周杰倫代言的閃送 如何在大數(shù)據(jù)環(huán)境下加固市場地位
自前兩天影響力破億,拿下微博超話冠軍后,周杰倫再次傳出大新聞!今天上午,閃送在官方微博發(fā)布正式聲明,宣布簽約周杰倫成為閃送品牌代言人,宣告雙方正式開始合作。閃送副總裁杜尚骉表示:“最終打動他們的,是閃送的善良?!?/p>
閃送是一種新型的快遞模式,為用戶提供專人直送,限時送達的同城遞送服務(wù)。也即客戶無論在城市的什么位置,需要遞送何種物品,都可以發(fā)起閃送服務(wù)請求。經(jīng)過多年,已經(jīng)發(fā)展到覆蓋全國222個城市的業(yè)務(wù)規(guī)模,幾乎涵蓋了所有四線以上的城市。
1.一對一急送 拒絕拼單
此次閃送邀請到周杰倫作為代言人,強化了“一對一急送”的企業(yè)服務(wù)特征,此前閃送其實叫“專人專送”,很多消費者看到之后不明白閃送是干嘛的,一對一急送更鮮明地指出了閃送的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,官宣視頻里,身著藍色西裝的周杰倫面對鏡頭,確定了代言合作消息,并在結(jié)尾說出了那句極具個人風格的“哎呦,速度真的很快哦”。
閃送要求閃送員對客戶進行一對一服務(wù),即在同一時間內(nèi)只能接一單,始終保持手中最多只有一份訂單,從業(yè)務(wù)管理層面提升了配送效率。這使得閃送員時間更為寬裕,配送有保障,據(jù)統(tǒng)計,閃送在同行業(yè)內(nèi),闖紅燈事件最少的,這也是閃送與其他快遞公司最主要區(qū)別之一。
杜尚骉表示,目前閃送是行業(yè)內(nèi)唯一一家一對一模式的平臺,一次只送一單,無論對消費者還是閃送人員來說,遞送時間更為可控,也更為安全。
2.大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略地位已經(jīng)穩(wěn)固 用技術(shù)解決安全問題
對于貴重物品物品的配送,目前閃送已經(jīng)積累了一定量的訂單數(shù)據(jù),閃送系統(tǒng)會通過大數(shù)據(jù)優(yōu)選最合適的閃送員,保障了物品運送的快捷、安全。
據(jù)閃送副總裁杜尚骉曾介紹,閃送有三大行業(yè)壁壘:一是規(guī)模壁壘,目前閃送在全國擁有70萬名閃送員運力。這為提供大數(shù)據(jù)優(yōu)選打下了堅實的基礎(chǔ)。而其他平臺因沒有足夠的運力支撐,并且C端訂單又不可能短時間增長,造成其他平臺無法像閃送一樣做到一對一急送的關(guān)鍵原因;其次是技術(shù)壁壘,閃送通過五年來積攢的大數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化訂單匹配度,從人、地區(qū)、物品及距離等訂單標簽都會錄入在大數(shù)據(jù)庫中,當下一次發(fā)現(xiàn)類似訂單時,系統(tǒng)會根據(jù)配送員的過往記錄和評價等標簽再進行契合度匹配,保障每一個訂單都將是最合適人選,進而提升服務(wù)效率;第三便是品牌壁壘,目前閃送憑借龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和良好的用戶口碑,已成功搶占用戶心智成為行業(yè)代名詞,這一領(lǐng)先優(yōu)勢很難超越。
3.從江湖救急到情感鏈接
當提到閃送用戶增長時,杜尚骉表示閃送前期口碑非常好,主要依靠用戶擴展進行推廣 ,他問過很多人怎么知道的閃送,大多數(shù)都是:朋友推薦。杜尚骉告訴記者,很多人了解了閃送之后,一直沒有怎么用,當有急事之后發(fā)現(xiàn)還有閃送這么個東西,用了之后體驗非常好,運送速度非???,然后逐漸成為閃送的老用戶。
隨著用戶數(shù)量的增長和覆蓋城市的增多,閃送用戶的消費意識也在不斷成長。目前閃送訂單量最大的兩個節(jié)日—;—;2.14情人節(jié)和七夕,另一方面,從用戶閃送物品種類的數(shù)據(jù)來看,排第一的是文件和證件,占20%左右,第二名是食品類,第三是鮮花、禮品類,由此可以看出,閃送用戶的消費也正在從江湖救急向著情感鏈接的方面轉(zhuǎn)變,閃送正在逐漸成為都市青年的情感紐帶。
4.小善行動And品質(zhì)導向
在交談中,閃送方面提到很重要的一點就是“小善行動”,這也是能夠使得閃送能夠拿到周杰倫代言的主要原因。杜尚骉表示,其實閃送也和很多藝人談過合作,之所以要和周杰倫合作,除看到周杰倫巨大的粉絲群體之外,也是周杰倫良好的演藝圈形象和閃送的理念是相符的,“但是當談到這些的時候,他們都不感興趣,直到我們提到善良。”
在閃送員線下,已經(jīng)形成一個個閃送員互助群,當一個閃送員遇到意外情況時,周圍閃送員都會停下來詢問幫忙。“這就是閃送的業(yè)務(wù)形式?jīng)Q定的,因為閃送業(yè)務(wù)本身的意義就是江湖救急?!?/p>
閃送是一個品質(zhì)導向型的企業(yè),其主體用戶為追求消費體驗為主,對于價格型消費,閃送考慮較少。閃送的用戶數(shù)據(jù)顯示,消費正在兩極化,一類追求時間,另一類追求價格,閃送做過中間段的嘗試,但是效果都不是很理想。關(guān)于閃送員,目前處于一個“二八開”的狀態(tài),即20%左右的全職類閃送員,其余為兼職閃送員。對于閃送員的選擇,杜尚骉表示,主要通過系統(tǒng)來磨礪,系統(tǒng)和用戶雙方會進行評價,但是閃送員在入職門檻相比其他快遞員還是比較高,閃送是唯一一個能做到一對一面試審核的公司。