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[導(dǎo)讀]【導(dǎo)讀】一家以43萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)的本土照明企業(yè),在國際的飛利浦、松下電工,以及老牌的佛山照明、雷士照明等巨頭的重重包圍之下,有沒有可能打造出一個(gè)行業(yè)第一品牌?如果問是個(gè)做企業(yè)的人,這個(gè)問題的答案可能都是:沒有。

【導(dǎo)讀】一家以43萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)的本土照明企業(yè),在國際的飛利浦、松下電工,以及老牌的佛山照明、雷士照明等巨頭的重重包圍之下,有沒有可能打造出一個(gè)行業(yè)第一品牌?如果問是個(gè)做企業(yè)的人,這個(gè)問題的答案可能都是:沒有。

 一家以43萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)的本土照明企業(yè),在國際的飛利浦、松下電工,以及老牌的佛山照明、雷士照明等巨頭的重重包圍之下,有沒有可能打造出一個(gè)行業(yè)第一品牌?如果問是個(gè)做企業(yè)的人,這個(gè)問題的答案可能都是:沒有。

但李成元是例外的那一個(gè)。他所掌舵的山東斯塔克節(jié)能$照明科技有限公司的目標(biāo)是,打造省錢照明第一品牌。當(dāng)然,這不僅僅需要想法,更需要方法。

摸著石頭能不能過河?

2007年,李成元做出了一個(gè)“艱難的決定”。這個(gè)供職于一家國有印刷單位的山東漢子對當(dāng)時(shí)自己工作的描述是:主要為國稅系統(tǒng)印發(fā)票,躺在這樣一個(gè)壟斷平臺上,很舒服,但很無聊,不自在,所以不干了。

實(shí)際上,除了內(nèi)心那股渴望自主創(chuàng)業(yè)的激情,擺在他面前的還有一個(gè)機(jī)會(huì):溫家寶總理在哥本哈根會(huì)議上對全世界承諾,到2020年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%。也就是說,在數(shù)年之前,李成元就早已看到了這一點(diǎn):節(jié)能行業(yè)代表著未來的方向!

然而最開始,李成元只看到了個(gè)“節(jié)能”的概念。“節(jié)能”到底是什么?對于這個(gè)門外漢而言,卻是一無所知。當(dāng)他和兩個(gè)朋友創(chuàng)立公司,一開始的方向是將電阻絲加熱改造成電磁加熱,回收余熱再利用以達(dá)到節(jié)能目的。

這個(gè)項(xiàng)目本地市場也不錯(cuò),企業(yè)對這種改造項(xiàng)目也有很大的需求。但理想豐滿,現(xiàn)實(shí)骨感,在做了不到一年的時(shí)間之后,李成元猛然發(fā)現(xiàn),公司已經(jīng)快要到了倒閉的盡頭。

原因很簡單,節(jié)能數(shù)據(jù)不清晰,分不清楚節(jié)約下來的電到底是誰帶來的。企業(yè)生產(chǎn)管理水平提升帶來的節(jié)能,還是開機(jī)不足帶來的節(jié)能,到底有多少節(jié)能是由項(xiàng)目帶來的?數(shù)據(jù)不清晰,帶來的結(jié)果便是合約不清晰。“本來應(yīng)該按節(jié)約電費(fèi)的70%歸我們,但企業(yè)會(huì)偷偷做手腳,甚至偷電,搞得我們很狼狽,一年下來,賠了70多萬。”李成元與客戶企業(yè)之間常常扯皮,款也收不回來,幾乎做不下去了。

正式進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之后,李成元才發(fā)現(xiàn),節(jié)能是一個(gè)很大的行業(yè)。對于這樣一個(gè)小企業(yè)而言,做什么才能立足呢?幾經(jīng)周折,他發(fā)現(xiàn)了照明這一塊的業(yè)務(wù)不但潛力巨大,而且數(shù)據(jù)清晰,原來的燈具功率多大,開燈多少小時(shí),投入一只燈節(jié)約多少電,這些問題都可以通過理論和實(shí)驗(yàn)相互驗(yàn)證后一一清晰得出,比起前一個(gè)項(xiàng)目而言,這要清晰得多,而客戶企業(yè)也認(rèn)這些數(shù)據(jù)。于是,李成元將自己的主要方向鎖定在了照明這個(gè)行業(yè)上。

2008年,國內(nèi)照明市場的容量已突破2000億元,但1萬多家照明企業(yè)魚龍混雜,沒有一家把份額做上1%。換言之,盡管這個(gè)行業(yè)缺乏真正的巨頭,卻早已進(jìn)入白熱化。

第一桶可能不僅僅是金

作為節(jié)能燈來說,應(yīng)用新型技術(shù)的產(chǎn)品價(jià)格高,根本無人問津。斯塔克作為一個(gè)不知名的品牌,產(chǎn)品價(jià)格卻很貴,還有人敢買嗎?李成元決定采用合同能源管理的方式,將產(chǎn)品免費(fèi)提供給企業(yè)使用,再把節(jié)約下來的電費(fèi)按比例雙方分享。

斯塔克的第一個(gè)客戶,是本地一家叫做中百連鎖的商場。“我們產(chǎn)品一開始賣不動(dòng),只好一家一家去找,正好找上了他。”這家商場原來使用的是927只飛利浦的燈,李成元告訴對方,自己的產(chǎn)品比飛利浦要節(jié)能50%左右。

商場總經(jīng)理根本不相信李成元的話,當(dāng)即安排相關(guān)人員做了對比試驗(yàn),結(jié)果現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)很快就證實(shí)李成元所言非虛。但對方依然不相信,一口咬定是他帶來的電表有問題。李成元也急了,直接告訴對方,你派自己人重新去買個(gè)電表,錢由我們出!第二次實(shí)驗(yàn)再次證明了李成元的結(jié)論,看到對方還是將信將疑,他心里一橫,“你只要用我們的產(chǎn)品就好,就產(chǎn)品本身而言,我們不收一分錢,完全免費(fèi)送你!,如果給你們省錢了,你把省下的錢分給我們一些就好”,這才做成了第一筆生意。

在對方使用了斯塔克的產(chǎn)品一個(gè)月之后,欣然通知李成元,省下來的電費(fèi)都給你們。當(dāng)時(shí)一只燈一個(gè)月可以為這家企業(yè)省7.4元,而李成元堅(jiān)持只拿回來4.3元,剩下的依然留給客戶。之后在一次飯桌上,李成元才知道,這家商場要上蒸饅頭的機(jī)器,但變壓器不夠用,老是跳閘,本來就需要增容,但換上斯塔克的燈之后,照明負(fù)荷減少了一半,不需要增容了,這一下就為商場節(jié)省了27萬元的改造費(fèi)用。

3年之后,合約到期,產(chǎn)品完全屬于商場。當(dāng)時(shí)裝上的斯塔克第二代產(chǎn)品,現(xiàn)在已經(jīng)更新到第五代了。這批燈到目前使用情況依然良好,而這家商場,也成為了斯塔克的樣板工程。

以利潤換市場

在有了成功的企業(yè)應(yīng)用案例之后,李成元對客戶企業(yè)就有帳可算了:一只燈一年能省80元以上的電費(fèi),對于24小時(shí)照明的企業(yè),則可以省130元左右。

而在這個(gè)時(shí)候,李成元找到了自己最大的一個(gè)客戶——歌爾聲學(xué)。這家企業(yè)是一家專門給蘋果、三星等電子產(chǎn)品巨頭供貨的上市公司。對方的技術(shù)力量非常雄厚,“當(dāng)時(shí)我們公司總共才30多人,而對方的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)就有七八十人”。“技術(shù)雄厚”帶來的結(jié)果便是,對方根本不需要斯塔克方面提供的技術(shù)參數(shù),而通過自己對產(chǎn)品進(jìn)行拆解、對比、實(shí)驗(yàn),把飛利浦、松下和斯塔克的產(chǎn)品放在一起,統(tǒng)統(tǒng)研究了個(gè)遍。

歌爾聲學(xué)技術(shù)部門給出的實(shí)驗(yàn)結(jié)論是,從節(jié)約成本的角度來看,斯塔克的產(chǎn)品單只燈一年能為企業(yè)節(jié)省128元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國際品牌。這一結(jié)論當(dāng)然令對方心花怒放,但對方也提出了一個(gè)“非分”的要求,我們要直接購買,而不是采用合同能源管理的方式。李成元當(dāng)然不太愿意,甚至使出了“你一天不換,每天就要損失3000元”這樣的激將法。

雙方都著急,但考慮到這是一家行業(yè)內(nèi)非常有影響力的企業(yè),李成元最后還是做了讓步,以一個(gè)較低的價(jià)格賣出了這批產(chǎn)品。但他也要求對方,最少要給自己介紹兩家客戶,而且斯塔克也需要這樣一個(gè)很好的案例,以配合自己的客戶考察。李成元的商業(yè)智慧也統(tǒng)統(tǒng)展現(xiàn)。

在這個(gè)工程中,歌爾聲學(xué)的負(fù)責(zé)人李工還告訴李成元,他們企業(yè)有一個(gè)意外的收獲:換上斯塔克超高效節(jié)能燈具后,整個(gè)生產(chǎn)線上的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了5%左右。原因在于他們生產(chǎn)的產(chǎn)品是手機(jī)等通訊產(chǎn)品上用的聽筒、藍(lán)牙等小器件,所用的$電子元器件非常小,很需要眼力,而斯塔克節(jié)能燈具光線非常柔和,具有延緩視覺疲勞的效果,整體提高了工人的勞動(dòng)生產(chǎn)率。”[!--empirenews.page--]

接下來的事情便順風(fēng)順?biāo)耍筮B辦事處汪總把斯塔克節(jié)能照明的業(yè)務(wù)做進(jìn)了大連珍奧集團(tuán)。這其中也有個(gè)小故事,據(jù)珍奧集團(tuán)反映,斯塔克28瓦的一體化超高效節(jié)能燈具照明效果比其他品牌125瓦的都好,而在這家企業(yè)最近投資30多億元開發(fā)新的工業(yè)園中,將全部使用斯塔克節(jié)能照明的節(jié)能燈具。

除了歌爾聲學(xué)、珍奧集團(tuán),甚至連北京同仁堂等多家大型知名企業(yè)都開始紛紛使用斯塔克節(jié)能照明的超高效節(jié)能燈具……

高山與峽谷

與歌爾聲學(xué)、珍奧集團(tuán)合作成功之后,2010年在進(jìn)一步的市場拓展中,李成元發(fā)現(xiàn),市場上很多產(chǎn)品省電卻不省錢,客戶是不接受的,產(chǎn)品必須要能夠?yàn)榭蛻羰∠抡娼鸢足y。他開始思考,任何產(chǎn)品要想占有市場,都應(yīng)該做性價(jià)比。

$節(jié)能照明的核心是什么?市場上有技術(shù)指標(biāo)高,產(chǎn)品節(jié)能效果也好,但其成本高、價(jià)格貴,省電卻不省錢。在李成元看來,只有做“省錢照明”才是斯塔克的唯一出路。基于這樣的戰(zhàn)略定位,斯塔克在產(chǎn)品開發(fā)只做性價(jià)比高的,而并不刻意追求性能是多么高,也不追求價(jià)格多低。按照“省錢指數(shù)”來計(jì)算,把斯塔克的燈和其他品牌的產(chǎn)品放在一起,這個(gè)效率是其他產(chǎn)品的3~7倍。

另一方面,節(jié)能照明還是一個(gè)非常大的市場,幾大巨頭們占據(jù)了主要的市場,對于斯塔克這樣的企業(yè)而言,還需要繼續(xù)細(xì)分市場。

于是,李成元再次對企業(yè)作了一個(gè)梳理:不刻意追求企業(yè)規(guī)模和市場占有率,而是專注于細(xì)分市場。在斯塔克的產(chǎn)品系列中,食品加工、商超、走廊過道……每一個(gè)專用的地方,都研發(fā)出專業(yè)的產(chǎn)品。在他看來,中小企業(yè)不能在一個(gè)基本面上與國際大牌競爭,而要在某一個(gè)點(diǎn)上選取制高點(diǎn),專注的市場要足夠小,小到大牌看不到或者不去做,無法滿足客戶的需求,又要足夠大,大到足以讓養(yǎng)活企業(yè)得到良好發(fā)展。

“我們把大企業(yè)比作高山,技術(shù)資金規(guī)模比不過人家,不可能與他們競爭。但高山之間會(huì)形成峽谷,我們行走在峽谷間也很快活,因?yàn)橛腥藶槲覀儞躏L(fēng)遮雨,日出日落間,每天都有陽光燦爛的時(shí)候,很是愜意!沒人跟我們?nèi)?,我們以點(diǎn)帶線,形成屬于自己的產(chǎn)品線,比如水產(chǎn)品車間的防水燈,不見得只有水產(chǎn)品使用,只要需要防水防潮的地方,就需要我們的產(chǎn)品。”李成元如此形容自己快活行走在“山間峽谷”中的感覺,“只要進(jìn)入我們戰(zhàn)略點(diǎn),我們就一定做到極致,面對競爭,可以從容信步!

從照明這個(gè)大行業(yè)來講,國內(nèi)企業(yè)其實(shí)并沒有什么核心技術(shù)。而這些都被大公司掌握著,比如$芯片,國內(nèi)照明行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品市場情況都是一樣的,都是把別人的核心產(chǎn)品買過來,用實(shí)用性整合,進(jìn)行產(chǎn)品微創(chuàng)新。因此,斯塔克著重調(diào)研細(xì)分市場的現(xiàn)實(shí)需求,發(fā)現(xiàn)這些需求并進(jìn)行技術(shù)的整合、功能性完善,在這些方面,“我們根本不比他們差,事實(shí)上是甚至在很多實(shí)用性的地方我們做得更好”,而這正是斯塔克節(jié)能照明的制勝之道。

“在峽谷中行走”的要領(lǐng),就是服務(wù),就是貼近客戶。在李成元的設(shè)計(jì)中,國外品牌的服務(wù)是沒法與斯塔克相提并論的。斯塔克節(jié)能照明的服務(wù)理念是 感動(dòng)客戶,使用斯塔克節(jié)能照明產(chǎn)品都會(huì)享受到保姆式服務(wù),斯塔克節(jié)能照明的服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作方式是“響應(yīng)+巡視”,響應(yīng)就是收到需要提供服務(wù)的用戶信息時(shí),立刻響應(yīng),即時(shí)解決;巡視就是服務(wù)團(tuán)隊(duì)在所承擔(dān)服務(wù)地域范圍內(nèi)的所有用戶群中逐一不間斷巡視,每個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)半徑控制在200KM以內(nèi),所到之處有問題即刻解決問題,沒問題也要讓用戶看到服務(wù)人員就在他們身邊,用戶能夠切身感受到斯塔克服務(wù)團(tuán)隊(duì)有能力,亦有精力提供保姆式服務(wù)。斯塔克產(chǎn)品到哪里,服務(wù)隊(duì)伍就到哪里,讓用戶省心、安心!

這樣的服務(wù)很多廠家不愿意負(fù)擔(dān)這個(gè)成本,而斯塔克只做產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目管理,外包生產(chǎn)環(huán)節(jié)的輕資產(chǎn)運(yùn)作模式,可以讓企業(yè)更多利潤投入到客戶服務(wù)中去。

而這,正是這個(gè)照明行業(yè)未來競爭的根本。

 

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