北京時間5月29日上午消息,甲骨文最近在西雅圖辦公室解雇了數(shù)百名員工,而這些員工曾被視為其云計算戰(zhàn)略的未來。
據(jù)悉,西雅圖裁員涉及300名員工,這是甲骨文云計算團隊全面壓縮計劃的一部分,而整個計劃據(jù)稱涉及數(shù)千個崗位。但考慮到該團隊所負責的任務,所以西雅圖的裁員尤其值得關注:使用Cloud City的人才避免甲骨文在云計算時代掉隊。
甲骨文尚未對此置評。
該報道指出,西雅圖團隊和位于灣區(qū)的類似團隊存在內(nèi)斗。事實上,新上任的谷歌云CEO托馬斯-庫里安(Thomas Kurian)在甲骨文任職22年后在去年選擇離開,也是因為與甲骨文創(chuàng)始人兼CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)在云計算戰(zhàn)略方向上存在分歧。
多年以來,甲骨文都希望在云計算基礎設施方面與亞馬遜、微軟和谷歌等公司展開競爭,但卻并未實現(xiàn)顯著進步。該公司去年做出的決定也讓外界更加難以評估其云計算業(yè)務的財務業(yè)績。
雖然甲骨文已經(jīng)為西雅圖的云計算人才投入大筆資金,但顯然無力承擔與三巨頭的計算能力相匹配所需的服務器硬件投資。Business Insider表示,甲骨文的灣區(qū)和西雅圖云團隊發(fā)現(xiàn),他們需要相互爭奪硬件資源,有時需要幾個星期甚至幾個月的時間才能獲得所需的資源。甲骨文3月發(fā)布的財報顯示其第三財季的硬件支出減少了14%。