轉(zhuǎn)換軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，應由強做到大

中國軸承工業(yè)協(xié)會高級工程師、國家科技獎評審專家，西安交通大學碩士生導師，享受國務院特殊津貼。現(xiàn)任中國軸承工業(yè)協(xié)會專務委員。側(cè)重于大型軸承技術、鐵路列車軸承、石油鉆機軸承、大型裝載機械軸承、國防裝備軸承等領域的研究，對中國軸承工業(yè)發(fā)展趨勢的研究具有前瞻性。

日前，中國軸承之都軸承產(chǎn)業(yè)高峰論壇在瓦房店召開，與會者積極探討我國軸承行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、模式及趨勢。有眾多頭銜的中國軸承工業(yè)協(xié)會高級工程師、國家科技獎評審專家何加群更能是語出驚人，他說就一個集聚區(qū)，就一個企業(yè)而言，中國的軸承產(chǎn)業(yè)既不大，也不強。何加群認為，目前瓦房店市雖然進入了“中國產(chǎn)業(yè)集群50強”，但嚴格地說，還不能稱之為軸承產(chǎn)業(yè)集群或產(chǎn)業(yè)集聚。

在“十二五”開局之年，處于軸承產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級關鍵時期的瓦房店市，該如何處理“大”與“強”的關系？何加群教授認為，必須轉(zhuǎn)變觀念，變“做大做強”為“做強做大”?！按蟆笔墙?jīng)濟規(guī)模，“強”是核心技術、核心產(chǎn)品、核心能力構(gòu)成的核心競爭力。強調(diào)“大”要以“強”為基礎，“大”要向“強”轉(zhuǎn)變。應該扶持做大龍頭企業(yè)，引導資源向優(yōu)勢企業(yè)集中，同時整合或淘汰中小型企業(yè)，未來的企業(yè)數(shù)量如果能從目前的600家“縮編”到300家以下，前30名企業(yè)軸承銷售額的比例從目前的45%提高到80%以上，這才是軸承產(chǎn)業(yè)的健康布局。

何加群建議，“十二五”期間，瓦房店應多渠道引進國內(nèi)外專家，他們不僅可以帶來技術，還可以帶來市場。同時，要瞄準航空、衛(wèi)星、軌道交通設備、海洋工程、智能制造裝備等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開展研發(fā)工作，使我國軸承產(chǎn)業(yè)真正從軸承生產(chǎn)大國變成擁有核心技術的軸承強國。軟實力的另一大建設就是品牌影響力。到“十二五”期末，除ZWZ（瓦軸）品牌要成為世界上叫得響的品牌，還要再出現(xiàn)五到十家國內(nèi)叫得響的品牌，在某個領域得到用戶認可的品牌。