中國移動(dòng)張立貴總經(jīng)理在廣東調(diào)研勉勵(lì)企業(yè)
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１２月中，張立貴總經(jīng)理赴廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司調(diào)研。張總經(jīng)理對廣東移動(dòng)通信發(fā)
展給予充分肯定。他勉勵(lì)企業(yè)，要抓住機(jī)遇，以國際化標(biāo)準(zhǔn)搞好企業(yè)管理，盡快建立起以市場為導(dǎo)
向、以追求企業(yè)最大價(jià)值為目標(biāo)的現(xiàn)代企業(yè)制度。
張立貴總經(jīng)理指出，開拓市場發(fā)展業(yè)務(wù)是移動(dòng)通信發(fā)展的核心。要進(jìn)一步解放思想，用發(fā)
展的眼光來看問題，用發(fā)展來解決前進(jìn)中的問題和困難。張總經(jīng)理說，廣東移動(dòng)通信是全國的“領(lǐng)
頭羊”，已經(jīng)擁有全國最大的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)和用戶規(guī)模。要緊緊地抓住當(dāng)前良好的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一
步擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量，擴(kuò)大品牌的知名度，為迎接今后更加激烈的市場競爭作好充
分的準(zhǔn)備。
張總經(jīng)理說，廣東移動(dòng)通信是上市公司，應(yīng)該以國際化標(biāo)準(zhǔn)和眼光進(jìn)行企業(yè)管理，真正建
立起以市場為導(dǎo)向、以追求企業(yè)最大價(jià)值為目標(biāo)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。張總經(jīng)理指出，加強(qiáng)企業(yè)管
理要十分重視人力資源管理，企業(yè)的競爭是管理的競爭，管理的競爭就是人才的競爭。移動(dòng)通信是
高科技朝陽產(chǎn)業(yè)，要不拘一格吸納高精尖的科技人才和管理人才，積極有效地培養(yǎng)人才，大膽地重
用人才，為真正的人才提供用武之地，做到人盡其才，才盡其用。
張總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，廣東移動(dòng)通信一定要有“只爭朝夕”的精神，努力把握市場機(jī)遇，講究市場策略，
深入研究市場特點(diǎn)，適應(yīng)市場不斷變化，積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開拓市場，并最終成為市場的主導(dǎo)
者。在調(diào)研期間，張總經(jīng)理還深入專業(yè)營業(yè)廳和大客戶服務(wù)室，親切細(xì)致地向一線員工了解業(yè)務(wù)放
號和大客戶管理有關(guān)情況，鼓勵(lì)廣大員工再接再厲，促進(jìn)中國移動(dòng)通信的快速發(fā)展。
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