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[導(dǎo)讀]在經(jīng)歷了“罷工”挫折之后,英特爾的“二次西進(jìn)”計(jì)劃已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)刻。在近日舉行的“四川—跨國公司產(chǎn)業(yè)合作座談會(huì)暨簽約儀式”上,英特爾中國執(zhí)行董事戈峻宣布,將第三次對英

在經(jīng)歷了“罷工”挫折之后,英特爾的“二次西進(jìn)”計(jì)劃已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)刻。

在近日舉行的“四川—跨國公司產(chǎn)業(yè)合作座談會(huì)暨簽約儀式”上,英特爾中國執(zhí)行董事戈峻宣布,將第三次對英特爾成都公司進(jìn)行增資,增資額度為7500萬美元。

而備受外界關(guān)注的上海浦東封裝測試工廠西遷,也到了最后的時(shí)刻。“未來一個(gè)月內(nèi),英特爾成都工廠對浦東工廠的整合就將完成。浦東測試工廠的整個(gè)產(chǎn)能都將遷移到成都。”戈峻對《中國經(jīng)營報(bào)》記者表示。

“二次西進(jìn)”

從英特爾2003年進(jìn)入成都,已經(jīng)連續(xù)三次增資。至此英特爾在成都的總投資從最初的3.75億美元上升到了6億美元。

此次英特爾將位于上海浦東外高橋保稅區(qū)的封裝測試工廠西遷整合之后,成都將成為英特爾在亞洲地區(qū)最大的封裝測試工廠。

在英特爾內(nèi)部,有人士將公司不斷增加在成都的投資,稱之為“二次西進(jìn)”。

在未來的幾年,英特爾成都工廠將是其在中國員工數(shù)量和產(chǎn)能規(guī)模增長最快的一家下屬企業(yè)。

上海外高橋保稅區(qū)新發(fā)展公司副總經(jīng)理俞勇表示,在上海芯片封裝廠西遷完成后,英特爾成都工廠的產(chǎn)能將大大增加。

目前英特爾成都工廠的現(xiàn)有員工已經(jīng)達(dá)到了2400人。除本地新招聘的外,絕大部分是從上海工廠遷移過來的。

英特爾產(chǎn)品(成都)有限公司總經(jīng)理兼成都工廠廠長麥賢德表示,從目前來看,成都工廠仍是公司在中國投資增長的核心。

“罷工”之后

英特爾的“二次西進(jìn)”計(jì)劃進(jìn)展的并不如預(yù)想中順利。

戈峻表示,由于上海封裝工廠的停工涉及到2000人的轉(zhuǎn)移安置,無疑是一個(gè)龐大的工程。“在轉(zhuǎn)崗問題上,我們盡量充分尊重員工的個(gè)人選擇意愿。不然也不會(huì)設(shè)計(jì)了一個(gè)長達(dá)12個(gè)月的合并計(jì)劃。”戈峻表示,英特爾為公司的員工提供了在成都工廠、正在建設(shè)中的大連工廠和英特爾(中國)其他部門中的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

英特爾為了保障整合之后成都工廠的順利運(yùn)營,承諾到成都工作的員工工資待遇不變。

而據(jù)了解,英特爾上海成熟的一線基層員工,待遇在每月3000元~4000元。成都員工的薪酬則比上海籍員工少了三四倍。在公司提供的福利上面,原成都工廠的員工也比不上上海員工。

在上海員工陸續(xù)到達(dá)成都之后,這種分而治之的薪酬政策讓英特爾成都籍員工分外不平,內(nèi)部矛盾日漸醞釀。

“上海來的員工不僅薪酬比本地員工高得多,而且其他方面的待遇也遠(yuǎn)高于本地員工。”據(jù)英特爾成都本地員工表示,上海過來的員工完成了工作任務(wù)量后,公司給每個(gè)人發(fā)了1000美元,但本地員工只得到了紅旗連鎖超市的20元代金券。“翻班補(bǔ)貼也極不公平。上海來的一線員工翻班補(bǔ)貼,白班是16元,晚班是45 元,而我們白班6元,晚班18元。”

在矛盾日益積累的情況下,8月18日上午,A組的員工最先以在食堂靜坐的方式罷工。隨后當(dāng)日夜班倒班的B組和次日倒班的C組也不同規(guī)模的參與了罷工。

成都本地員工提出多項(xiàng)要求,包括能在工資和福利水平上與上海員工靠齊。但英特爾并未能接受這一要求。但在事后通過雙方之間的談判,英特爾還是通過變相加薪的方式暫時(shí)解決了這一問題。

據(jù)英特爾成都工廠的內(nèi)部人士表示,從10月開始到2010年3月,成都本地員工只要完成預(yù)訂的工作任務(wù)量,每位員工每月即可獲得1000元獎(jiǎng)勵(lì)。“事實(shí)上在工作任務(wù)量并沒有明顯變化的情況下,這種獎(jiǎng)勵(lì)相當(dāng)于是變相增加了工資。”

同時(shí),本地員工的翻班補(bǔ)貼也相應(yīng)增加到7元(白班)和21元(夜班),此外英特爾還為本地員工增發(fā)一個(gè)245元的崗位補(bǔ)貼。“公司還承諾在明年1月份和4月份再分別為本地員工調(diào)一次工資。據(jù)我所知,以前英特爾基本沒有在4月之外調(diào)整過工資。”英特爾成都員工表示。

英特爾罷工事件已漸告平息。但目前英特爾正在對全國市場進(jìn)行大規(guī)模的戰(zhàn)略布局調(diào)整,其間涉及到多個(gè)城市之間布局的協(xié)調(diào)和大量員工之間的流動(dòng),此間涉及到大量的利益平衡和調(diào)整,勢必成為英特爾在今后開展戰(zhàn)略調(diào)整步驟中最為核心的問題之一。

新三角戰(zhàn)略

由于受到全球金融危機(jī)的影響,英特爾2008年下半年的營業(yè)收入和凈利潤明顯下滑。2008年四季度,英特爾的凈利潤與上一年同期相比下跌近90%。

“英特爾運(yùn)營24年后,面對金融危機(jī),對中國的戰(zhàn)略布局必須進(jìn)行調(diào)整。”戈峻表示,整合的核心并不是縮減在中國的投資。“相反投資額是在不斷增加,中國在英特爾全球的地位進(jìn)一步只會(huì)鞏固和提高。調(diào)整英特爾在中國的運(yùn)營計(jì)劃、優(yōu)化現(xiàn)有的產(chǎn)能布局是此間的關(guān)鍵。”

據(jù)戈峻透露,目前英特爾已經(jīng)確定了在中國最新的戰(zhàn)略布局:以上海、大連、成都三地為基地,形成一個(gè)分工明晰的三角戰(zhàn)略構(gòu)架。

在新戰(zhàn)略的構(gòu)建和推進(jìn)中,將上海浦東的芯片封裝測試工廠轉(zhuǎn)移到成都就是其中最重要的一步。

成都市信息化辦公室主任劉勇表示稱,成都在土地等方面的成本要比上海便宜約16%,IT類人員薪酬比上海低一半,成本優(yōu)勢很明顯。從高成本的東部向低成本的西部轉(zhuǎn)移是一個(gè)必然。

在上海封裝廠關(guān)閉之后,英特爾隨即宣布向位于上海的投資性公司——英特爾(中國)有限公司追加1.1億美元注冊資本。“上海主要是作為英特爾在中國業(yè)務(wù)的管理中樞和最主要的技術(shù)研發(fā)基地。”而正在建設(shè)中的大連12英寸芯片工廠,將于2010年投產(chǎn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)鏈上游的芯片生產(chǎn)環(huán)節(jié)。而成都的封裝廠則將為包括大連工廠在內(nèi)的英特爾旗下芯片生產(chǎn)工廠提供封裝測試。“這樣,英特爾在中國的生產(chǎn)資源配置將更為合理。”戈峻表示。

新聞背景

2009年8月18日,英特爾產(chǎn)品(成都)有限公司部分一線員工因薪資、對中低層管理人員不滿等問題而爆發(fā)罷工事件。這讓英特爾頗感頭痛。

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