臺(tái)積電北美子公司員工涉嫌內(nèi)線交易案被解雇

根據(jù)外電報(bào)導(dǎo)，去年因涉及內(nèi)線交易被捕的臺(tái)積電前北美子公司員工卡魯納提拉卡（Manosha Karunatilaka），11日在曼哈頓聯(lián)邦法庭上認(rèn)罪。 臺(tái)積電北美子公司員工涉嫌內(nèi)線交易案，臺(tái)積電日前表示，已在事情發(fā)生后解雇該名員工，并全力協(xié)助美方調(diào)查。

對此臺(tái)積電表示，該涉案人原為臺(tái)積電北美子公司支持美東客戶的技術(shù)經(jīng)理，因其行為違反機(jī)密信息保護(hù)，以及員工從業(yè)道德規(guī)范等多項(xiàng)公司內(nèi)規(guī)，已遭公司開除。臺(tái)積電表示，會(huì)全力協(xié)助美國聯(lián)邦調(diào)查局的調(diào)查工作，也考慮在未來采取其他適當(dāng)?shù)姆尚袆?dòng)。

據(jù)了解，臺(tái)積電為防止內(nèi)部客戶在臺(tái)積電投片的信息外泄，從早期前員工將12寸晶圓廠的設(shè)計(jì)圖泄漏給中芯后，就展開嚴(yán)厲的防范，不但針對員工傳送電子郵件進(jìn)行資安控管，更嚴(yán)格限制辦公室使用隨身碟。至于客戶投片的資料，也將同一廠商同一款芯片，分成不同批號(hào)，且限制不同部門主管只能看到他們負(fù)責(zé)的批號(hào)進(jìn)度，可說層層把關(guān)。

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