想讓工資支票上的數(shù)字再大些嗎?或許,這并非像你想象中那么不可企及!以下是薪酬專家教你的十招?! ?.聽聽上司怎樣說 或許你比周圍的人更賣力地工作,但每年的加薪和分紅獎(jiǎng)勵(lì)卻仍比別人低。那是因?yàn)?,比起你?/p>
1、全球經(jīng)濟(jì)下滑使黑色成為富有乃至豪華的象征,所以,上班族男士的第一套西服應(yīng)該是黑色素面的?! ?、上班族男士的第二套西服應(yīng)為深灰色素面,然后是深藍(lán)色素面、深灰色細(xì)條紋、深藍(lán)色細(xì)條紋、深灰色方格。細(xì)條紋
ThridRail Holdings發(fā)布了云存儲(chǔ),但是在這個(gè)市場(chǎng)中的廠商已經(jīng)很多,競(jìng)爭(zhēng)很激烈?! ∫患颐麨門hirdRail Holdings的公司推出了HugeDrive.com服務(wù),這個(gè)是一個(gè)在線存儲(chǔ)服務(wù),其目標(biāo)市場(chǎng)是消費(fèi)者和企業(yè)。它聲稱這個(gè)產(chǎn)
9月1日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)稱,2009年7月全球半導(dǎo)體銷售收入為182億美元,比6月份增長(zhǎng)了5.3%,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)五個(gè)月的環(huán)比增長(zhǎng),而同比增長(zhǎng)率的下降速度繼續(xù)減緩,7月份芯片銷售收入比去年同期減少了18
作為“考研不就業(yè)”的大學(xué)生代表,畢業(yè)生張剛還在面臨職業(yè)選擇的煩惱:他堅(jiān)決地當(dāng)了近兩年的“校漂”,重新就業(yè),找到了工作卻不符合自己的興趣。而有著同樣經(jīng)歷的小關(guān),對(duì)自己的就業(yè)前景也感到一片茫然?! ∈袌?chǎng)營(yíng)
每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷,有時(shí)如同石沉大海,毫無音信,這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢? 作為企業(yè)的一名招
他們或者即將畢業(yè),正忙著找工作;或者已經(jīng)畢業(yè),就業(yè)出現(xiàn)了難題——今年,全國(guó)有611萬大學(xué)畢業(yè)生將走向社會(huì),經(jīng)濟(jì)不景氣的現(xiàn)實(shí),無疑使他們的就業(yè)道路出現(xiàn)了諸多障礙。新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁俞敏洪最近與大
毫無疑問,這些事件不僅影響到總體就業(yè)狀況,也必然會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生影響。然而,對(duì)于大學(xué)生就業(yè)而言,最關(guān)鍵的影響因素還是“結(jié)構(gòu)性的”。這些因素包括短期供給超量、區(qū)域選擇偏好、就業(yè)能力不足等方面,其中解決
何謂執(zhí)行力?按照余世維博士的說法,執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,一方面是要通過加
8月31日消息,在校園套餐語音通話資費(fèi)創(chuàng)新低的情況下,北京電信又針對(duì)學(xué)生用戶推出1元短信包和6個(gè)短信套餐。在辦理校園套餐后,用戶可選擇這7種短信套餐或短信包,其中最具吸引力的是1元短信包,只需要加1元錢就可發(fā)