海爾管理變動：新團(tuán)隊迎網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略考驗

時間：2013-03-24 19:41:34

關(guān)鍵字：海爾 BSP 美的集團(tuán)

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[導(dǎo)讀]3月21日，在發(fā)布2012年年報的同時，A股上市的白電龍頭青島海爾也為6月舉行的股東大會提交了新一屆董事會的提名名單，此前已經(jīng)連續(xù)多年出任公司董事長的72歲的楊綿綿未列其中。無獨(dú)有偶。3月19日，香港上市的海爾電器

3月21日，在發(fā)布2012年年報的同時，A股上市的白電龍頭青島海爾也為6月舉行的股東大會提交了新一屆董事會的提名名單，此前已經(jīng)連續(xù)多年出任公司董事長的72歲的楊綿綿未列其中。

無獨(dú)有偶。3月19日，香港上市的海爾電器在發(fā)布年報的同時，也宣布公司總經(jīng)理周云杰將接替楊綿綿出任公司行政總裁，楊綿綿僅保留公司董事局主席的職務(wù)。而楊綿綿的全國人大代表身份在今年3月也被周云杰取代。

一切跡象都表明，這位已經(jīng)加盟海爾集團(tuán)30年的職業(yè)經(jīng)理人將逐步淡出公眾的視野。不過目前，楊綿綿依然是海爾集團(tuán)總裁和海爾電器的董事局主席，以及海爾集團(tuán)旗下多家公司的法定代表人。

海爾集團(tuán)有關(guān)人士3月21日則告訴本報記者，“一切以上市公司公告為準(zhǔn)，到目前為止楊總依然是兩家上市公司的董事長。”

事實上，去年銷售收入達(dá)到1631億元的白電龍頭海爾集團(tuán)正與其他同時期的家電巨頭一樣，面臨共同的接班問題。之前格力電器和美的集團(tuán)都順利解決了這一問題。目前，海爾集團(tuán)重點培養(yǎng)的現(xiàn)青島海爾副董事長、47歲的梁海山，以及周云杰等人正在逐步完成接班的任務(wù)。

逐步淡出的老一代

當(dāng)格力電器前董事長朱江洪退休并將位置讓給董明珠，美的集團(tuán)創(chuàng)始人何享健將美的集團(tuán)董事局主席的位置讓給職業(yè)經(jīng)理人方洪波，海爾集團(tuán)的接班問題至今還沒有明確的結(jié)論。

64歲的張瑞敏依然是公司戰(zhàn)略的制定者和決策者，而作為執(zhí)行者的楊綿綿則早已超過了退休年齡。同時，梁海山、周云杰等一批集團(tuán)高級副總裁已經(jīng)快速成長，并實際上成為海爾“690經(jīng)營體”和“1169經(jīng)營體”的旗手，這時已經(jīng)在兩家上市公司管理層激勵中多次行權(quán)的楊綿綿和武克松等第一代管理層的退出已經(jīng)提速。

去年12月，海爾電器發(fā)布公告稱，武克松已屆退休年齡而辭任公司非執(zhí)行董事及副主席職位，由同月16日起生效，其辭任后，將留任公司高級顧問。

而這次楊綿綿先后辭任海爾電器行政總裁和青島海爾董事長的職務(wù)，則更是第一代管理層淡出一線的標(biāo)志性事件。消息人士告訴記者：“接下來青島海爾的董事長很可能由副董事長兼總經(jīng)理梁海山接任，而梁還是占海爾營收比例最高的海爾白電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的董事長，而海爾電器未來的董事局主席將很可能由海爾集團(tuán)高級副總裁周云杰接替。”

值得注意的是，青島海爾董事?lián)Q屆的提名名單中，除了梁海山、譚麗霞以及王筱楠是來自海爾集團(tuán)的，其他三位執(zhí)行董事武常岐、彭劍鋒、Zhou Honbo(美籍華人，中文名“周洪波”)都是來自海爾集團(tuán)外部的專家，這與之前青島海爾董事會主要由海爾集團(tuán)內(nèi)部人士擔(dān)任完全不同。

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青島海爾的公告顯示，武常岐是北大光華思科領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長，彭劍鋒則是中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長，而周洪波則是物聯(lián)網(wǎng)、中間件和云計算等領(lǐng)域資深實戰(zhàn)型軟件專家，曾任同方股份首席軟件專家。

網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略變局

對于已經(jīng)內(nèi)部分為“690經(jīng)營體”和“1169經(jīng)營體”的海爾集團(tuán)來說，張瑞敏短期內(nèi)不可能退休，而整個集團(tuán)提出的策略已經(jīng)從之前的全球化品牌階段改變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營階段，這需要以梁海山等為首的新管理層來對公司未來的結(jié)構(gòu)進(jìn)行新的調(diào)整。

而第一代管理層留給梁海山等高管的底子還是非常殷實的。根據(jù)海爾集團(tuán)提供的數(shù)據(jù)，2012年海爾集團(tuán)的全球營業(yè)額達(dá)到1631億元，利潤總額達(dá)到90億元，利潤增速是規(guī)模增長的2.5倍。

與此同時，海爾集團(tuán)旗下的兩家上市公司交出的業(yè)績也非常不錯，在整個家電行業(yè)2012年深幅調(diào)整的情況下，海爾電器2012年實現(xiàn)凈利潤16.95億元，其中面向三四級市場的電器分銷渠道日日順的銷售額達(dá)到507億元，成為國內(nèi)三四級渠道最大的零售商。而海爾外的社會零售規(guī)模也達(dá)到125億元。

而集中了海爾幾乎所有白電和小家電業(yè)務(wù)的青島海爾公布的年報也顯示，年實現(xiàn)營業(yè)收入798.57億元，同比增長8.13%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤32.69億元，同比增長21.54%。

然而這僅僅是以往的成績，制造業(yè)出身的海爾在網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略階段面臨的挑戰(zhàn)更大：其自身的海爾商城以及與天貓、京東的合作都剛剛起步，而與英國多渠道零售商ARGOS合作的愛顧商城則因為合作伙伴退出而被迫清算。

而制造業(yè)整體的低利潤率讓海爾必須要向包括服務(wù)、零售和物流在內(nèi)的服務(wù)業(yè)延伸，這也是海爾集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略的主要原因。

帕勒咨詢資深董事羅清啟告訴本報記者，“之前日日順組建時引入外腦李華剛，這次青島海爾董事會提名人選構(gòu)成更加透明、開放，外部董事的專業(yè)構(gòu)成也符合公司的戰(zhàn)略推進(jìn)需求，體現(xiàn)出海爾推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略的決心。”

青島海爾方面表示，2013年，公司將繼續(xù)堅持“成為互聯(lián)網(wǎng)時代全球白電行業(yè)引領(lǐng)者與規(guī)則制定者”的戰(zhàn)略，計劃2013年實現(xiàn)收入895億元，同比增長12%。面對高基數(shù)上的高增長壓力，梁海山為首的新管理層任重道遠(yuǎn)。

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