德國電信與工會達成協(xié)議 員工平均降薪6.5%

德國服務(wù)業(yè)總工會（Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft，簡稱ver.di）周三表示，已與德國電信公司(Deutsche Telekom) 就其五萬名員工被分派到三個新服務(wù)部門工作的條件達成了協(xié)議。

據(jù)cellular-news.com報道，工會表示已同意德國電信將其被調(diào)入新部門的員工的工資降低6.5%。此外，工會還同意德國電信公司將工作時間延長4個小時，因此其員工每周工作時間將達到38個小時。

作為交換條件，德國電信已經(jīng)承諾2010年前不外包這三個新服務(wù)部門，而且保證，2010年前這些員工都不會被解雇。

今年4月，工會拒絕了德國電信公司的初步提案。此題案內(nèi)容為30個月內(nèi)將其員工工資降低12%，同時承諾2010年前不會裁員。

德國電信表示，其與工會達成的這項妥協(xié)將使公司達到節(jié)約成本的目標(biāo)，2010年前公司的成本將會降低5億到9億歐元。

因為其固定電話網(wǎng)部門的市場正在迅速被其以低成本運作的競爭對手所搶占，德國電信最近正在削減其在德國運營的成本。

根據(jù)德國勞動法的規(guī)定，公司在修改勞動合同時必須經(jīng)過工會同意。