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中年危機(jī)有多難？研究稱(chēng)47歲是人生最低谷
中年危機(jī)，也稱(chēng)“灰色中年”，一般高發(fā)在39～50歲，在40～65歲之間的男性身上，還被稱(chēng)為“男人四十綜合征”。從廣義上來(lái)講，是指這個(gè)人生階段可能經(jīng)歷的事業(yè)、健康、家庭婚姻等各種關(guān)卡和危機(jī)。 近日，據(jù)外
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成立21年的谷歌遭遇“中年危機(jī)” 軟硬兼施能否換發(fā)第二春？
10月16日，谷歌發(fā)布了一系列硬件新品。成立21年的谷歌最近遇到了瓶頸。硬件的革新和軟件的封閉背后，是谷歌的“中年危機(jī)”。2019年一季度財(cái)報(bào)顯示，谷歌總體營(yíng)收和廣告業(yè)務(wù)營(yíng)收增速均在放緩，總營(yíng)收為363.39億美元，同比增長(zhǎng)16.8%，漲幅為三年來(lái)新低。
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40歲職場(chǎng)人的中年歧視危機(jī)
年齡歧視在工作場(chǎng)所是一個(gè)普遍的現(xiàn)實(shí)，其影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了個(gè)別工人。商業(yè)保險(xiǎn)公司Hiscox最近的一項(xiàng)研究顯示，在40歲以上的人群中，21%的人曾是職場(chǎng)年齡歧視的受害者，其中80%的人表示，年齡歧視影響了他
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程序員的中年危機(jī)，靠技術(shù)能渡過(guò)嗎？
每個(gè)人都會(huì)老去，沒(méi)人能夠永遠(yuǎn)是少年。而中年成了人們最惶恐的歲月?？纯催^(guò)來(lái)人是怎么渡過(guò)中年危機(jī)的，看了之后，你或許會(huì)更從容地走自己的路。
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中興員工墜樓事件：程序員中年危機(jī)來(lái)了?
如果說(shuō)其他行業(yè)的中層人員降級(jí)后仍可游刃有余的話(huà)，程序員中層降崗后，會(huì)不如自己新崗位上的同事。近日，中興網(wǎng)信員工歐某打開(kāi)26樓辦公室窗戶(hù)縱身躍下，結(jié)束了42歲的生命。目前有多種說(shuō)法，有說(shuō)因股份轉(zhuǎn)讓價(jià)過(guò)低和人
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