意法半導體發(fā)布《2019年可持續(xù)發(fā)展報告》

時間：2019-05-24 17:55:01

關鍵字： stm 可持續(xù)發(fā)展意法半導體 rba

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[導讀]北京，2019年5月24日 ——橫跨多重電子應用領域、全球領先的半導體供貨商意法半導體（紐約證券交易所代碼：STM）宣布發(fā)布《2019年可持續(xù)發(fā)展報告》。這是意法半導體發(fā)布的第22個年度可持續(xù)發(fā)展報告，重點回顧了意法半導體2018年在可持續(xù)發(fā)展方面取得的成效，并根據聯(lián)合國的《全球契約十項原則》和《可持續(xù)發(fā)展目標》，展望了公司的未來規(guī)劃和至2025年的長期目標。

北京，2019年5月24日 ——橫跨多重電子應用領域、全球領先的半導體供貨商意法半導體(紐約證券交易所代碼：STM)宣布發(fā)布《2019年可持續(xù)發(fā)展報告》。這是意法半導體發(fā)布的第22個年度可持續(xù)發(fā)展報告，重點回顧了意法半導體2018年在可持續(xù)發(fā)展方面取得的成效，并根據聯(lián)合國的《全球契約十項原則》和《可持續(xù)發(fā)展目標》，展望了公司的未來規(guī)劃和至2025年的長期目標。

“可持續(xù)性已經深深融入到了意法半導體的價值觀中，這體現(xiàn)在我們如何為客戶和消費者進行創(chuàng)新，以及我們作為一家擁有46,000名全球員工的公司是如何作為一個團隊進行運營的等方面。我們的這種模式有利于幫助應對由于人口日益密集的城市環(huán)境、更復雜的移動系統(tǒng)、安全、能源需求增加、數(shù)據安全、智能制造等帶來的挑戰(zhàn)，”意法半導體總裁兼首席執(zhí)行官Jean-Marc Chery表示， “我們在過去20多年的長期努力和成績，在2018年為意法半導體帶來了一些榮譽;我相信我們面向2025年的更新的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略將幫助我們抓住更多的機會，并繼續(xù)幫我們所有利益攸關者將風險降低到最低程度，并創(chuàng)造價值。”

2018年意法半導體可持續(xù)發(fā)展重點內容包括：

公司與業(yè)務

·年收入同比增長15.8%，超過了我們所在市場的平均增長速度。在實施產品戰(zhàn)略的過程中，利用了我們的專有技術，例如差異化的影像技術、碳化硅(SiC)、氮化鎵(GaN)和MEMS技術等;

·2018年一共投入了14億美元用于研發(fā)，以支持創(chuàng)新;

·上榜《道瓊斯全球和歐洲可持續(xù)發(fā)展指數(shù)》。這個指數(shù)總分為100，意法半導體得分81，在受邀參加這個指數(shù)評選的全球半導體公司當中，名列前10%;

·我們50%的新產品在生態(tài)設計和積極的環(huán)境或社會影響方面被認為是“可持續(xù)技術”，數(shù)量比2017年增長了16%;

員工與社區(qū)

·通過提倡安全行為，加強我們的安全文化，從而將嚴重事故發(fā)生率從2017年的2.10降至2018年的1.8;

·與上次調查相比，員工敬業(yè)度指數(shù)提高了5個百分點，2018年，75%的員工認為意法半導體是一個理想的工作場所;

·將第三方RBA審計項目引入到了我們所有的生產基地，這也是實現(xiàn)2025年目標的步驟之一;

·計劃招聘至少20%的女性擔任管理職位，以進一步推動“女性領導力項目”的開展;同時吸引新員工，其中半數(shù)以上的非制造崗位雇員的工作經驗不足五年;

·繼續(xù)支持教育——80%的志愿項目都與支持STEM(科學，技術，工程和數(shù)學)項目的教育有關。