谷歌CEO回應(yīng)罷工：公司內(nèi)部充斥憤怒與沮喪，錯在我們

11月2日消息，據(jù)外媒報道，谷歌首席執(zhí)行官CEO桑德爾·皮查伊(Sundar Pichai)在出席DealBook活動時發(fā)表言論，回應(yīng)了此前公司內(nèi)部的性騷擾風波與谷歌在世界各地舉行的員工罷工行動以抗議公司對待工作環(huán)境中的性騷擾行為的態(tài)度。

“公司內(nèi)有憤怒和沮喪的情緒，”皮猜在活動上說，“我們都能感受到，我也不例外。”

抗議的起因在于先前《紐約時報》的一篇報道，其中提到盡管安迪·魯賓在公司工作期間被指控有性騷擾行為，但在離職時，谷歌仍給了他9000萬美元的遣散費。

“這樣的情況表明我們也會犯錯，但我們一直致力于做得更好，”皮猜說。他還說，谷歌“已經(jīng)有了改進”，48名被指有性騷擾行為的員工已經(jīng)被公司開除。

活動上，主持人還提到了谷歌前員工在2017年曝光的備忘錄，其中聲稱從生理上看女性不適合某些領(lǐng)導角色。對此，皮猜回應(yīng)說：“在公司內(nèi)部，我們鼓勵大多數(shù)人發(fā)表他們的意見，但我們也有自己的行為準則，這一行為準則也包括讓每個人有權(quán)在平等基礎(chǔ)上參與公司工作。”