2019年12月31日，常程在微博上宣布了自己離開聯(lián)想的消息，他當時表示，“19年成長在聯(lián)想，感悟、感謝、感恩”。1月2日，2020年的第一個工作日，素有“勞模”之稱的小米集團董事長雷軍很忙。一上午，他發(fā)了三條微博，內(nèi)容分別與Redmi K30 5G、新高管以及小米電視有關。
到了中午，雷軍又向所有小米員工發(fā)出一封全員信。在信中，雷軍總結了2019并展望了2020，他表示，過去一年，是小米穩(wěn)健經(jīng)營的一年，而2020年，將是小米5G業(yè)務的沖鋒年。
緊接著，雷軍對外宣布了三個消息，有意思的是，這三個消息剛好與他早上發(fā)布的三條微博一一呼應。
首先，他宣布在“5G+AIoT”戰(zhàn)場上，小米未來5年將至少投入500億元;其次，是小米電視的年出貨量突破1000萬臺;最后則是前聯(lián)想集團副總裁、手機業(yè)務負責人常程加入小米，將出任小米集團副總裁，負責手機產(chǎn)品規(guī)劃。
截至1月2日港股收盤，小米集團的股價上漲4.08%報收于11.22港元/股。這是小米近半年來的股價新高，較最低點的漲幅已經(jīng)超過35%，對于股價低迷許久的小米而言，這無疑是一個好兆頭。
受“爭議”的高管
常程加入小米的消息，最早是由雷軍通過微博宣布的。隨后，該消息引發(fā)了業(yè)內(nèi)熱議，外界之所以關注，是因為常程的身份切換得有些快。
關于常程離職，聯(lián)想官方當時給出的回應是，“常程長期奮斗在競爭激烈的手機一線，承受了巨大的業(yè)務壓力，家庭聚少離多，基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因，常程近期提出離職。公司感謝他的巨大付出，他仍將作為聯(lián)想移動的顧問繼續(xù)為聯(lián)想移動業(yè)務作出貢獻。”
但僅隔一天，常程轉(zhuǎn)身就加入了小米，這讓很多人感到吃驚。一位資深的互聯(lián)網(wǎng)分析師向記者表示，常程前腳離開聯(lián)想，后腳就加入小米，這讓老東家著實有些難堪。該分析師同時也提出了自己的疑問，難道聯(lián)想和常程沒有簽署競業(yè)協(xié)議嗎?
2日傍晚，針對常程加入小米一事，聯(lián)想進行回應稱，公司與所有高管均簽有競業(yè)禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內(nèi)尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。
但從常程的狀態(tài)來看，他和聯(lián)想的競業(yè)協(xié)議并沒影響他加入小米。當天，他轉(zhuǎn)發(fā)雷軍微博稱，“官宣，2020的第一天為夢想而努力，激動激動激動”。
雷軍在全員信中談及常程的加入時表示，“只要真心認同小米價值觀，只要能力出眾，我們都求賢若渴，將以海納百川的姿態(tài)在全球持續(xù)招募更多行業(yè)頂尖優(yōu)秀人才。”
過去一年，小米在組織和人員調(diào)整方面的動作頻頻。據(jù)21世紀經(jīng)濟報道統(tǒng)計，僅2019年一年，小米就進行了多達9次的組織架構調(diào)整。
在最近的一次調(diào)整中，周受資和盧偉冰作為小米集團的年輕高管，分別接管了國際部和中國區(qū)。值得關注的是，盧偉冰是2019年伊始才剛剛加入小米的“新人”，但在整個2019年，盧偉冰負責的Redmi品牌一路高歌猛進。
雷軍表示，小米已經(jīng)奠定了組織管理基石，并且已把組織架構理順。“從集團高管開始的輪崗機制已經(jīng)展開，我們提拔了一大批年輕干部，人才梯隊建設和清河大學培訓體系也已開始運轉(zhuǎn)。堅實的人才、團隊基礎，是小米百年大計的根本。”
決戰(zhàn)5G時代
2019年12月10日，小米發(fā)布了Redmi K30，售價1999元起。在盧偉冰看來，Redmi K30吹響了小米面對5G市場的進攻號角。
根據(jù)小米發(fā)布的2019年第三季度財報，其手機銷量和營收均出現(xiàn)同比下滑，盧偉冰在接受21世紀經(jīng)濟報道記者的采訪時曾表示，這是因為雷軍制定了穩(wěn)健發(fā)展的策略，在4G到5G的切換期，小米選擇不冒進，是希望不要把4G產(chǎn)品的庫存變成5G的包袱。
但以Redmi K30的發(fā)布為標志，小米則將切換發(fā)展策略，由穩(wěn)健向激進轉(zhuǎn)變。盧偉冰稱，2020年，Redmi會以更激進的狀態(tài)迎接5G，所以新品發(fā)布會也會多一些。據(jù)雷軍此前透露，小米在2020年將會發(fā)布至少10款以上的5G產(chǎn)品。
2019年初，小米提出了All in AIoT的戰(zhàn)略，并表示將在5年內(nèi)投入100億元。雷軍稱，經(jīng)過一年的實踐，小米已經(jīng)充分驗證了戰(zhàn)略方向的可行性、正確性和戰(zhàn)略投入的必要性，因此在投入上也要加碼升級，未來5年在“5G+AIoT”戰(zhàn)場上的投入至少為500億元。
盧偉冰曾向記者表示，5G時代對于小米的意義和價值，就如同3G時代到來智能手機的普及一樣。這是一個特別重要的歷史機遇，并且這個機遇會帶來小米下一個十年，所以小米也無比重視，并對這個趨勢感到無比興奮和激動。
2020年4月，小米將迎來成立十周年的紀念日。過去10年，小米在中國的商業(yè)版圖上留下了濃墨重彩的一筆，去年首次進入財富世界500強，成為榜單中最年輕的500強公司，是對小米第一個十年最好的總結。
而接下來的10年，小米確定了“手機+AIoT”雙引擎的戰(zhàn)略，并迎來了5G時代的契機。對于未來，雷軍也充滿了自信，他說，“我們要把AIoT、智能生活的持續(xù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為智能全場景的絕對勝勢，徹底確立智能時代的王者地位。”
目前，小米已經(jīng)明確了“5G+AI+IoT 下一代超級互聯(lián)網(wǎng)”的戰(zhàn)略方向。雷軍表示，5G并不只是手機的網(wǎng)絡性能，AIoT也不只是AI技術或IoT平臺，“5G+AIoT”將是貫穿小米集團全產(chǎn)品、全平臺、全場景的服務能力，也是小米互聯(lián)網(wǎng)基因在新時代全面爆發(fā)的“題眼”。
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