英國最大的工會組織聯合工會(The Unite union)周一表示，富士通英國員工已投票通過了一項罷工方案，以抗議富士通在英國裁員10%并削減員工工資和養(yǎng)老金的計劃。
北京時間11月3日消息，據媒體報道，英國最大的工會組織聯合工會(The Unite union)周一表示，富士通英國員工已投票通過了一項罷工方案，以抗議富士通在英國裁員10%并削減員工工資和養(yǎng)老金的計劃。
聯合工會表示，富士通英國74%的員工已同意舉行罷工，92%的員工則支持除罷工外的其他抗議活動。富士通當前在英國雇傭著大約1.25萬名工，該公司在今年8月份表示，由于營收低于預期，該公司計劃在其英國IT服務部門裁減1200個工作崗位。此次裁員是為了確保該公司在當前衰退環(huán)境下保持競爭力而采取的必要舉措。富士通當時還曾表示，已為未來經濟開始復蘇時的增長做好了準備。
截至目前，富士通對聯合工會的這一聲明拒絕發(fā)表評論。不過該公司發(fā)言人稱，該公司仍在同聯合工會和其他工會組織就補償金和養(yǎng)老金的問題進行談判。
聯合工會在周一表示，該工會成員將在周一舉行會議，決定是否舉行罷工。聯合工會官員皮特·斯凱特(Peter Skyte)說，“工會成員正在詢問，富士通去年向股東分紅1.5億英鎊(約合2.455億美元)，并向兩位董事支付160萬英鎊(約合262萬美元)離職補償，他們?yōu)槭裁匆@種情況下失業(yè)和勒緊褲腰帶?”斯凱特說，“富士通仍然是一家盈利性很強的公司，我們的成員堅持富士通必須公正對待員工，公正的加薪并提供合理的養(yǎng)老金?！?/P>
富士通上周三發(fā)布的財報顯示，受削減支出的推動，該公司第二財季的業(yè)績降幅低于此前的預期。富士通當前預計，在截至明年3月底的本財年運營利潤將達到900億日元(約合9.996億美元)，超過湯森路透對14位分析師調查平均708億日元(約合7.864億美元)的預期。
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