[導讀]面對全球經濟衰退的大環(huán)境，韓國LG電子日前公布了長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，包括提升現有業(yè)務、開發(fā)新領域和削減開支等系列舉措。按照計劃，LG電子總部及全球82家分公司今年將努力削減開支，同時減少制造業(yè)和間接成本，并最
面對全球經濟衰退的大環(huán)境，韓國LG電子日前公布了長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，包括提升現有業(yè)務、開發(fā)新領域和削減開支等系列舉措。按照計劃，LG電子總部及全球82家分公司今年將努力削減開支，同時減少制造業(yè)和間接成本，并最終達成削減21.6億美元支出的目標。
LG電子表示，在接下來的業(yè)務重組時會將發(fā)展重心放在具有長期發(fā)展?jié)摿?、能帶來長遠收益的領域，并將繼續(xù)在太陽能、商用空調、B2B解決方案等潛力增長點上加大投資，以便經濟復蘇后在這些新領域擴展業(yè)務，為公司帶來可觀利潤。與此同時，LG電子還會加強與其他公司的合作，在全球市場進一步提升品牌地位。
為進一步鞏固國際性公司的市場地位，LG電子還將繼續(xù)投入大量資源以提高管理水平，包括改進人力資源系統、重組業(yè)務投資、注重以客戶為中心的流程、吸納全球人才、消除不必要開支和繼續(xù)加強技術和設計創(chuàng)新等。
從目前的情況來看，在LG電子的7個高級管理職位中，有5個職位由非韓籍人員擔任，同時，LG電子面向全球招募了約200多名專業(yè)人才，來監(jiān)督市場營銷、供應鏈和采購的全過程。
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