馬云：企業(yè)招人后要磨煉他、折磨他、訓(xùn)練他 讓他成長(zhǎng)

11月7日晚間消息，2019云鋒基金全球投資者大會(huì)昨日在深圳舉行。會(huì)上，云鋒基金的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人馬云、虞鋒展開思想對(duì)話。

這場(chǎng)一小時(shí)的對(duì)話，不僅僅聚焦于投資，對(duì)于大環(huán)境、如何做企業(yè)、女性領(lǐng)導(dǎo)者、未來機(jī)會(huì)、科技挑戰(zhàn)等話題，馬云、虞鋒也和投資者們進(jìn)行了充分互動(dòng)。

在會(huì)上，馬云表示，任何國(guó)家都要發(fā)展企業(yè)家精神，因?yàn)槠髽I(yè)是真正創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的力量。

馬云說，好企業(yè)要花很多時(shí)間找人，把優(yōu)秀的員工招進(jìn)來，第二是訓(xùn)練人，第三是敢于用他們。“你把人招好，然后以各種各樣的方式磨煉他、折磨他、訓(xùn)練他，讓他慢慢成長(zhǎng)起來?！?/p>

以下為問答實(shí)錄：

馬云：任何國(guó)家都要發(fā)展企業(yè)家精神，因?yàn)槠髽I(yè)是真正創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的力量。

我總結(jié)了一下，做企業(yè)還是蠻有規(guī)律的，我做了五六家企業(yè)，so far so good，無論是阿里、淘寶、天貓、支付寶、阿里云還是菜鳥，我們一家家做下來發(fā)現(xiàn)中間是有規(guī)律的。可能絕大部分人一輩子只做了一家公司，但是很多人沒有按照企業(yè)的規(guī)律做事情。

企業(yè)家是不害怕復(fù)雜局面的。越復(fù)雜，越是有機(jī)會(huì)。都按部就班，輪到你干嘛？人家大企業(yè)力量比你大、錢比你多，復(fù)雜的情況下小企業(yè)才有機(jī)會(huì)。好企業(yè)要花很多時(shí)間找人，把優(yōu)秀的員工招進(jìn)來，第二是訓(xùn)練人，第三是敢于用他們。你如果招人招錯(cuò)了這是問題，做凳子的材料不能做梁，所以你把人招好，然后以各種各樣的方式磨煉他、折磨他、訓(xùn)練他，讓他慢慢成長(zhǎng)起來。