從Xilinx易帥看透明公司文化

Xilinx更換CEO了。昨日，53歲的Moshe Gavrielov接替63歲的Willem P. Roelandts，成為該公司24年歷史上的第三任CEO。

一般來(lái)說(shuō)，公司更換CEO往往是由于前任表現(xiàn)不佳。而且，出于穩(wěn)定的考慮，易帥一事很少會(huì)在事前泄露。但Xilinx公司的做法不是這樣。前任CEO Roelandts業(yè)績(jī)出色，他在12年的時(shí)間里將該公司的營(yíng)業(yè)額從5.6億美元提升到2007財(cái)年的18億美元，是當(dāng)初的3.2倍。而且，Roelandts早在2007年8月就提出自己將要退下來(lái)，并和公司員工有過(guò)充分溝通，員工對(duì)公司管理層將要發(fā)生的變動(dòng)也心里有數(shù)。這種透明的公司文化似乎值得中國(guó)公司借鑒。它不給流言以任何滋長(zhǎng)的土壤，員工也感到自己受到了尊重，權(quán)力交接會(huì)平穩(wěn)順暢。難怪Xilinx被美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)為“2002至2005年最適合工作的公司”前10名。

Roelandts將繼續(xù)擔(dān)任該公司的董事長(zhǎng)職務(wù)。他原本計(jì)劃擔(dān)任10年CEO，現(xiàn)在已經(jīng)超期服務(wù)兩年。在他提出要退下來(lái)之后的半年時(shí)間里，新CEO的挑選工作一直在進(jìn)行。Gavrielov經(jīng)歷了多次面試，終于從眾多人選中脫穎而出。作為Xilinx公司的新任CEO，Gavrielov的背景是非常出色的：前10年在設(shè)計(jì)公司工作，中間10年做ASIC，最近10年做EDA軟件。

Gavrielov先生在今天的電話采訪中表示，他很高興能為Xilinx工作，他得到了一個(gè)令很多人羨慕的職位。他現(xiàn)在他要做的就是盡快學(xué)習(xí)。至于有什么具體行動(dòng)計(jì)劃，現(xiàn)在說(shuō)還為時(shí)尚早，他需要100天時(shí)間來(lái)適應(yīng)。

Gavrielov還說(shuō)，他力爭(zhēng)將Xilinx的營(yíng)業(yè)額在任期內(nèi)（一般為10年）增長(zhǎng)到目前的5倍，達(dá)到100億美元。公司將在一些垂直市場(chǎng)如通信、網(wǎng)絡(luò)、汽車(chē)、無(wú)線、消費(fèi)類(lèi)等領(lǐng)域加大力度。他也希望能盡早來(lái)中國(guó)訪問(wèn)，和中國(guó)的客戶進(jìn)行交流。

華爾街對(duì)Gavrielov還是比較看好的。在消息發(fā)布的當(dāng)天，Xilinx的股票價(jià)格微漲。

Gavrielov生平

Gavrielov有30年的半導(dǎo)體和軟件管理及工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。加入Xilinx之前，Gavrielov是Cadence Design Systems公司驗(yàn)證部門(mén)的執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理。此前，他作為CEO在Verisity公司服務(wù)7了年，2001年把這家公司從一個(gè)400萬(wàn)美元的start-up變成7000萬(wàn)美元的上市公司，并最終于2005年被設(shè)計(jì)自動(dòng)化領(lǐng)先公司Cadence收購(gòu)。

在加入Verisity之前，Gavrielov在LSI Logic公司工作了近10年，擔(dān)任過(guò)多種管理職務(wù)。他是在美國(guó)國(guó)家半導(dǎo)體（NS）公司和Digital Equipment公司開(kāi)始他的工程設(shè)計(jì)和工程管理生涯的。他擁有以色列理工學(xué)院的電氣工程學(xué)士學(xué)位和計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位，還擁有5項(xiàng)專(zhuān)利。