產(chǎn)能利用率低 面板廠員工已開始放假

【提要】景氣狀況不佳，面板廠大幅降低產(chǎn)能利用率，員工大放行政假，目前包括友達(dá)、奇美電以及華映等面板廠，員工都已經(jīng)開始放假了。

景氣不好，面板廠產(chǎn)能利用率降低，無薪休假風(fēng)潮席卷面板廠以及零組件廠，臺灣各大面板廠已經(jīng)依據(jù)每個廠的產(chǎn)線產(chǎn)能利用率以及各個部門的人員需求，進(jìn)行彈性休假調(diào)整，而包括友達(dá)、奇美電子以及華映等面板廠，均表示起碼會保障員工最低基本薪資，至于零組件廠的情況更不樂觀，無薪休假天數(shù)更在面板廠之上。面板景氣狀況不佳，韓國廠商挾著匯率優(yōu)勢大幅降價，臺廠被殺的片甲不留，只能大幅減產(chǎn)因應(yīng)，臺灣面板廠11月的產(chǎn)能利用率比10月更低，普遍已經(jīng)低至6成以下，業(yè)界甚至傳出有面板廠的平均產(chǎn)能利用率已經(jīng)低至2～3成左右，可見市況糟糕的地步十分慘烈。

面板廠大幅降低產(chǎn)能利用率，員工大放行政假，目前包括友達(dá)、奇美電以及華映等面板廠，員工都已經(jīng)開始放假了，但是放假的天數(shù)則依各個廠的產(chǎn)能利用率以及各個部門的人力需求狀況而定，有些廠或是部門的員工1個月可能放假3～4天，但有些則已經(jīng)放到6～7天以上。

奇美電行政處副總處長蘇立瑩表示，奇美電約有4,000位派遣人員，目前已有數(shù)百位派遣人員離開，而外勞約800多位、本國勞工則有2萬人，奇美電會優(yōu)先保障本國勞工，目前暫不裁員，且放行政假的員工會依照勞基法規(guī)定，仍會保有最低基本薪資，而友達(dá)以及華映發(fā)言管道亦表示會遵照勞基法規(guī)定來保障員工。

而對應(yīng)面板廠，部分零組件廠的情況恐更凄慘，除了訂單大幅減少外，付款條件也遭重新議定，第4季營收與獲利普遍都跟著往下調(diào)降，部分廠商單季甚至?xí)D(zhuǎn)盈為虧，而業(yè)界更傳出有零組件廠的作業(yè)員整個12月下來，預(yù)計能夠上班的天數(shù)僅有4天，而正常班員工1個星期也只上班3天而已，不但高階主管減薪，連基層員工的薪資酬勞也受到影響。（小曾）