時(shí)下,雖然大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,但仍有許多用人單位抱怨總是留不住人,青年員工頻繁跳槽。 不久前,某機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2010年大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》指出,2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率,“211”院校是22%,非“211
應(yīng)屆生緣何頻繁跳槽 三年之癢
以前大學(xué)生就業(yè)多扎堆大企業(yè)、名企業(yè)、好崗位,而現(xiàn)今越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生一改以前有些好高騖遠(yuǎn)只“往上看”的就業(yè)觀,轉(zhuǎn)而走上更踏實(shí)的就業(yè)之路。在北京人才市場(chǎng)雍和宮分部舉辦的綜合類招聘會(huì)上,很多中小“成長(zhǎng)型
大學(xué)生擇業(yè)看重發(fā)展空間和薪酬
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采用上述光電型位置檢測(cè)電路后,整個(gè)電路相對(duì)客戶原MCU方案大幅簡(jiǎn)化,BOM成本降低一半左右,并且產(chǎn)品功耗大幅減低,穩(wěn)定程度大幅度提高,各種惡劣環(huán)境下都不會(huì)發(fā)生誤判現(xiàn)象,此外生產(chǎn)測(cè)試程序也大幅度簡(jiǎn)化,顯著提高了產(chǎn)品的綜合性能。
采用上述光電型位置檢測(cè)電路后,整個(gè)電路相對(duì)客戶原MCU方案大幅簡(jiǎn)化,BOM成本降低一半左右,并且產(chǎn)品功耗大幅減低,穩(wěn)定程度大幅度提高,各種惡劣環(huán)境下都不會(huì)發(fā)生誤判現(xiàn)象,此外生產(chǎn)測(cè)試程序也大幅度簡(jiǎn)化,顯著提高了產(chǎn)品的綜合性能。
北京時(shí)間10月10日下午消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,法國(guó)勞工部長(zhǎng)達(dá)爾科(Xavier Darcos)周五敦促法國(guó)各公司必須解決職場(chǎng)壓力問(wèn)題,防止出現(xiàn)此起彼伏的自殺事件。歐洲第三大電信企業(yè)法國(guó)電信曾經(jīng)是法國(guó)國(guó)有壟斷企業(yè),自2008年
在很多人眼里,跳槽是一件不痛不癢的事情,歸根到底對(duì)薪資不滿還是勝任不了這個(gè)職位?就這個(gè)問(wèn)題,筆者與從事人事工作10多年的朋友進(jìn)行了一次思想碰撞,以照明燈飾行業(yè)的跳槽現(xiàn)象進(jìn)行了淺探。歸結(jié)出幾個(gè)原因: 首先
摘要:本文通過(guò)大容量工頻UPS和高頻UPS進(jìn)行原理分析、拓?fù)鋵?duì)比、實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)分析和性能對(duì)比,全面總結(jié)了大功率工頻UPS和高頻UPS的優(yōu)缺點(diǎn)和選配原則。一、工頻機(jī)和高頻機(jī)的定義和原理分析UPS通常分為工頻機(jī)和高頻機(jī)兩種。
以TMS320VC33 DSP為核心,采用鉗形電流互感器輸入和電壓直接輸入,設(shè)計(jì)出了電壓,電流,功率,電網(wǎng)頻率,電網(wǎng)功率因數(shù)的測(cè)量電路,用該設(shè)計(jì)的工頻電量測(cè)試儀在實(shí)際應(yīng)用中,效果良好。
以TMS320VC33 DSP為核心,采用鉗形電流互感器輸入和電壓直接輸入,設(shè)計(jì)出了電壓,電流,功率,電網(wǎng)頻率,電網(wǎng)功率因數(shù)的測(cè)量電路,用該設(shè)計(jì)的工頻電量測(cè)試儀在實(shí)際應(yīng)用中,效果良好。
本文所闡述的主要足信號(hào)發(fā)生電路在工頻功率電源中的實(shí)現(xiàn),其實(shí)該電路可實(shí)現(xiàn)任意的波形輸出,而且通過(guò)配合相應(yīng)的電路,可產(chǎn)生任意頻率和相位可調(diào)的波形。該電路原理的實(shí)現(xiàn)具有廣闊的應(yīng)用前景。
在電子測(cè)量中工頻是主要的噪聲干擾源之一,若不濾除將大大影響測(cè)量精度。