貝爾加拿大計(jì)劃裁員500名 全部為管理層職位

北京時(shí)間1月13日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，貝爾公司本周一宣布，為了削減運(yùn)營(yíng)成本并提高市場(chǎng)反應(yīng)速度，公司將削減500個(gè)管理層工作職位。

貝爾表示，此次的裁員規(guī)模將占到該公司目前員工總數(shù)的5%，占到其管理人員總數(shù)的15%。該公司首席執(zhí)行官Karen Sheriff在聲明中稱：“更加趨于扁平型的組織結(jié)構(gòu)將使工作人員與客戶更加貼近，從而幫助公司更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化并有效削減成本。”該公司還表示，直接向Karen Sheriff報(bào)告的高層團(tuán)隊(duì)人數(shù)在此次的裁員中由之前的11人削減至了7人。根據(jù)計(jì)劃，貝爾公司將在2月3日公布Q4季報(bào)，并同時(shí)公布對(duì)2009年的經(jīng)營(yíng)預(yù)期。

National Bank Financial銀行的分析師Greg MacDonald認(rèn)為，貝爾公司此次的裁員有助于其股價(jià)的走強(qiáng)，他表示：“對(duì)于貝爾這樣的公司而言，現(xiàn)金流狀況極為重要。我們認(rèn)為，貝爾公司此次的裁員行動(dòng)有助于提高投資者對(duì)其經(jīng)營(yíng)前景的信心。在當(dāng)前情況下采取合適措施，是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的重要手段。”