Verizon首席執(zhí)行官09年薪酬1750萬美元：同比下降14%

北京時間2月26日凌晨消息（蔣均牧）據(jù)美聯(lián)社報道，美國證管會最新公布的一份文件顯示，美國第二大電信運營商Verizon通信首席執(zhí)行官伊凡·賽登柏格（Ivan Seidenberg）在2009財年所獲薪酬為1750萬美元，較2008年的2020萬下降14%，主要由于公司固話業(yè)務(wù)的衰退。

Verizon 2009年的營收同比增長11%，為1078.1億美元；但凈利潤同比下降18%，為103.6億美元。

同時，Verizon的股價則在2009年上漲了4%，2009年12月31日收于32.66美元，高于一年前的31.47美元。

據(jù)報道，63歲的伊凡·賽登柏格總薪酬包括高管工資、獎金、獎勵、額外津貼、高于市價的遞延酬勞、職工股票的估值和全年獲得的其他獎勵。

其2009年工資為210萬美元、沒有獎金，與2008年一樣。與公司業(yè)績相關(guān)的非股權(quán)獎金計劃報酬從2008年的370萬美元下降了21%，為300萬。

對賽登柏格收入影響最大的是來自股票部分的收益，從一年前的1310萬美元下降到了1110萬美元。

其他報酬方面，高于市價的遞延酬勞為473389美元，而去年為322862美元。包括私人使用公司飛機補貼及儲蓄計劃、人壽保險，則從一年前的946754美元下降到880282美元，其中未計入退休金福利現(xiàn)值的變化。

Verizon通信首席執(zhí)行官伊凡·賽登柏格（Ivan Seidenberg）因固話業(yè)務(wù)衰退2009年薪酬下降14%