我們知到華為P30 Pro的拍照能力非常厲害，據說可以拍銀河系，月亮也拍的很清晰，現(xiàn)在又人質疑華為P30 Pro拍月亮造假，不過后來被證實結論武斷，被公司辭退!
4月13日，評測媒體愛否科技主筆王躍琨發(fā)微博質疑華為P30 Pro拍月亮“好像是P上去的”，引發(fā)大量爭議。
王躍琨稱“當‘月亮上’的紋理不是環(huán)形坑、而是其他東西(比如內褲)時，手機也會給它處理成環(huán)形坑的樣子。不過隨后不少科技大V實測后發(fā)現(xiàn)，并未出現(xiàn)王躍坤所述的這種情況，表示“如果對焦不準會拍出模糊的內褲圖案”，但對焦準確就可以拍出清晰的內褲圖案。手機并未無中生有，只是對畫面進行了銳化處理。
4月16日晚間，愛否科技發(fā)布官方聲明稱，愛否科技高級主筆王躍琨在華為P30拍月亮事件中，實驗準備不足，測試過程不細，結論下達武斷，誤導觀眾，煽動情緒，嚴重違反公司的相關規(guī)定，責令其刪除所有相關微博，并給予王躍琨解除勞動合同、終止勞動關系的處罰，即日生效。
同時，愛否科技CEO兼科技內容團隊主管彭林、愛否科技CCO兼愛否生活內容團隊主管王亮，在此事件中管理不嚴、處置不當，盲目轉發(fā)擴大錯誤的輿論影響，責令在員工大會上作出深刻檢討，并罰沒當月全部工資。另外，愛否科技視頻內容停更一個月，團隊成員集中深度學習。
愛否科技在聲明中稱，華為P30拍月亮的問題，它先是通過50倍變焦解決了拍到的問題，然后又通過優(yōu)秀算法完善出了更多的細節(jié)，在并未脫離真實的前提下，使得P30的得到了比友商更好的拍攝效果。
愛否科技公告原文如下——
“華為P30 Pro拍月亮”事件說明及相關決議
現(xiàn)在的科技評測越來越不是一個簡單聊聊產品，講講技術，很多東西當評測者深挖的時候，就會遇到科技和人文的一些碰撞。比如我們曾經跟大家探討的什么才是拍照好的問題，越真實越好還是越討好人眼球越好，造假的界限是什么?網紅那種美顏是不是真實?
王躍琨在這次華為拍月亮的事件中，無論是受到廠商宣傳影響也好，還是他本來根深蒂固的認知也罷，總之他在微博這樣的公共場合中表達了：華為對月亮照片進行算法優(yōu)化的行為是一種造假的看法。經過我們愛否編輯部集體會商之后，認為這種看法是非常錯誤的。
眾所周知，手機拍照在AI算法上有長足的進步，在很多場景下彌補了純光學拍攝的不足，事實上，現(xiàn)在手機拍出的照片已經幾乎沒有不通過算法調整過的了，愛否科技一貫認為被用戶接受和喜愛的技術就是好技術，科技永遠應該為人的感受而服務。即使發(fā)展過程中有一些瑕疵，未來的手機攝影也一定是依賴算法和AI。
華為P30拍月亮的問題，我們認為它先是通過50倍變焦解決了拍到的問題，然后又通過優(yōu)秀算法完善出了更多的細節(jié)，在并未脫離真實的前提下，使得P30的得到了比友商更好的拍攝效果。這里給這兩天因為我們主筆微博而受到誤導的觀眾讀者鄭重道歉，我們的正式的看法以上述為準。
這個事件暴露了我們員工思想和內部管理中的很多問題，依據以上情況我們將對相關責任人做出處罰，決議如下：
一、直接責任人：王躍琨，崗位：愛否科技高級主筆，因在華為P30拍月亮事件中，實驗準備不足，測試過程不細，結論下達武斷，并利用在公司就職期間積累的粉絲影響力，在個人微博上誤導觀眾，煽動情緒，嚴重違反公司的相關規(guī)定，也給整個行業(yè)造成了不良影響，經公司研究決定，責令其刪除所有相關微博，并給予王躍琨解除勞動合同、終止勞動關系的處罰，即日生效。
二、間接責任人：彭林崗位：愛否科技CEO兼科技內容團隊主管，王亮 崗位：愛否科技CCO兼愛否生活內容團隊主管。兩人在華為P30拍月亮事件中，管理不嚴、處置不當，出事后不是緊急奔赴現(xiàn)場了解情況，而是僅在微信上低效溝通，并在事實未清時盲目轉發(fā)微博，擴大了錯誤的輿論影響。經公司研究決定，責令兩人刪除所有相關微博，在員工大會上作出深刻檢討，并給予罰沒當月全部工資的處罰，即日生效。
三、愛否科技視頻內容停更一個月，團隊成員在公司制度、專業(yè)知識、評判標準、價值取向等方面進行集中深度學習。從管理制度、考核體系、認知水平、自我意識上全方位加強，杜絕此類事件再次發(fā)生。一定要還公眾一個可信賴的媒體形象。
特此通知。
愛否科技
2019年4月16日
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