美國科技企業(yè)呼吁放寬移民政策

據(jù)美國《僑報(bào)》報(bào)道，美國和跨國公司為保留外國高技術(shù)人才申請簽證遭遇一再推遲和困難，感到痛苦不堪。他們只好在國外而不是在美國擴(kuò)大設(shè)施和運(yùn)營。那種趨勢正在給總統(tǒng)奧巴馬造成壓力，迫使他擱置綜合移民改革政策——那會正在造成激怒關(guān)鍵的西裔選民風(fēng)險(xiǎn)——完善為工程師和電腦程序員等技術(shù)人員提供工作許可和綠卡的制度。

公司主管告誡奧巴馬：“要讓高技術(shù)移民改革附屬于有很大爭議綜合移民改革，美國受不了。”報(bào)道援引路透社消息指出，通用電氣(GE)、波音(Boeing)、杜邦(DuPont)等公司說，“考慮到美國經(jīng)濟(jì)在全球化時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)，我們必須重新思考。”美國總商會也希望對技術(shù)工人采取快速行動，因?yàn)閲鴷骄芙^根據(jù)奧巴馬同時(shí)解決無證工人和邊境安全問題的要求，不會很快達(dá)成協(xié)議。

總商會主席多諾修(Thomas Donohue)說，“我不能肯定你們可以做成這么一大批事情。我們可能需要一次做一件事。這是我們要求盡快完成的一件事。”

紐約市長彭博(Michael Bloomberg)說，為留住外國留學(xué)生在美國的簽證程序造成美國軟件、電子、制藥和航空航天行業(yè)人才上“關(guān)鍵的缺口”他說，坦率地說，將這些學(xué)生拒絕在國門之外是我們所做的最笨的事情。我們不能拒絕有技能的人，他們是我們國家的增長和成功所需要的人。那是破壞我們自己的經(jīng)濟(jì)美國每年發(fā)放6.5萬H-1B技術(shù)工人簽證，通常每年都是一兩個(gè)月就用完名額，嚴(yán)重限制外國留學(xué)生和專家的選擇。

盡管美國每年發(fā)放100多萬張可以永久居留的“綠卡”，只有15%是給予技術(shù)工人及其家屬，而這些名額又有國籍規(guī)定，嚴(yán)格限制了大國的人才留美。

工會領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)心公司聘用外國工人，說他們會接受低于美國人的工資。但技術(shù)移民的支持者說，工資差異被擴(kuò)大了。他們說，移民通常創(chuàng)造就業(yè)，因?yàn)樗麄儽让绹_辦公司的可能性高一倍，也能幫助他們進(jìn)入外國出口市場。

奧巴馬很可能謹(jǐn)慎處理外國工人問題，因?yàn)樽鳛樗?012年連任競選的一部分，他的最大努力是減少美國失業(yè)率。