北京時間周一晚間消息,根據德州儀器(TXN)向證監(jiān)會提交的一份報告,公司CEO理查德-坦普敦(RichardTempleton)2008年獲得了價值960萬美元的薪酬,較上一年下降了6.6%。
坦普敦薪酬的相當一部分是目前已價值所剩無幾的股票期權。
坦普敦2008年的薪水為960,780美元,較2007年增加了3%。不過,他的績效獎金從上年的240萬美元降至160萬美元。
德儀在報告中表示,由于公司2008年的業(yè)績表現低于同業(yè)中間水平,坦普敦和其他高管的獎金下降了大約35%。
坦普敦薪酬的大部分是去年1月被授予的德儀股票和股票期權。這些股票當時的成交價大約為30美元,但上周五收盤時已跌至14.71美元。
坦普敦獲得了德儀15萬股股票,按周授予時的價格計算價值450萬美元。他還獲得了已每股29.79美元的價格認購更多股票的期權。
德儀對這些期權的估值為240萬美元。該公司目前的股價已大大低于行權價,這些期權因此已喪失了價值,但如果期權有效期內股價上漲,它們的價值可能恢復。
坦普敦另外還獲得了價值231,857美元的其它形式的薪酬,包括公司飛機的個人使用,這一項就價值138,391美元。德儀表示,出于安全方面的考慮,坦普敦被要求乘坐公司的飛機旅行。
德儀表示,2008年,其營收下降9.6%,股價累積下跌了52.8%,降幅均大于競爭對手。不過,其19.5%的運營利潤率要好于競爭對手。
該公司表示,2008年獎金的縮水還反映了其手機芯片業(yè)務疲軟的表現。不過,該公司在其它領域實現了增長,包括其最大的部門模擬芯片部門,以及其嵌入式系統部門。