12月3日消息(yoli)據(jù)國外媒體報道,德國電信預(yù)計將會對其IT部門20%的員工進(jìn)行裁員。
目前,德國電信的IT部門約有29000名的員工,《德國商報》(Handelsblatt)稱,在未來三年內(nèi),將有6000-8000名員工可能將會失去他們的工作。
目前,德國電信拒絕就這一數(shù)字做出評論,并尚未證實公司的一項重組計劃。
德國電信預(yù)計將在12月12日將這項裁員計劃交由公司董事會進(jìn)行討論。
12月3日消息(yoli)據(jù)國外媒體報道,德國電信預(yù)計將會對其IT部門20%的員工進(jìn)行裁員。
目前,德國電信的IT部門約有29000名的員工,《德國商報》(Handelsblatt)稱,在未來三年內(nèi),將有6000-8000名員工可能將會失去他們的工作。
目前,德國電信拒絕就這一數(shù)字做出評論,并尚未證實公司的一項重組計劃。
德國電信預(yù)計將在12月12日將這項裁員計劃交由公司董事會進(jìn)行討論。
要點: 有效應(yīng)對環(huán)境變化,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升 落實提質(zhì)增效舉措,毛利潤率延續(xù)升勢 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務(wù)引領(lǐng)增長 以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),提升企業(yè)核心競爭力 堅持高質(zhì)量發(fā)展策略,塑強(qiáng)核心競爭優(yōu)勢...
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