三洋電子實(shí)施重大改組 打破員工終身制

計(jì)算機(jī)世界網(wǎng)消息 過去一年內(nèi)股票市值縮水超半的日本電子制造業(yè)巨頭三洋電子公司日前表示，為降低負(fù)債、提高贏利率，三洋決定從今年的四月一日起對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行重大改組。

 
　　三洋稱，改組后的三洋公司劃為4個(gè)商務(wù)集團(tuán)，四個(gè)部門將全面涵蓋三洋原來的消費(fèi)類產(chǎn)品、工業(yè)設(shè)備產(chǎn)品、零部件以及服務(wù)在內(nèi)。三洋稱，改組后每個(gè)部門都將成立各自的戰(zhàn)略企化中心以及銷售指揮中心。

　　在新組建四個(gè)部門當(dāng)中，將繼續(xù)錄用原來下屬15個(gè)公司企業(yè)中的官員擔(dān)任新部門的負(fù)責(zé)人。但與先前不同，新部門與這些負(fù)責(zé)人的合同每年都要續(xù)簽，如果一個(gè)負(fù)責(zé)人在三年的時(shí)間內(nèi)沒有完成合同中的任務(wù)，將遭到公司的解聘。在此之前，在三洋電子公司里，幾乎所有的員工都是終身雇傭制。公司董事長(zhǎng)和創(chuàng)始人Satoshi Iue稱，“我們將淘汰那些在三洋工作而不能幫助三洋實(shí)現(xiàn)贏利的員工！”。

　　作為全球最大的手機(jī)電池制造商，三洋電子希望此次重組機(jī)會(huì)得以幫助公司重返贏利、并提高三洋在當(dāng)前全球市場(chǎng)上面臨的來自中國(guó)、韓國(guó)等低成本市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

　　三洋計(jì)劃到2006年三月份時(shí)候，使公司扭轉(zhuǎn)當(dāng)前三月份負(fù)債700億日元的境況，而實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)900億日元。