“蛻變”
過去10年,在趙勇的領導下,長虹實現(xiàn)了一系列的蛻變。
趙勇接任長虹掌門之時,深陷美方市場債務危機的長虹,已經(jīng)到了可能面臨大規(guī)模業(yè)務重組的邊緣。如何避免企業(yè)休克,同時盡快的在“彩電平板化”的潮流中站立起來,再次沖刺,成為壓在趙勇身上的一副重擔,也是這個昔日中國彩電大王的宿命。
對此,趙勇給出的藥方是“變”:上世紀九十年代,那個彩電大王的長虹,根本上是一個“制造公司”、“產(chǎn)品公司”。這樣的一個長虹,頗像是一個大號的“傳統(tǒng)老作坊”。有著優(yōu)良的品牌口碑、巨大的產(chǎn)品產(chǎn)能、深厚的創(chuàng)造和制造實力,但是卻沒有現(xiàn)代企業(yè)“平臺化”的治理理念。因此,企業(yè)的經(jīng)營風險高度集中,并演變成了APEX債務危機。
實現(xiàn)企業(yè)的進一步發(fā)展,這是長虹的根本問題。只是解決APEX債務危機,并不能根本上改變長虹自身的“治理水平”,并實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營風險的管控。新上任的趙勇,無疑深諳此道。
趙勇上臺之后,集中的動作不是“補充APEX”的窟窿,而是徹底盤活屬于“平臺”,而不僅僅是“產(chǎn)品制造”的長虹資產(chǎn)和實力。2005年收購美菱,長虹系打造出中國冰箱產(chǎn)業(yè)第三極;2005年組建國虹通信,進入手機產(chǎn)業(yè);2006年收購佳華,打通IT渠道產(chǎn)業(yè)鏈;2007年收購華意壓縮,成為中國最強的冰箱壓縮機供應商;2007年主導四川軍工電子產(chǎn)業(yè)整合,構建長虹軍工電子板塊;2007年建立空調(diào)壓縮機企業(yè)“虹東元空調(diào)壓縮機生產(chǎn)線項目”,打通空調(diào)產(chǎn)業(yè)上游;2007年開工等離子顯示屏項目,打通平板上游顯示產(chǎn)業(yè)鏈……
一連串的動作,帶給長虹最大的改變是:長虹不再僅是“彩電”。雖然這些努力,有些不甚成功。但是,正因為有了趙勇在企業(yè)根本理念上的“求變”,才擁有今天集軍工、消費電子、核心器件研發(fā)與制造為一體;擁有四川長虹、合肥美菱、華意壓縮、長虹佳華等四家上市公司;完全實現(xiàn)“白加黑”、“家電加IT”、“終端加上游”的“大”長虹。
在這樣的平臺之下,類似APEX債務危機這樣的風險,再也不是長虹不能承受之重,長虹的企業(yè)管控上升到了歷史最高水平。
“問題”
十年之后,昔日英姿颯爽的趙勇,不再年輕。但是,長虹的命題并未結束。
一家巨頭型的企業(yè),最懼怕什么:答案是“大企業(yè)病”。這是全球企業(yè)治理界的共同難題。長虹雖然幸未患病,但也需未雨綢繆!
現(xiàn)在,擺在長虹掌舵人面前的是一個巨無霸:長虹不僅有上市公司,還與集團公司;不是一只股票,而是四只在發(fā)行;不是一種技術主導一種產(chǎn)品的企業(yè),長虹幾乎涉及目前所有的家電、電器和電子信息技術下的產(chǎn)品。長虹體系,千絲網(wǎng)絡、錯綜復雜,卻都在等待一個領袖,給出前進的方向。
1234 責任編輯:Fgrill來源:普信網(wǎng) 分享到: