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[導(dǎo)讀]北京時(shí)間10月16日早間消息,在結(jié)束了6個(gè)月的動(dòng)蕩期后,WeWork公司將失去其傳播總監(jiān)。在過(guò)去半年中,這家公司一直被各種壞消息所包圍。 據(jù)熟悉情況的一位消息人士透露,吉米·阿西(Jimmy Asci

北京時(shí)間10月16日早間消息,在結(jié)束了6個(gè)月的動(dòng)蕩期后,WeWork公司將失去其傳播總監(jiān)。在過(guò)去半年中,這家公司一直被各種壞消息所包圍。

據(jù)熟悉情況的一位消息人士透露,吉米·阿西(Jimmy Asci)于今年4月加入了這家總部位于紐約的聯(lián)合辦公空間企業(yè),在這家公司工作了半年之后,他于本周三提交了辭職信。這位消息人士沒(méi)有獲得公開(kāi)討論這一舉動(dòng)的授權(quán),因此他要求不公開(kāi)自己的身份。阿西成為最近幾個(gè)月離開(kāi)的第三位WeWork高管,他拒絕對(duì)自己的離職發(fā)表聲明。

今年8月WeWork發(fā)布了首次公開(kāi)募股(IPO)說(shuō)明,在那之后,這家公司一直面臨著來(lái)自外界的批評(píng),批評(píng)的焦點(diǎn)主要集中在估值過(guò)高、企業(yè)治理松懈、虧損嚴(yán)重且不斷上漲,以及CEO經(jīng)常在內(nèi)部引起分歧等方面。上個(gè)月,WeWork母公司W(wǎng)e撤回其了IPO文件,另外公司董事會(huì)也把CEO亞當(dāng)·諾依曼(Adam Neumann)趕下了臺(tái)。

由于資金出現(xiàn)短缺,WeWork目前正在尋求出售資產(chǎn),并且預(yù)計(jì)在本月進(jìn)行裁員數(shù)千人(當(dāng)前該公司員工總數(shù)大約為1.25萬(wàn)人),該公司希望通過(guò)這種方式節(jié)省資金,并且將精力放在其核心業(yè)務(wù)上—;—;辦公空間出租業(yè)務(wù)。當(dāng)前銀行正在向投資人推薦一項(xiàng)救助計(jì)劃,它有可能會(huì)成為多年來(lái)風(fēng)險(xiǎn)最高的垃圾債券之一。

由于WeWork最近出現(xiàn)的動(dòng)蕩,公司內(nèi)部的不同派別分別聘請(qǐng)了自己的傳播顧問(wèn),而這些人之間經(jīng)常發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)?,F(xiàn)在擔(dān)任公司董事會(huì)主席的諾依曼和其妻子使用一家傳播顧問(wèn)機(jī)構(gòu),而公司還有另外兩個(gè)傳播顧問(wèn)。此外,包括軟銀集團(tuán)在內(nèi)的主要投資方各自也都有自己的傳播顧問(wèn)。

這種情況與Uber此前經(jīng)歷的事情非常類似,也就是當(dāng)Uber聯(lián)合創(chuàng)始人特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)被投資人從CEO的位子上趕下臺(tái)的時(shí)候。在那段時(shí)間里,與卡蘭尼克合作的正是阿西。之后WeWork聘請(qǐng)了阿西負(fù)責(zé)公關(guān)工作。

最近幾周中,諾伊曼時(shí)代的WeWork與新任聯(lián)席首席執(zhí)行官之間的一些分歧已經(jīng)浮出水面。多年來(lái),諾伊曼雇傭了大量家庭成員和私人朋友。在諾伊曼離開(kāi)后的幾天里,他的繼任者開(kāi)始仔細(xì)審查與諾伊曼關(guān)系密切的公司的那些人,他們中的一些人已經(jīng)離開(kāi)了公司。(月恒)

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