蓋茨承諾把余生獻給巴菲特旗下公司

北京時間4月28日消息，微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾-蓋茨應好友巴菲特之邀加入了伯克希爾哈撒韋公司（Berkshire Hathaway Cooperation）董事會，并且表示他將把余生的精力奉獻給伯克希爾公司。

蓋茨以及伯克希爾公司的另一位董事、前可口可樂總裁Don Keough分別在接受媒體采訪時表示，他們在伯克希爾公司的任務是在巴菲特退休之后保護好這家公司的文化和價值。巴菲特已經(jīng)將名下大部分伯克希爾股份捐獻給蓋茨的慈善基金會。

 蓋茨在接受采訪時表示：“我已經(jīng)向巴菲特承諾，我會把余生的精力奉獻給伯克希爾公司。 我們必須時刻注意今后的發(fā)展動向，不但要確保現(xiàn)在的伯克希爾公司是一家偉大的公司，而且還要保證它永遠都是一家偉大的公司?！?

伯克希爾的董事長兼首席執(zhí)行官巴菲特已經(jīng)說過，目前董事會的當務之急就是找到合適的接班人，以便在他不能繼續(xù)履行職責時接替他的工作。他將在5月2日在Omaha市的Qwest中心大劇場召開年度股東大會，今年的股東大會將有3.5萬人參加。

　   巴菲特上個月在伯克希爾公司總部接受采訪時表示：“這就是公司目前最重要的任務。 再也沒有比這個更重要的事務了。沒有人知道我還能在這個位置上干多久。”

巴菲特用了四十年的時間將伯克希爾公司從一家瀕臨破產(chǎn)的男士服裝廠建設成市值超過1400億美元的多元化巨型企業(yè)。巴菲特表示，他認為最佳的持股周期是“永遠持股”，他在收購聯(lián)營企業(yè)時總是會向原先的股東承諾他永遠也不會出售那些股份。

Keough表示：“當你在董事會任職的時候，你必須考慮伯克希爾哈撒韋公司如果將公司長期運營下去的問題。巴菲特在伯克希爾建立的文化是鮮明而正式的，而且我認為還是永久的?！辈讼柺强煽诳蓸纷畲蟮墓蓶|，巴菲特與Keough同時在可口可樂董事會任職。

巴菲特在給股東們的信中說，為了保持企業(yè)文化不變，董事長的職務將由他的兒子霍華德巴菲特接任。而他剩余的工作將由公司首席執(zhí)行官和負責管理公司投資業(yè)務的高管或組織分擔。

他在最近一次的伯克希爾年報中表示：“所有正在為伯克希爾效力或伯克希爾可以使用的人才都是我完全信任的人。”巴菲特在3月5日接受采訪時稱，新任首席執(zhí)行官的人選在過去的一年里沒有發(fā)生變化，但是他沒有透露那些人選的名字。

伯克希爾股東一直在猜測誰將接替巴菲特擔任首席執(zhí)行官職務。巴林周刊認為伯克希爾中美能源控股公司總裁David Sokol是最有可能的接班人。Sokol在接受媒體采訪時則表示，他還從未考慮過接替巴菲特的問題。

Sokol說：“我從未考慮過此事，人們之所以把我抬出來是因為人們在進行猜測時需要提出一些人的名字?！?

　    伯克希爾Geico公司總裁Tony Nicely以及負責再保險業(yè)務的Ajit Jain也都出現(xiàn)在媒體提出的巴菲特接班人選名單中。 為巴菲特立傳的作家、彭博社新聞專欄作家Alice Schroeder則認為巴菲特的顧問、前高盛分析師Byron Trott是接替巴菲特的最佳人選。

　   《福布斯》雜志在今年3月將蓋茨評為全球首富，巴菲特名列第二位。據(jù)Schroeder稱，蓋茨與巴菲特在1991年相識，當時兩人是在西雅圖為慶祝7月4日美國獨立日而舉行的一次聚會上認識的。

蓋茨在接受采訪時說：“我在他身邊坐下，他問我‘為什么IBM不這么做？’‘為什么微軟不這么做？’他問的這些問題正是我一直等著別人問的問題。 然后我們就聊了一整天?！?/FONT>