7月9日,由IT英才網(wǎng)和電子英才網(wǎng)聯(lián)合主辦的“第二十九屆IT電子專場(chǎng)招聘會(huì)”在海淀人才市場(chǎng)順利舉辦。雖時(shí)逢京城的小桑拿天氣,招聘會(huì)仍然吸引3000多求職者進(jìn)場(chǎng),這一情況讓用人單位喜出望外?! ≡诖舜握衅笗?huì)上,3G
3G人才成為職場(chǎng)新貴
3G人才成為職場(chǎng)新貴
阿里巴巴集團(tuán)昨日透露,今年將在向全國(guó)招聘5000人,人力儲(chǔ)備將在現(xiàn)有1.2萬人基礎(chǔ)上增加近45%。這對(duì)金融危機(jī)下,想進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流互聯(lián)網(wǎng)公司工作的重慶人來說無疑是個(gè)好消息。 記者從該集團(tuán)人力資源部門獲悉,包括旗下
“又是一年畢業(yè)時(shí)”,看到一批批學(xué)子離開人生的象牙塔,走上各自的工作崗位;想想自己也曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)、躊躇滿志,不覺感嘆萬千……
記住:面試官在面試過程中有具體的問題需要詢問。但是如果應(yīng)聘者喧賓奪主,那么考官就可能無法獲得充分的信息來做出判斷,同時(shí)這種行為也會(huì)讓考官覺得應(yīng)聘者很難共事。
謝謝閱讀!大家感興趣的話,下次我可以介紹“如何預(yù)備軟件工程師的面試”。