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[導(dǎo)讀]“老板下午3點(diǎn)半又要找我再談一次,已經(jīng)是第三次了。一定又是問我轉(zhuǎn)調(diào)大陸駐點(diǎn)的事,但是我兒子正準(zhǔn)備初中基測(cè),根本不可能帶著他和剛找到新工作的老婆住到北京去?。?rdquo;坐在臺(tái)北新店氣派雄偉的HTC大樓對(duì)面

“老板下午3點(diǎn)半又要找我再談一次,已經(jīng)是第三次了。一定又是問我轉(zhuǎn)調(diào)大陸駐點(diǎn)的事,但是我兒子正準(zhǔn)備初中基測(cè),根本不可能帶著他和剛找到新工作的老婆住到北京去??!”

坐在臺(tái)北新店氣派雄偉的HTC大樓對(duì)面的星巴克,透過大片落地窗看出去,HTC去年新完工的時(shí)尚氣派大樓,在南國初冬的陽光照射下,顯得格外清新明亮,Jerry陳和同事一邊喝著拿鐵,一邊說著心里的煩惱事。

就在這一天(2013年12月1日),HTC執(zhí)行長周永明正忙著接待前來臺(tái)灣參訪的海峽兩岸關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)長陳德銘,大樓外停了許多電子媒體SNG車和采訪車,相當(dāng)熱鬧,當(dāng)晚回家看了電視,才聽清楚原來陳德銘一邊稱贊HTC是個(gè)好品牌,一邊又不忘提醒要強(qiáng)化國際營銷,提升銷售量。言下之意,HTC全球銷量的節(jié)節(jié)衰退,他早就看在眼里。

無獨(dú)有偶,這兩天傳媒又在大篇幅報(bào)道,臺(tái)灣最新的GDP預(yù)測(cè)數(shù)字再度下修,出口連續(xù)衰退,而宏達(dá)電(2498.TW)居然被臺(tái)灣“主計(jì)總處主計(jì)長”石素梅點(diǎn)名,稱其是今年臺(tái)灣出口不振的主因。

員工眼中的HTC

Jerry在HTC工作五年多,2011年躬逢其盛、見證HTC最風(fēng)光的時(shí)刻。然而,他也眼睜睜看到了HTC股價(jià)從1300元新臺(tái)幣/股,一路跌到130多元新臺(tái)幣/股,縮水將近90%。心中百種滋味難辨。

雖說他是員工,并不是今日買股、明日拋售的投資人,但公司配發(fā)的股票紅利的確暴漲暴跌。報(bào)章雜志三天兩頭就在議論宏達(dá)電,就連陳德銘來臺(tái)灣也不忘要給周永明“一番勉勵(lì)”,一個(gè)成立不過六七年的新品牌,亟待在全球擴(kuò)張市場(chǎng)占有率的同時(shí),銷量和營收卻面臨有史以來最大瓶頸,HTC當(dāng)前的處境不言而喻。

五年前,宏達(dá)電可是親友們眼中臺(tái)灣最具“成長機(jī)會(huì)價(jià)值”的明星企業(yè)之一。當(dāng)時(shí)宏達(dá)電營收動(dòng)輒以60%甚至90%的驚人速度成長,當(dāng)親朋好友們知道Jerry能進(jìn)入宏達(dá)電,每個(gè)人的眼神可都是充滿殷羨。

當(dāng)時(shí)感到走路有風(fēng)的他,哪里能想象到,短短五年間,HTC就像在坐云霄飛車,把所有員工的希望和夢(mèng)想帶上了天空,卻也像自由落體般急速下墜。過去曾經(jīng)在兩家臺(tái)灣科技公司的工作經(jīng)驗(yàn),五年如一日;但在這家臺(tái)灣自創(chuàng)品牌的國際級(jí)科技公司,感受卻像是度一日如過五年,變化速度之快遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎他的想象。

此刻,Jerry在擔(dān)憂,一旦他接受了公司的安排,舉家遷往北京出差,明年此時(shí),他還能不能領(lǐng)得到今年水平的年終獎(jiǎng)或紅利。

而在HTC這幢充滿科技時(shí)尚感的氣派大樓里,和Jerry有同樣感受的員工大有人在。因?yàn)榘↗erry在內(nèi)的幾千名員工,平日在繁忙的工作步調(diào)里“深居簡出”,不同部門的人,根本不知道彼此間真正的工作內(nèi)容和項(xiàng)目。想知道宏達(dá)電內(nèi)部的動(dòng)態(tài),一切還要仰仗媒體報(bào)道。更精確地說,連Jerry自己都無法弄明白:自己究竟是仍處在云端,還是真的早已身陷谷底?

為防范下一代或新款手機(jī)設(shè)計(jì)制造的機(jī)密內(nèi)容外泄,大樓內(nèi)部每個(gè)員工身上的工卡會(huì)主動(dòng)辨識(shí),員工根本無法停留在不屬于自己部門樓層的電梯,即使你能進(jìn)到不同樓層,沒有接到同仁的“邀請(qǐng)”,你也不可能輕易進(jìn)到他們的辦公領(lǐng)域。

每個(gè)員工經(jīng)手的設(shè)計(jì)內(nèi)容、檔案、程序、手稿都屬于公司資產(chǎn),在計(jì)算機(jī)檔案里所有的數(shù)據(jù)內(nèi)容,都重重加密,設(shè)置各式防火墻,不要說自己和其他部門的同仁經(jīng)手的工作內(nèi)容互相不干涉,就連座位在你隔壁的伙伴們,除非涉及的部門需要共同完成,否則彼此就不該討論。

業(yè)績鼎盛時(shí),HTC品牌和宏達(dá)電被所有傳媒追捧成“臺(tái)灣之光”,國際或科技網(wǎng)絡(luò)上頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)不斷,股價(jià)時(shí)不時(shí)因外資報(bào)告的一句利多直奔漲停;然而,當(dāng)全球智能型手機(jī)業(yè)態(tài)進(jìn)入赤身肉搏戰(zhàn),同一個(gè)品牌和同一家公司,又因?yàn)闃I(yè)績下滑、營收獲利衰退,被外資不斷急砍目標(biāo)價(jià),媒體合力唱衰……仿佛昨日之是,全是今日之非……對(duì)于宏達(dá)電這家臺(tái)灣本土公司聲勢(shì)鵲起的“驚艷”,原來只是一場(chǎng)“誤會(huì)”,以往過度包裝的一出“臺(tái)灣傳奇”,而今又被媒體形容得好像大樓一夕將傾……

然而,事實(shí)真相到底如何?宏達(dá)電是否如部分外資鐵口直斷,未來難有起色?

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Jerry陳不明就里的焦慮,正反映了HTC這個(gè)才成立七年的臺(tái)灣科技品牌的真正危機(jī)。大家弄不清,宏達(dá)電當(dāng)前真正的危機(jī),到底是來自于股票市場(chǎng)的過度憂慮,還是身為智能型手機(jī)的研發(fā)創(chuàng)始者,“一身武功自廢”從此無法再戰(zhàn)于江湖?

面臨銷售衰退、市占率萎縮、員工信心動(dòng)搖等前所未有的重大挑戰(zhàn),成立十六年的宏達(dá)電,特地在今年10月22日舉行了一場(chǎng)員工大會(huì),破天荒向所有員工宣告正式進(jìn)入“HTC董事長王雪紅、執(zhí)行長周永明共治”的時(shí)代——由HTC女王一肩扛起全球營銷、銷售量的責(zé)任,讓周永明能全心專注在智能手機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新。

震撼、困惑,甚至從2011年起,整個(gè)公司面臨業(yè)績逐步下滑的焦慮,員工們內(nèi)心各種心緒,一夕爆發(fā),在這個(gè)時(shí)刻,王雪紅與周永明針對(duì)員工所有提問,當(dāng)著所有人的面一一響應(yīng),同時(shí)也間接宣告了未來HTC將進(jìn)行的七大改變:從經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、組織調(diào)整、客戶服務(wù),以及市場(chǎng)、營銷、制造、品牌策略上,將啟動(dòng)全面的改革機(jī)制。

這一天,所有員工接收到一個(gè)最真切的訊息——此時(shí)此刻,從最高領(lǐng)導(dǎo)到公司最基層,大家都必須共同面對(duì)最嚴(yán)峻的生死存亡挑戰(zhàn)。如果不能從2014年開始的兩三年內(nèi),讓市占率和營收逐步向上提升,2014年以后的宏達(dá)電,命運(yùn)恐怕只有向下沉淪。

“臺(tái)灣之光”為何節(jié)節(jié)敗退

“What'sHTC?”“HereToChange!”電影《鋼鐵俠》男主角小羅伯特·唐尼,在為HTC代言的廣告里,以輕松自在的幽默對(duì)白談著什么是“HTC”,有意思的是,代言廣告的經(jīng)典對(duì)白,卻一語道破HTC當(dāng)前最真實(shí)的處境。

為什么曾是“臺(tái)灣之光”的HTC,現(xiàn)在積極謀求改變?因?yàn)樵诋?dāng)今全球智能手機(jī)以全年將近38.8%高速成長階段,以創(chuàng)造研發(fā)智能手機(jī)崛起的HTC,全球市占率卻從4%跌到目前2.2%,全球銷售營收更跌掉37.9%,為何全球各手機(jī)大廠都在全面成長之時(shí),HTC卻節(jié)節(jié)敗退?

原因之一:一家臺(tái)灣本土企業(yè)面對(duì)“國家級(jí)”企業(yè)的國際戰(zhàn)爭

不少人認(rèn)為,2006年剛成立HTC品牌的宏達(dá)電能夠在2007年搭上蘋果發(fā)表iPhone的順風(fēng)車,以“HTCTouchFLO”打響全球知名度,是這家臺(tái)灣本土自創(chuàng)品牌企業(yè)發(fā)的第一筆機(jī)會(huì)財(cái)。由于布局早,潛心投入手持裝置的藍(lán)海,宏達(dá)電才有機(jī)會(huì)跟隨蘋果這樣的國際品牌打響全球知名度。

掌握了上天給的機(jī)運(yùn),加上最早投入智能手機(jī)研發(fā)的領(lǐng)域,這家研發(fā)出世界第一部智能手機(jī)的臺(tái)灣本土企業(yè),雖拿到了智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)第一輪比賽的“入場(chǎng)券”,但真正的挑戰(zhàn)還在后面——畢竟這是一家成立才16年、以代工研發(fā)起家的小廠商,一夕間要面臨來自美、韓“國家級(jí)代表”的蘋果、三星等國際大廠的挑戰(zhàn),不論是國際品牌知名度、動(dòng)輒差距十多倍的廣告營銷預(yù)算,如同臺(tái)灣《商業(yè)周刊》所言,宏達(dá)電如今面對(duì)的是一家企業(yè)與兩個(gè)“國家”的戰(zhàn)爭。

原因之二:缺乏上下游“垂直整合”優(yōu)勢(shì)

HTC以專為歐美電信大廠手機(jī)代工起家,營銷及銷售端多仰賴電信大廠在智能手機(jī)上的補(bǔ)助津貼,自創(chuàng)品牌后,營銷和銷售端的業(yè)務(wù)要一肩自扛。這些在自創(chuàng)品牌之前沒有考慮在內(nèi)的龐大成本,就已經(jīng)是宏達(dá)電沉重負(fù)荷,然而,另一項(xiàng)國際大廠既有的成本優(yōu)勢(shì),更決定了宏達(dá)電在智能手機(jī)方面的未來戰(zhàn)略——上下游垂直整合。

韓國三星掌握了手機(jī)芯片、面板等關(guān)鍵零組件技術(shù)與供應(yīng),不僅在降低成本上占盡優(yōu)勢(shì),更能在手機(jī)出貨的高峰控制競爭對(duì)手的供貨來源;美國蘋果制造組裝及供貨商遍布中國大陸、臺(tái)灣地區(qū)以及日韓,龍頭品牌地位讓蘋果在亞洲各大供應(yīng)鏈大削成本、飽吮利潤,一份美國加州大學(xué)三位學(xué)者聯(lián)合發(fā)布的研究報(bào)告,讓iPhone利潤分配大曝光,原來每出售一部iPhone手機(jī),蘋果能獨(dú)享58.5%的利潤,日韓平均3.5%~4.7%,中國臺(tái)灣供貨商竟然只分配到0.5%。即使蘋果如此強(qiáng)勢(shì),HTC是本土客戶,一旦貨源短缺,第一個(gè)面臨供應(yīng)材料缺貨問題的,卻總是HTC。

例如2012年9月HTC蝴蝶機(jī)(Butterfly)在日本大熱賣,HTC決定引進(jìn)中國臺(tái)灣、香港地區(qū)及越南等地販賣,然而,就在臺(tái)灣各大門市訂單供不應(yīng)求時(shí),卻傳出HTC供應(yīng)鏈大缺貨,導(dǎo)致訂單流失。

同是臺(tái)廠,為HTC供貨多年的老戰(zhàn)友,這些供貨商也感到無奈。“形勢(shì)比人強(qiáng)啊。”業(yè)界供貨商直白地說,“蝴蝶機(jī)再怎么熱銷,不過就三四十萬部,但是人家三星GalaxyS3動(dòng)輒4000萬部,兩邊訂單下來,誰敢對(duì)三星說不?”

不要說高通四核心CPU搶不到,觸控面板導(dǎo)電薄膜貨源早被三星、蘋果攔截,就HTCOneX手機(jī),明明下單時(shí)比三星整整領(lǐng)先3個(gè)月,卻仍舊為高通二八奈米制程的四核心CPU大缺貨而跳腳;高通早已是HTC供貨多年的老戰(zhàn)友,但仍敵不過一句“HTC出貨量遠(yuǎn)不及三星”,根本排不上高通優(yōu)先供貨名單,就算訂單下得再早,也得等三星的大爺們?nèi)⊥曦洠拍茌喌玫健?/p> 123456

原因之三:缺乏一個(gè)市場(chǎng)出???/p>

坐擁一個(gè)市場(chǎng)出海口,就等于是穩(wěn)住一個(gè)品牌存續(xù)的決戰(zhàn)關(guān)鍵。這一點(diǎn),HTC董事長王雪紅心中比任何人都清楚。

早年她在自己的姐姐王雪齡和姐夫簡明仁創(chuàng)立的大眾計(jì)算機(jī)當(dāng)業(yè)務(wù),第一張穩(wěn)住大眾計(jì)算機(jī)生命線的大訂單,就來自于她的父親“臺(tái)灣經(jīng)營之神”王永慶經(jīng)營的臺(tái)塑集團(tuán)。

盡管日后在王雪紅業(yè)務(wù)沖刺深入全歐洲,一度讓歐洲業(yè)務(wù)量占大眾計(jì)算機(jī)近乎80%,但王雪紅心里很清楚,若不是當(dāng)年她父親的整個(gè)臺(tái)塑集團(tuán)旗下各大公司全都采用大眾計(jì)算機(jī),大眾集團(tuán)又如何開枝散葉,甚至日后在臺(tái)灣順利掛牌上市?

創(chuàng)業(yè)要成功,關(guān)鍵在一個(gè)市場(chǎng)出???。一家公司要永續(xù)經(jīng)營多久,一個(gè)品牌想要深入人心,關(guān)鍵就在它所爭取到的市場(chǎng)出海口有多大。全球代工龍頭鴻海董事長郭臺(tái)銘就曾說:“品牌是一個(gè)非常艱辛的路,臺(tái)灣的homemarket太小,最起碼要五千萬、六千萬人口才夠。”

然而,臺(tái)灣所有人口不過2300萬,連郭臺(tái)銘提出基礎(chǔ)的5000萬人口市場(chǎng)一半都不到,臺(tái)灣企業(yè)的市場(chǎng)出??谠谀睦??答案是:在全球,其中最大單一市場(chǎng)在中國大陸。

這也是為何在過去這三四十年間,全球計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)(PC),曾有將近80%由臺(tái)灣廠商代工制造,然而真正能自創(chuàng)品牌的臺(tái)灣企業(yè),屈指可數(shù)的原因。

原因之四:策略誤判,錯(cuò)失進(jìn)軍中低價(jià)手機(jī)市場(chǎng)最佳良機(jī)

當(dāng)今,宏達(dá)電面臨的困局:在高價(jià)手機(jī)市場(chǎng),要與蘋果、三星拼創(chuàng)新,勝算不夠;在中低價(jià)新興手機(jī)市場(chǎng)拼性價(jià)比,錯(cuò)失良機(jī)。造成這種后果,與HTC領(lǐng)導(dǎo)層的策略失當(dāng)及情勢(shì)誤判脫不了干系。

也許是成功來得太快,機(jī)會(huì)收得太急,宏達(dá)電領(lǐng)導(dǎo)層還沉湎在第一階段賽局的成功滋味里,過于驕傲,過于輕敵所致。

過去宏達(dá)電之所以成功,是因?yàn)樽钤缜腥胧殖盅b置產(chǎn)業(yè)的藍(lán)海,并成為歐美各大國際電信大廠及系統(tǒng)業(yè)者如微軟最親密的專業(yè)代工伙伴??蛻粲唵蝸碜噪娦艠I(yè)和信息系統(tǒng)業(yè),競爭對(duì)手是其他爭取訂單的亞洲手機(jī)代工制造業(yè)者。

但在成立HTC品牌之后,在高價(jià)市場(chǎng),其競爭對(duì)手是蘋果、三星、SONY;在中低價(jià)新興市場(chǎng),則要面對(duì)中國眾多手機(jī)制造商如華為、聯(lián)想、酷派,甚至2011年才乘勢(shì)崛起的后起之秀——小米。小米在中國掀起由網(wǎng)絡(luò)營銷買手機(jī)的商業(yè)模式,無論是切入時(shí)機(jī)、市占率擴(kuò)張速度之快,甚至從默默無聞到一戰(zhàn)成名的營銷策略,都讓宏達(dá)電深度警愓。

對(duì)比2011年小米機(jī)聲勢(shì)鵲起,和HTC銷售市占率的大幅萎縮,領(lǐng)導(dǎo)層有沒有在對(duì)的時(shí)機(jī),做出對(duì)的決策,看得出端倪。

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  內(nèi)憂外患

ABIResearch此前公布今年第二季全球14個(gè)主要手機(jī)品牌出貨量排名,HTC出貨量663萬部、名列第11,前三名由三星、蘋果、樂金(LG)包辦,大陸的中興(ZTE)、聯(lián)想(Lenovo)、華為(Huawei)、酷派(Coolpad),排行4至7名,索尼(Sony)、諾基亞(Nokia)、黑莓(Blackberry)則位居8至10名。

再看看四年前(2009年第二季)的全球銷售排行,會(huì)發(fā)現(xiàn):當(dāng)時(shí)的全球智能型手機(jī)剛風(fēng)行,排行前四名的分別是Nokia、RIM(黑莓)、蘋果和宏達(dá)電,三星當(dāng)時(shí)還在末端其他廠商之列。

當(dāng)時(shí)的Nokia全球市占率高達(dá)45%,幾乎全球每十個(gè)人,就有近五個(gè)人用的是Nokia手機(jī),四年后,這份排行榜上的第一、二名已分別被微軟、FairfaxFinancial并購,蘋果仍在第二名,而HTC已跌到10名外。

世事多變,在這個(gè)全球成長最快速的智能型手機(jī)市場(chǎng),“四年河?xùn)|,四年河西”。今天的龍頭,很可能就是明天待斬的雞頭,Nokia手機(jī)部門都能被微軟并購,黑莓機(jī)會(huì)下市,風(fēng)靡全球的蘋果iPhone都會(huì)被三星壓制在地當(dāng)老二。下一個(gè)四年,HTC這個(gè)臺(tái)灣自創(chuàng)的手機(jī)品牌又會(huì)出現(xiàn)在哪里?

經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在1912年出版的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中,第一次提出“破壞式創(chuàng)新”的論點(diǎn)。他認(rèn)為,企業(yè)家其實(shí)就是個(gè)能夠“實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的重新組合”的創(chuàng)新者,他們創(chuàng)造性地破壞市場(chǎng)原有的均衡,獲取超額的利潤。

以前例來說,當(dāng)2007年蘋果推出第一部iPhone手機(jī),宏達(dá)電也推出“阿福機(jī)”全球應(yīng)戰(zhàn),這一年等于宣告:智能型手機(jī)時(shí)代已經(jīng)來臨——由蘋果及宏達(dá)電所推出的觸控面板、移動(dòng)上網(wǎng)等創(chuàng)新產(chǎn)品,破壞了原先由Nokia主導(dǎo)的市場(chǎng)均衡,兩年內(nèi),Nokia還能勉強(qiáng)支撐老大的地位,四年后,卻是以將整個(gè)手機(jī)事業(yè)部賣給微軟來收?qǐng)觥?/p>

由蘋果創(chuàng)辦人喬布斯掀起的這股“創(chuàng)造性破壞”力量,一夕間徹底擊敗原先在全球手機(jī)市場(chǎng)的均衡;而宏達(dá)電的趁勢(shì)崛起,正是這波“破壞式創(chuàng)新”力量的展現(xiàn)。

第一波段,是以產(chǎn)品創(chuàng)新分出高下;在第二波段,價(jià)格破壞的戰(zhàn)爭伴隨而來,比的是如何與對(duì)手拉開差距,比的是市占率和性價(jià)比,當(dāng)手機(jī)廠商擁有的企業(yè)資源越雄厚、上下游產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈整合性越強(qiáng),研發(fā)實(shí)力夠強(qiáng),只要策略得當(dāng),不僅能趕上智能型手機(jī)產(chǎn)業(yè)的起漲點(diǎn),甚至能發(fā)揮跨國企業(yè)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),提供功能相近、卻能比別家便宜的手機(jī)。

換句話說,只要你制造的手機(jī)性價(jià)比越高,讓消費(fèi)者感到物超所值,銷量也隨之節(jié)節(jié)攀升,市占率就將不斷擴(kuò)大。

三星在智能型手機(jī)市場(chǎng)躥升,正是個(gè)中翹楚。2009年的全球手機(jī)市占排行,三星還名列“其他手機(jī)廠商”,2010年發(fā)表首代Galaxy手機(jī),來年,三星即以2780萬部稱冠全球。

緊跟在后的,是中國手機(jī)大廠旱地拔蔥式的崛起。華為、中興、小米……它們最大的優(yōu)勢(shì),在于早已坐擁這個(gè)全球最具爆發(fā)性成長的市場(chǎng)。他們比三星、蘋果甚至HTC都更了解,能讓中國買家埋單的性價(jià)比基準(zhǔn)點(diǎn),究竟在哪里。

為爭取這個(gè)全球最龐大的中低價(jià)智能型手機(jī)市場(chǎng),蘋果終于第一次開始為中國量身打造。9月10日推出了iPhone5S與5C,其中5S擁有指紋辨識(shí)功能,金、銀、太空灰三色選項(xiàng),搭載最新A7處理器,定價(jià)649-849美元;而5C被外界視為鎖定中低價(jià)手機(jī)的機(jī)種,最后開出的售價(jià)令人意外——光空機(jī)價(jià)就以549美元(約1.6萬元新臺(tái)幣)起跳,在中國大陸售價(jià)更高達(dá)人民幣4488元(約21900元新臺(tái)幣)。

以規(guī)格論,5C幾乎和iPhone5雷同,用的是A6雙核心處理器,800萬像素相機(jī);而號(hào)稱Andorid版iPhone的最新第三代小米機(jī),采用的卻是高通四核心處理器、5英寸IPS面板,解析度號(hào)稱追得上HTC蝴蝶機(jī),價(jià)格卻萬元(新臺(tái)幣)有找。試想,如果不是iPhone品牌魅力,光從性價(jià)比挑選,5C很難成為消費(fèi)者的首選。

新品無驚奇,售價(jià)無驚喜,新品發(fā)表當(dāng)天,蘋果股價(jià)不增反跌。而根據(jù)最新統(tǒng)計(jì),專為中國打造的5C并不太受青睞,反倒是代表蘋果精品級(jí)的5S銷量暴沖,被戲稱“土豪金”的5S更是賣到缺貨,壓倒5C,占新款iPhone總銷量的91%。

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在中國,蘋果品牌就等同手機(jī)界的LV,售價(jià)再高,都有值得買的道理;但如果蘋果想吃中低價(jià)手機(jī)這塊大餅,恐怕難敵中國的本土手機(jī)廠商。

在喬布斯時(shí)代,蘋果以iPhone、iPad成功為全球手機(jī)市場(chǎng)締造了“破壞式創(chuàng)新”的經(jīng)典案例;接班人庫克,卻在連續(xù)兩年蘋果新品發(fā)布會(huì)上透露,沒有喬布斯的蘋果恐怕也沒有了驚奇。如果蘋果無法保持創(chuàng)新,當(dāng)面臨三星和中國手機(jī)大廠祭出的“價(jià)格破壞”,未來四年,蘋果的領(lǐng)導(dǎo)品牌也難保不褪色。

連蘋果都有危機(jī)感,目前正處于內(nèi)憂外患的宏達(dá)電,處境之艱,可見一斑。根據(jù)剛公布的第三季財(cái)報(bào),宏達(dá)電稅后凈虧損29.7億元新臺(tái)幣,每股收益為-3.58元新臺(tái)幣,創(chuàng)下宏達(dá)電自2002年上市以來首度單季虧損。

宏達(dá)電一開始成功切入智能型手機(jī)的藍(lán)海市場(chǎng),享受到“破壞式創(chuàng)新”所帶來的超額利潤;然而,當(dāng)進(jìn)入第二階段的賽局,既沒有三星的集團(tuán)整合成本優(yōu)勢(shì),也沒有雄厚的內(nèi)銷市場(chǎng)支撐,HTC所憑借的如果只是產(chǎn)品創(chuàng)新,想要在“價(jià)格破壞”戰(zhàn)局險(xiǎn)中求勝,注定滿路荊棘。

  七大改變決戰(zhàn)生死

當(dāng)“臺(tái)灣之光”蒙塵,HTC領(lǐng)導(dǎo)層也勵(lì)精圖治,全力推動(dòng)七大改變:進(jìn)行第一項(xiàng)改革的就是經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。HTC由執(zhí)行長周永明“一個(gè)人說了算”的時(shí)代,改為由王雪紅、周永明共治,由王雪紅親自扛起營銷、銷售及供應(yīng)鏈的決策重?fù)?dān),周永明則全心專注在手機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新。

決策領(lǐng)導(dǎo)層的改變,代表HTC將從“一人說了算”的時(shí)代,進(jìn)入共同決策、分權(quán)分工。為了強(qiáng)化執(zhí)行力,在組織架構(gòu)上,也進(jìn)行了幅度不小的調(diào)整:以往周永明以下,一口氣排了25位以上的副總級(jí),現(xiàn)今則調(diào)整為由6位高層主管組成戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),各司其職,包括研發(fā)暨營運(yùn)總經(jīng)理,交付給HTC創(chuàng)業(yè)元老級(jí)的劉慶東;研發(fā)長由HTC創(chuàng)立初期就加入團(tuán)隊(duì)的陳文俊擔(dān)綱;當(dāng)前被列為2014年超級(jí)戰(zhàn)區(qū)的中國大陸市場(chǎng),由董俊良出任中國區(qū)總經(jīng)理;財(cái)務(wù)長則由王雪紅相當(dāng)倚重、從高盛證券挖角來的張嘉臨操盤;營銷長由從遠(yuǎn)傳電信網(wǎng)羅的何永生出任;至于智能手機(jī)最常面臨的智財(cái)權(quán)法律訴訟,則依舊由法務(wù)長雷憶瑜掌舵。

人事改組,緊接著就是經(jīng)營策略上的一系列調(diào)整。第三項(xiàng)改變,則是在市場(chǎng)策略上,明確鎖定中國大陸成為HTC在全球智能型手機(jī)的關(guān)鍵市場(chǎng),中低價(jià)手機(jī)將是2014年HTC沖刺市占率和銷售的主力。

第四項(xiàng)改變,是在營銷策略上定下基調(diào),維持目前由小羅伯特·唐尼、五月天、王力宏等能與HTC手機(jī)營銷戰(zhàn)略相互呼應(yīng)的名人合作代言,品牌營銷預(yù)算雖然成本高昂,然而,HTC的決策層認(rèn)定,既然決定走上品牌這條路,就注定營銷的開銷無法減省,只能慎選營銷代言方案,讓營銷預(yù)算花費(fèi)發(fā)揮綜效。

第五項(xiàng)改變,則是從制造策略上進(jìn)行徹底的改變。以往HTC最大的特色之一,是強(qiáng)調(diào)從頭到尾的“臺(tái)灣味”——從上游研發(fā)設(shè)計(jì)到下游發(fā)包制造,一條龍的生產(chǎn)策略,全部都由HTC設(shè)在臺(tái)灣的自家工廠一手包辦;如今因應(yīng)2014年將專攻六成以上中低價(jià)手機(jī)的市場(chǎng)策略下,為了讓HTC手機(jī)的性價(jià)比能與大陸手機(jī)制造商全力一搏,售價(jià)更具有競爭力,降低人事及制造成本,降低庫存風(fēng)險(xiǎn),勢(shì)在必行。以往HTC堅(jiān)持走高價(jià)手機(jī)市場(chǎng),只采用高通芯片,未來為配合中低價(jià)市場(chǎng)的性價(jià)比務(wù)實(shí)需求,將爭取與另一家臺(tái)廠聯(lián)發(fā)科芯片有更大的合作空間,一來可以大大降低采購成本,同時(shí)也能降低供應(yīng)鏈缺貨的焦慮感,再加上聯(lián)發(fā)科在大陸白牌手機(jī)市場(chǎng)累積了豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也難怪當(dāng)市場(chǎng)一傳出宏達(dá)電將與聯(lián)發(fā)科聯(lián)手開拓中國大陸手機(jī)市場(chǎng)的消息,兩家股票都開出漂亮的漲幅,足見外資法人乃至臺(tái)灣本土投資人都樂見其成。

第六項(xiàng)改變,則定調(diào)在品牌策略,除了維持One系列打入HTC品牌家族,HTC決定一改成立以來的低調(diào)訴求,朝向大膽作風(fēng),今年接掌HTC營銷長職務(wù)的何永生就曾向華爾街日?qǐng)?bào)透露,未來HTC將有全新的全球營銷宣傳口號(hào),但絕對(duì)會(huì)朝向具有侵略性的營銷策略邁進(jìn)??吹叫∶渍崎T人雷軍任何營銷都親力親為,時(shí)不時(shí)語出驚人,或許這也給了宏達(dá)電決策層不少新的靈感。

第七項(xiàng)改變?cè)诳蛻舴?wù)上,強(qiáng)調(diào)化被動(dòng)為主動(dòng),甚至不惜由董事長王雪紅親自上陣,服務(wù)客戶需求。事實(shí)上,HTC的客戶服務(wù),一直是當(dāng)前被埋在臺(tái)面下的潛在問題,只不過當(dāng)前為搶救市占率及銷售,問題再往后推延而已。

董事長王雪紅主要專長的領(lǐng)域在制造業(yè),包括她父親王永慶給子女們的訓(xùn)練,也多是制造業(yè)端的思維。HTC的核心競爭力在創(chuàng)新研發(fā),制造端是強(qiáng)項(xiàng),但創(chuàng)立品牌后,就無可避免地面對(duì)銷售服務(wù)端的全新挑戰(zhàn)。

從2012年初,HTCOne系列一推出,就被部分網(wǎng)友攻訐:屏幕出現(xiàn)黃斑、OneS系列手機(jī)采用的高通芯片售價(jià)相同但臺(tái)灣市場(chǎng)買到的OneS等級(jí)卻不如外銷手機(jī)等等,就凸顯出客戶服務(wù)上,潛藏不小的問題。

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經(jīng)營零售通路或消費(fèi)端所需要的營銷敏銳度,以及細(xì)膩的銷售服務(wù),一直是以設(shè)計(jì)制造起家的HTC所真正欠缺的,然而,目前宏達(dá)電領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)忙于沖刺市占率,在提振銷售量上救火,想要大刀闊斧改進(jìn),一時(shí)半刻恐怕也不容易。

2011年,對(duì)臺(tái)灣品牌HTC而言,是由高峰下滑極關(guān)鍵變化的一年;經(jīng)過兩年銷售市占衰退、股價(jià)暴跌的陣痛洗禮,HTC終于痛定思痛,從里到外,進(jìn)行全面性的七大策略改變,確立鎖定中國大陸市場(chǎng)、進(jìn)軍中低價(jià)手機(jī)。放眼2014年,更是HTC命運(yùn)轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵,究竟是在未來穩(wěn)步求存,逐年攻克中國大陸20%的智能手機(jī)市場(chǎng),從此向上提升,轉(zhuǎn)翻求勝,還是仍無起色,向下沉淪?

HTC在2014年這關(guān)鍵一年,將會(huì)找到答案。

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