2月22日消息,據(jù)國外媒體報道,美國東北證券(NortheastSecurities)分析師阿索科·庫馬爾(AshokKumar)近日表示,微軟2011年將推出自有品牌手機。庫馬爾與微軟供應商和合作伙伴溝通后得出結論,稱微軟將于2011年
9月17日消息 北電 *[OTC: NRTLQ] 宣布,在北美時間9月16日的聯(lián)合聽證會上,北電、北電主要運營子公司北電網絡有限公司(NNL)及其它特定的子公司,包括北電網絡公司(NNI),獲得美國特拉華州破產法院和安大略省高
由于加密給軟件開發(fā)者和用戶帶來了許多不便和麻煩,因此,全球軟件業(yè)的趨勢是開發(fā)不加密軟件,依靠版權法來保護軟件開發(fā)者的權益。但對于一些大型的工程應用軟件系統(tǒng)如:AutoCAD、Xilinx FPGA開發(fā)系統(tǒng)等,由于銷量小、
如今,軟件模塊硬邏輯化的現(xiàn)象非常普遍。在開發(fā)協(xié)議標準的早期,通常采用基于處理器的實現(xiàn)方法,一些常見的標準,如視頻領域的MPEG2算法,3G通信領域的W-CDMA算法、安全加密領域的SSL和triple-DES算法,都是由處理器實現(xiàn)逐漸過渡到RTL硬邏輯實現(xiàn)。但是這種過渡正在被軟硬件實現(xiàn)方法間巨大的性能與設計難度差別所限制??膳渲门c可擴展處理器的出現(xiàn)帶來了一種新的設計方法,既可以方便快速的進行芯片開發(fā),靈活適應新的協(xié)議標準,又具有足夠小的芯片面積和功耗,從而可以進行大規(guī)模的生產。
用戶可定制的處理器
員工與直接主管的匹配程度是影響員工能否快樂工作的最關鍵的因素。有研究表明員工離職案例有90%的情況是員工與其主管不匹配。那么員工與主管應該如何匹配呢?或者說作為直接主管應該如何讓下屬與自己實現(xiàn)很好的配
留才秘籍:讓主管與員工匹配
寄存器傳輸級(RTL)驗證在數(shù)字硬件設計中仍是瓶頸。行業(yè)調研顯示,功能驗證占整個設計工作的70%。但即使把重點放在驗證上面,仍有超過60%的設計出帶需要返工。其主要原因是在功能驗證過程中暴露出來的邏輯或功能瑕疵和
芯片設計解決方案供應商微捷碼(Magma)設計自動化有限公司日前宣布,高速、低功耗處理器提供商Intrinsity公司正式采用微捷碼公司完整RTL-to-GDSII平臺——Talus作為其IC設計流程靜態(tài)ASIC部分的實現(xiàn)平臺。 Intrinsi
美國加州圣荷塞 – 芯片設計解決方案供應商微捷碼(Magma)設計自動化有限公司(納斯達克代碼 :LAVA)日前宣布,高速、低功耗處理器提供商Intrinsity公司正式采用微捷碼公司完整RTL-to-GDSII平臺—&mdash
荷蘭運營商KPN正在引進DVB-H移動電視業(yè)務。該業(yè)務從6月5日開始應用,屆時將提供10個頻道每月9.95歐元無限時瀏覽。該項電視業(yè)務最初可應用在三星P960 電視手機和LG KB620手機上,今年晚些時候將會有更多的三星、諾基亞
據(jù)市場調研廠商Ovum稱,中國和印度人口的快速增長將推動中、印兩國手機市場的增長。Ovum資深分析師史蒂文·哈特利(Steven Hartley)說:“到2012年,中國和印度將成為兩個獨立的最大手機市場,占據(jù)全球3