NI公司的聯(lián)合創(chuàng)始人總裁兼CEO James Truchard博士表示：“NI的長期管理理念，又稱為百年計劃，認為公司對員工的投入直接關(guān)系到公司的主要利益相關(guān)者的成功，并且是公司長足進步和整體成功的關(guān)鍵，該計劃旨在為員工創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境并為其制定可幫助個人成長的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。”
《財富》雜志已經(jīng)連續(xù)14年將NI評選為全美“最適宜工作的100家公司”之一，最佳工作場所機構(gòu)也對NI在中國、哥斯達黎加、法國、德國、意大利、日本、墨西哥和英國的分公司給予了肯定。
NI員工為工程師和科學(xué)家開發(fā)出可加速生產(chǎn)、創(chuàng)新和探索的產(chǎn)品來幫助他們解決全球面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。正是基于NI員工開發(fā)的科學(xué)探索工具，客戶正在努力打破陸地速度的世界紀錄、更高效地監(jiān)控智能電網(wǎng)并將火箭發(fā)射到太空。
“員工是我們最大的競爭力，”NI 人力資源副總裁Mark Finger表示，“屢次榮獲這些全球性和地區(qū)性的榮譽使我們更加努力為我們的員工制訂有意義的工作和職業(yè)發(fā)展計劃。”
NI已經(jīng)發(fā)展成為一家超過7000名員工，覆蓋近50個國家的跨國公司，公司的文化不僅在奧斯汀總部有所體現(xiàn)，也逐漸滲透到各個分公司。NI 愿意為員工投資，即使在經(jīng)濟困難時期也致力于為員工提供一個穩(wěn)定的工作環(huán)境。
關(guān)于“全球最佳跨國公司”榜單
最佳工作場所機構(gòu)的年度“全球最佳跨國公司”榜單列出了全球最適宜工作的25強公司。只有曾經(jīng)五次或以上被最佳工作場所機構(gòu)列在其榜單中的公司才有資格參評，并且該公司在世界范圍內(nèi)擁有超過 5000 名員工，其中至少 40% 的員工在公司總部以外辦工。
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