Extreme裁員70人開始尋找新CEO

10/23/2009，Extreme極進(jìn)網(wǎng)絡(luò)宣布完成一項(xiàng)瘦身行動(dòng)以降低營(yíng)運(yùn)成本。作為這項(xiàng)行動(dòng)的一部分，該公司裁減了大約70名員工，占員工總數(shù)的9%，整個(gè)裁員已經(jīng)完成。這次裁員將幫助Extreme公司每個(gè)季度減少支出250萬(wàn)美元，也讓公司實(shí)現(xiàn)收支平衡的銷售額目標(biāo)只要達(dá)到7000萬(wàn)美元。Extreme預(yù)計(jì)在本財(cái)年2季度一次性支出420萬(wàn)美元的裁員費(fèi)用。Extreme公司表示這次裁員有助于幫助公司近況恢復(fù)盈利。這次裁員涉及了公司各個(gè)部門。裁員不會(huì)影響Extreme對(duì)客戶承諾的兌現(xiàn)。Extreme同時(shí)任命Bob L. Corey為公司代理CEO。前任CEO Mark Canepa因?yàn)閭€(gè)人原因已經(jīng)申請(qǐng)辭職。Extreme已經(jīng)開始尋找新任CEO。在此期間Mark Canepa將會(huì)暫時(shí)留在公司幫助實(shí)現(xiàn)過(guò)渡。