Festo 濟南培訓中心，位于 Festo在濟南的全球生產(chǎn)中心內(nèi)，是 Festo 在德國境外建立的首個全方位培訓中心。其目標是在中國引進成功的德國雙元制教育體系。同時,培訓中心將幫助員工掌握技術(shù)和管理知識，滿足快速增長的亞洲市場需求。
2011 年，Festo 投資約一百萬歐元建造了占地面積 1,300 m² 的培訓中心，包括設備齊全的鉗工、傳統(tǒng)機加工和數(shù)控機床設備，并配備有Festo Didactic 專業(yè)的工業(yè)自動化如氣動控制、液壓控制和電器控制以及機電一體化技術(shù)的培訓試驗室。此外還設有計算機應用、SAP，以及計量技術(shù)培訓室。
培訓中心的目標是為學員提供職業(yè)培訓、為 Festo 員工提供在職培訓，以及為班組長和培訓師等特定目標群體提供培訓，培訓范圍涉及管理、質(zhì)量和技術(shù)。
實踐教育概念
該培訓中心是與 AHK(德國海外工商協(xié)會)以及濟南職業(yè)培訓學院合作建立的。ZF Friedrichshafen 和 Stihl等合作公司也對實踐和理論培訓課程的開發(fā)作出了貢獻。理論結(jié)合實踐是雙元制教育體系的核心，被公認為職業(yè)培訓的最佳范例，也是課程的重點。
自 2011 年始，共有 70 名學員在濟南職業(yè)培訓學院開始了為期三年的機械工程培訓。第一年注重理論學習;第二年，學員一半的課程時間在公司接受實際操作培訓，獲得實踐經(jīng)驗;而第三年則會在車間接受職培訓。畢業(yè)后，這些學員可以在 Festo 或合作伙伴公司從事高技能型工作。
2013 年，濟南培訓中心新增“機電一體化”為授課內(nèi)容，F(xiàn)esto在職員工是首批學員。今年的另一重大嘗試是一個為期兩周的課程，來自中國各地的30 名大學教師參與了培訓。該課程由中國教育部組織，并獲得山東省教育局的支持。
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