谷歌CEO施密特闡述管理層變動(dòng)原因

北京市時(shí)間1月21日消息，谷歌剛剛在2010財(cái)年四季度財(cái)報(bào)中宣布，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩吉將從今年4月4日起擔(dān)任谷歌CEO。現(xiàn)任CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)屆時(shí)將擔(dān)任谷歌執(zhí)行董事長(zhǎng)。

隨后，施密特以執(zhí)行董事長(zhǎng)的身份在谷歌官方博客中發(fā)表文章，闡述了這一重大管理層變動(dòng)背后的原因。

以下為文章全文：

在我2001年加入谷歌的時(shí)候，我無(wú)論如何也沒(méi)有想到我們會(huì)走到今天這么遠(yuǎn)。搜索可以說(shuō)已經(jīng)改變了人們的生活——它促進(jìn)了人類(lèi)知識(shí)的聚合，并在這個(gè)過(guò)程中改革了廣告。而我們的新興業(yè)務(wù)如顯示廣告、Android、YouTube和Chrome也正在起飛。當(dāng)然，與其他任何成功的組織一樣，這其中有幸運(yùn)的成分，但整個(gè)谷歌團(tuán)隊(duì)，全球2.4萬(wàn)名谷歌員工，才是我們成功最重要的原因。

正如今天公布的業(yè)績(jī)所顯示，谷歌的前景十分光明。但隨著谷歌的增長(zhǎng)，企業(yè)的管理卻越來(lái)越復(fù)雜。因此，拉里、謝爾蓋和我很久以來(lái)都在討論如何簡(jiǎn)化管理結(jié)構(gòu)、加快實(shí)施決策的步伐。于是在假期期間我們作出了決定，是時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行一些改變了。

在過(guò)去的十年間，我們都在同等地參與到?jīng)Q策當(dāng)中。這種三個(gè)人決策的方式在分享智慧方面的確有些好處，我們還將繼續(xù)在三人之間進(jìn)行重大決策的討論。但我們同時(shí)也一致同意，應(yīng)該理清每個(gè)人的角色，從而在公司高層樹(shù)立明確的責(zé)任和義務(wù)。

拉里從現(xiàn)在起將領(lǐng)導(dǎo)谷歌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)戰(zhàn)略，這是他最大的強(qiáng)項(xiàng)。從4月4日起，他將擔(dān)任谷歌CEO，負(fù)責(zé)谷歌的日常運(yùn)營(yíng)。在新的角色中，我相信拉里一定能將谷歌的技術(shù)和商業(yè)遠(yuǎn)景結(jié)合在一起。我為過(guò)去十年擔(dān)任谷歌CEO而感到無(wú)比的自豪。我也確信，在拉里帶領(lǐng)下谷歌的未來(lái)十年會(huì)更好。我堅(jiān)決地相信，拉里已經(jīng)準(zhǔn)備好帶領(lǐng)谷歌前進(jìn)。

謝爾蓋則決定將時(shí)間和精力貢獻(xiàn)到谷歌的部分戰(zhàn)略項(xiàng)目中，尤其是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。他的頭銜將是聯(lián)合創(chuàng)始人。他本質(zhì)上是一名創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者，而這一角色非常適合他。

作為執(zhí)行董事長(zhǎng)，我將專(zhuān)注于我能夠貢獻(xiàn)最大價(jià)值的任何領(lǐng)域：在外部事務(wù)方面，我會(huì)負(fù)責(zé)并購(gòu)交易、合作伙伴關(guān)系、客戶(hù)和企業(yè)關(guān)系、政府拓展和技術(shù)思想力領(lǐng)導(dǎo)，這些對(duì)于日益全球化的谷歌越來(lái)越重要。而在內(nèi)部，我將擔(dān)任拉里和謝爾蓋的顧問(wèn)。

我們很自信，這種專(zhuān)注將使谷歌和我們的用戶(hù)受益。拉里、謝爾蓋和我已經(jīng)緊密合作了超過(guò)十年，我們希望能夠在更遠(yuǎn)的未來(lái)繼續(xù)合作。作為朋友、同事和計(jì)算機(jī)科學(xué)家，我們有非常多的共同點(diǎn)，其中最重要的是，我們都相信科技讓世界更美妙的潛力。我們熱愛(ài)谷歌——我們的員工、我們的產(chǎn)品，以及最重要的一點(diǎn)，熱愛(ài)讓全球數(shù)百萬(wàn)人生活更美好的機(jī)會(huì)。

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