起，過去20年中美信每年都會(huì)公布其穩(wěn)健的收益狀況。并且憑借著專有的晶圓工藝和頂級(jí)的工程研發(fā)隊(duì)伍，為迅速增長(zhǎng)的市場(chǎng)提供創(chuàng)新的解決方案，以及以應(yīng)用需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品開發(fā)策略，美信的增速始終保持在兩位數(shù)。如今，美信的年收入已超過20億美元。
“Gifford是抱著這樣一種堅(jiān)定的信念來創(chuàng)立美信公司的：模擬集成電路一定會(huì)成為一個(gè)不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)。24年來，他以堅(jiān)定不移的決心領(lǐng)導(dǎo)公司不斷進(jìn)步，讓該公司從開始到現(xiàn)在銷售額達(dá)20億。”美信現(xiàn)任CEO，Tunç Doluca這樣說到，“他的成功給投資者帶來了豐厚的回報(bào)，也將幸福帶給了一萬名員工以及他們的家人。他擁有永遠(yuǎn)也用不完的精力和激情，他對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，以及導(dǎo)向型管理原則建立起了美信獨(dú)特的文化，也即是非常高的敬業(yè)精神。
美信董事會(huì)主席Kip Hagopian說到：“這一天對(duì)于美信來說，是悲傷的一天，對(duì)我個(gè)人來說也是，Gifford是硅谷的一個(gè)傳奇，他是一個(gè)與眾不同的CEO，成立了一家美國最偉大公司。 一個(gè)很好的丈夫和父親，同時(shí)也是美信所有員工最忠實(shí)的朋友，我們都非常想念他。我代表美信董事會(huì)，在這悲痛的時(shí)刻，向他的妻子及家人致以最深切的哀悼。”
Gifford在2001年領(lǐng)導(dǎo)美信成功收購了達(dá)拉斯半導(dǎo)體，將美信的業(yè)務(wù)擴(kuò)大至模擬及混合信號(hào)雙重領(lǐng)域。正如其當(dāng)時(shí)所述：“我相信兩家公司的文化極為相似，因?yàn)殡p方都注重產(chǎn)品多元化及工程創(chuàng)新。”我們至今仍能感受到Gifford以及美信帶給我們的創(chuàng)新：6000余種產(chǎn)品，80%以上都是由美信公司的工程師自主設(shè)計(jì)完成。如今，正如Gifford的預(yù)言，模擬混合信號(hào)領(lǐng)域越來越成為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)中不可或缺的部分。
正是由于Gifford的技術(shù)、運(yùn)營天賦以及對(duì)于模擬事業(yè)的熱衷，作為模擬電子產(chǎn)業(yè)的教父當(dāng)之無愧，而其本身也獲得了社會(huì)各界認(rèn)可及尊重，包括：
1988年被安永評(píng)為年度企業(yè)家提名獎(jiǎng)
1992年被UCLA工程院評(píng)為1991年度校友獎(jiǎng)
1992年在UCLA工程院畢業(yè)典禮上發(fā)表演說
2001年被電子經(jīng)理世界評(píng)選為年度CEO
2005年被Institutional Investor Magazine評(píng)選為美國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)最佳CEO。
Gifford生于1941年，在洛杉磯長(zhǎng)大，畢業(yè)于加州大學(xué)洛杉磯分校(UCLA)，并于1963年獲得工程學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間，其酷愛棒球運(yùn)動(dòng)，并且于1990年入選UCLA棒球名人堂。
畢業(yè)后，Gifford供職于著名的仙童半導(dǎo)體公司，起初其僅為一名無線電射頻放大器工程師，之后負(fù)責(zé)仙童半導(dǎo)體晶體管銷售。1966年，年僅24歲的他被提升為仙童模擬芯片產(chǎn)品經(jīng)理。從最早的洛杉磯，到而后一直耕耘的硅谷，Gifford將畢生精力奉獻(xiàn)給了模擬電子領(lǐng)域，可以說，Gifford是第一位真正的模擬IC行業(yè)的銷售主管。
1969年離開仙童之后，Gifford與桑德斯等人共同成立了AMD 公司，并擔(dān)任CFO一職。由于當(dāng)時(shí)AMD并不大，并不足以容下兩位富有個(gè)性的領(lǐng)導(dǎo)者，因此在AMD成立兩年后，Gifford選擇了退出。
1971年，Gifford加入Intersil公司，重新回到了模擬業(yè)務(wù)的懷抱，在十余年經(jīng)營中將模擬打造為Intersil的核心產(chǎn)品。1983年，Intersil被GE收購，Gifford碰到了當(dāng)時(shí)另外一個(gè)偉人韋爾奇，由于對(duì)于Intersil的經(jīng)營理念不合，再次選擇了創(chuàng)業(yè)。
幾周之后，也就是1983年4月14日，Gifford創(chuàng)建了美信公司，引領(lǐng)模擬產(chǎn)業(yè)達(dá)到了另一個(gè)巔峰。僅用了五年時(shí)間，即1988年，美信成功登錄納斯達(dá)克，從那時(shí)起，過去20年中美信每年都會(huì)公布其穩(wěn)健的收益狀況。并且憑借著專有的晶圓工藝和頂級(jí)的工程研發(fā)隊(duì)伍，為迅速增長(zhǎng)的市場(chǎng)提供創(chuàng)新的解決方案，以及以應(yīng)用需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品開發(fā)策略，美信的增速始終保持在兩位數(shù)。如今，美信的年收入已超過20億美元。
“Gifford是抱著這樣一種堅(jiān)定的信念來創(chuàng)立美信公司的：模擬集成電路一定會(huì)成為一個(gè)不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)。24年來，他以堅(jiān)定不移的決心領(lǐng)導(dǎo)公司不斷進(jìn)步，讓該公司從開始到現(xiàn)在銷售額達(dá)20億。”美信現(xiàn)任CEO，Tunç Doluca這樣說到，“他的成功給投資者帶來了豐厚的回報(bào)，也將幸福帶給了一萬名員工以及他們的家人。他擁有永遠(yuǎn)也用不完的精力和激情，他對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，以及導(dǎo)向型管理原則建立起了美信獨(dú)特的文化，也即是非常高的敬業(yè)精神。
美信董事會(huì)主席Kip Hagopian說到：“這一天對(duì)于美信來說，是悲傷的一天，對(duì)我個(gè)人來說也是，Gifford是硅谷的一個(gè)傳奇，他是一個(gè)與眾不同的CEO，成立了一家美國最偉大公司。 一個(gè)很好的丈夫和父親，同時(shí)也是美信所有員工最忠實(shí)的朋友，我們都非常想念他。我代表美信董事會(huì)，在這悲痛的時(shí)刻，向他的妻子及家人致以最深切的哀悼。”
Gifford在2001年領(lǐng)導(dǎo)美信成功收購了達(dá)拉斯半導(dǎo)體，將美信的業(yè)務(wù)擴(kuò)大至模擬及混合信號(hào)雙重領(lǐng)域。正如其當(dāng)時(shí)所述：“我相信兩家公司的文化極為相似，因?yàn)殡p方都注重產(chǎn)品多元化及工程創(chuàng)新。”我們至今仍能感受到Gifford以及美信帶給我們的創(chuàng)新：6000余種產(chǎn)品，80%以上都是由美信公司的工程師自主設(shè)計(jì)完成。如今，正如Gifford的預(yù)言，模擬混合信號(hào)領(lǐng)域越來越成為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)中不可或缺的部分。
正是由于Gifford的技術(shù)、運(yùn)營天賦以及對(duì)于模擬事業(yè)的熱衷，作為模擬電子產(chǎn)業(yè)的教父當(dāng)之無愧，而其本身也獲得了社會(huì)各界認(rèn)可及尊重，包括：
1988年被安永評(píng)為年度企業(yè)家提名獎(jiǎng)
1992年被UCLA工程院評(píng)為1991年度校友獎(jiǎng)
1992年在UCLA工程院畢業(yè)典禮上發(fā)表演說
2001年被電子經(jīng)理世界評(píng)選為年度CEO
2005年被Institutional Investor Magazine評(píng)選為美國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)最佳CEO。
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