納德拉掌舵微軟 “技術(shù)宅”的路數(shù)
巨無霸美國微軟公司,本月將迎來公司30多年歷史上第三位首席執(zhí)行官,同時(shí)也是第一位印裔舵手——微軟原云計(jì)算和企業(yè)業(yè)務(wù)主管薩蒂亞·納德拉。
今年46歲的納德拉已在微軟供職22年,為人謙遜低調(diào)、行事踏實(shí)高效,使他成為接替前任掌門史蒂夫·鮑爾默的最熱門人選。展望未來,他將帶領(lǐng)微軟轉(zhuǎn)戰(zhàn)移動互聯(lián)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù),進(jìn)一步向互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商轉(zhuǎn)變。
“一致認(rèn)同”的接班人
微軟這次人事變動波瀾不驚,同時(shí)也博得華爾街和科技界的積極回應(yīng)。
按微軟董事會新任主席約翰·湯普森(接替蓋茨)的說法,納德拉是董事會“一致同意的第一人選”。退居二線擔(dān)任微軟技術(shù)顧問的蓋茨也發(fā)聲稱贊納德拉,說他是“經(jīng)受考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者,擁有過硬的工程技術(shù)、商業(yè)眼光和團(tuán)結(jié)人心的能力。”
歐普斯咨詢公司分析師格雷格·斯特靈表示,相比前任鮑爾默,納德拉更加謙遜低調(diào),符合微軟的企業(yè)形象。早在微軟此次任命之前,包括英國廣播電臺在內(nèi)的各家媒體也都認(rèn)為,納德拉是最合適人選,同時(shí)從其從業(yè)背景來看,此次任命意味著微軟將比從前更加注重云計(jì)算和企業(yè)業(yè)務(wù)。
在微軟宣布人事任命消息當(dāng)天,納德拉發(fā)布一段網(wǎng)絡(luò)視頻說,他將使微軟軟件占據(jù)中心地位,改變互聯(lián)網(wǎng)生活方式。他說:“我們生活在一個云第一、移動第一的世界里,我們正在建設(shè)這樣一個世界,所有一切都將通過軟件完成。”
納德拉先前任微軟云計(jì)算和企業(yè)業(yè)務(wù)部門主管,盡管該部門70億美元的年收入在公司總營收占比較小,但其發(fā)展勢頭卻十分迅猛(營收年增幅約為30%)。用戶可付費(fèi)使用微軟云計(jì)算產(chǎn)品,從遠(yuǎn)程獲得服務(wù)器支持。這項(xiàng)業(yè)務(wù)與微軟傳統(tǒng)業(yè)務(wù)大不相同,被視為微軟賺錢的一個新渠道。當(dāng)然,納德拉的劣勢也較為明顯,那就是缺乏執(zhí)掌公司的經(jīng)驗(yàn),更遑論一家員工人數(shù)超10萬人的超級航母。
外界看好納德拉的另一原因是,納德拉的微軟生涯始終和蓋茨與鮑爾默保持密切合作關(guān)系。他曾談到:“我從他們(蓋茨和鮑爾默)身上學(xué)到了很多領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略技巧。最讓我佩服的是,他們每個人在自己的團(tuán)隊(duì)中都是那么的雄心勃勃,但同時(shí)又那么謙遜。這是領(lǐng)導(dǎo)人的真正所需。”
低調(diào)謙遜的“技術(shù)宅男”
納德拉1967年出生于印度海德拉巴,曾先后就讀于印度門格洛爾大學(xué)、美國威斯康辛大學(xué)和芝加哥大學(xué),分別獲電氣工程學(xué)士學(xué)位、計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位和工商管理碩士學(xué)位(MBA)。在轉(zhuǎn)投微軟之前,納德拉在SUN有過較短工作經(jīng)歷。
加入微軟后,納德拉低調(diào)謙遜、穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)使其深受微軟上下喜愛。而另外一個促使納德拉成大器的品質(zhì),莫過于他旺盛的求知欲望和善于學(xué)習(xí)的能力。
納德拉此前在接受媒體采訪時(shí)曾寄語有抱負(fù)的學(xué)生:請保持激情和勇氣,不要停止學(xué)習(xí)。他說:“不學(xué)習(xí)也就意味著停止做有益的事情,保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài),正是我職業(yè)生涯的關(guān)鍵所在,特別是當(dāng)你已經(jīng)取得初步成績的時(shí)候。時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的自覺性,這顯得更為重要。”
納德拉的工作履歷也體現(xiàn)了他的這種激情與執(zhí)行力。在出任微軟首席執(zhí)行官和云計(jì)算與企業(yè)業(yè)務(wù)部門主管之前,納德拉先后在微軟服務(wù)器工程、EPR、CRM、企業(yè)解決方案、在線服務(wù)和服務(wù)器與開發(fā)工具事業(yè)部等部門任職,積累了豐富經(jīng)驗(yàn),擁有更加寬廣的視角。
在他的帶領(lǐng)下,微軟一些最流行技術(shù),如數(shù)據(jù)庫、Windows Server和開發(fā)者工具開始步入云時(shí)代,其中云計(jì)算服務(wù)Azure為微軟贏得了較多贊譽(yù),成為亞馬遜云計(jì)算服務(wù)的可替代選擇,納德拉還幫助微軟推出了基于云計(jì)算的Office 365,其是增長最快的產(chǎn)品之一。
作為一名性格溫和的技術(shù)宅男,納德拉的個人生活作風(fēng)與其職業(yè)生涯一樣正派。公開資料顯示,納德拉是一名狂熱的板球愛好者,曾入選過校板球隊(duì)。后來當(dāng)他談起這段經(jīng)歷時(shí)表示,板球運(yùn)動讓他懂得團(tuán)隊(duì)精神的重要性。這也難怪納德拉在微軟22年期間,能夠表現(xiàn)出卓著的協(xié)調(diào)能力,是跨部門合作的牽頭者。
納德拉在員工公開信中這樣介紹自己:結(jié)婚22年,育有三位兒女。在此前的部分訪談中,他始終強(qiáng)調(diào)家庭和工作的平衡,表示簡單生活的重要性。他說無論自己多忙多累,都盡量抽時(shí)間在兒女床邊讀故事書。
“重賞之下必有勇夫”
在PC行業(yè)開始退潮,傳統(tǒng)軟件行業(yè)面臨發(fā)展瓶頸之際,微軟,作為一家改變世界的科技巨無霸,近年來似乎有些大象難起舞的笨拙。鮑爾默時(shí)代后期,微軟創(chuàng)新乏力,沒能敏感捕捉移動互聯(lián)網(wǎng)的巨大商機(jī)。2007年1月蘋果推出首款iPhone之際,鮑爾默曾對蘋果公司發(fā)表輕蔑言論。
在鮑爾默去年8月宣布辭職計(jì)劃后,各界認(rèn)為新任掌門無疑將“壓力山大”。業(yè)界調(diào)侃微軟CEO是“世界上最難勝任的工作”和“最燙手的山芋”。或許微軟深諳其中利害關(guān)系,董事會此次希望“重賞之下必有勇夫”。
據(jù)微軟公告,未來7年里,納德拉的基本年薪為120萬美元,但如果包括現(xiàn)金獎金和一次性股票激勵在內(nèi),納德拉的年收入最高將達(dá)1800萬美元。而此前,納德拉在2013會計(jì)年度的年薪僅為67.5萬美元。
同時(shí),微軟董事會還給納德拉開出慷慨的股權(quán)激勵方案。規(guī)定在納德拉任職期內(nèi),若微軟股價(jià)表現(xiàn)好于標(biāo)普500指數(shù)60%成分股,那么公司將獎勵他180萬股公司股票,按當(dāng)天市值計(jì)算,其作價(jià)6550萬美元。
當(dāng)然,對于納德拉來說,接任微軟掌門是千載難逢的機(jī)遇。在微軟宣布高層變動首日,納德拉第一時(shí)間發(fā)表了一封員工公開信。他說,很多公司都希望改變世界,但只有少數(shù)公司具備必要的元素,那就是天賦、資源與堅(jiān)持。在他看來,微軟是最適合發(fā)揮自己全部熱量、實(shí)現(xiàn)偉大抱負(fù)的舞臺,因?yàn)?strong>微軟的創(chuàng)新基因還在,改變世界的熱情猶存。顯然,他目前首先要做的,就是鼓勵公司上下也抱有這種想法,并努力實(shí)踐之。
要點(diǎn): 有效應(yīng)對環(huán)境變化,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升 落實(shí)提質(zhì)增效舉措,毛利潤率延續(xù)升勢 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務(wù)引領(lǐng)增長 以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),提升企業(yè)核心競爭力 堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展策略,塑強(qiáng)核心競爭優(yōu)勢...
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